吃現(xiàn)成的

這是所有企業(yè)招聘的最真實(shí)心態(tài)。這就像相親的時(shí)候問(wèn)對(duì)方的工資、財(cái)產(chǎn)。開(kāi)頭的時(shí)候扭扭捏捏左躲右閃，生怕被人扣一個(gè)勢(shì)利眼老財(cái)迷的帽子，但是本質(zhì)上大家最關(guān)心的就是這玩意。

所以在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)才是HR和用人部門最關(guān)心的東西，沒(méi)啥好說(shuō)的。你也應(yīng)該花最多的時(shí)間把它寫好。

工作經(jīng)驗(yàn)往往處于簡(jiǎn)歷這個(gè)位置（如下圖）：

工作經(jīng)驗(yàn)的寫法非常簡(jiǎn)單，因?yàn)椋赫嬲１频氖悄阕隽耸裁词拢皇悄銓懙萌绾蚊罟P生花。所以只要平時(shí)工作做得扎實(shí)，那么用最簡(jiǎn)單的文字表達(dá)出來(lái)即可（如下圖）。

然而，就像相親時(shí)生怕被未來(lái)丈母娘嫌棄的窮小伙一樣，很多同學(xué)生怕被人嫌棄工作經(jīng)驗(yàn)少，于是可勁地涂脂抹粉。花里胡哨寫了一堆，可能騙騙HR小妹妹還行，到了用人部門那里，簡(jiǎn)直就是花式作死現(xiàn)場(chǎng)。常見(jiàn)的有以下幾種：

錯(cuò)誤一：工作經(jīng)驗(yàn)不見(jiàn)了

往往這么干的都是轉(zhuǎn)行的、沒(méi)基礎(chǔ)的、自學(xué)的同學(xué)。很多人會(huì)咆哮：我轉(zhuǎn)行就是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)呀。是滴，轉(zhuǎn)行是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但不代表你要指望這種ctrl C、ctrl V 級(jí)別的所謂項(xiàng)目來(lái)?yè)伍T面。

真要有心轉(zhuǎn)行：

• 你目前公司沒(méi)有數(shù)據(jù)崗可以轉(zhuǎn)？

• 你目前工作中沒(méi)有報(bào)表可以看？

• 有沒(méi)有試著參加正經(jīng)編程大賽拿個(gè)名次？

啥都沒(méi)有，只是抄網(wǎng)紅代碼，你確定你真的很想轉(zhuǎn)行？！這跟光知道對(duì)小姑娘說(shuō)我會(huì)好好愛(ài)你！，說(shuō)完就悶頭打游戲的渣男有啥區(qū)別。

錯(cuò)誤二：工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)不清

往往這么干的都是基層的大表哥，查數(shù)姑，人肉sql機(jī)……其實(shí)只要一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別就能拯救這些同學(xué)：親，拜托看一下你做的是什么日?qǐng)?bào)：

• 是銷售、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、商品的日?qǐng)?bào)？

• 是整體匯報(bào)還是分公司報(bào)告？

• 是常規(guī)報(bào)告還是活動(dòng)報(bào)告？

• 報(bào)告的指標(biāo)變動(dòng)和業(yè)務(wù)間有啥關(guān)系？

• 思考下：如果你是銷售、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、商品的經(jīng)理，你看到報(bào)告能干啥？

把上邊五個(gè)問(wèn)題想通，不就是數(shù)據(jù)分析招聘中經(jīng)常說(shuō)的：搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，針對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)進(jìn)行分析，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展了嗎。河南有句老話：賣啥的不吃啥。往往基層的同學(xué)們工作太被動(dòng)，守著數(shù)據(jù)卻不做思考，總指望著吃現(xiàn)成的，自然導(dǎo)致平時(shí)工作積累少，不知道寫啥哈，大家一定要警惕這個(gè)問(wèn)題。

錯(cuò)誤三：工作成果往大了吹

和錯(cuò)誤2相反，錯(cuò)誤2的同學(xué)不敢寫，不會(huì)寫，錯(cuò)誤3的同學(xué)往大了吹。動(dòng)不動(dòng)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升50%用機(jī)器學(xué)習(xí)算法精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)XXX，這個(gè)騙騙hr小妹妹還行。

撞上一個(gè)對(duì)數(shù)據(jù)分析到底有多大用，從數(shù)據(jù)到落地要多少艱難險(xiǎn)阻，上一個(gè)穩(wěn)定的模型有多蛋疼一清二楚的老頭子，就是找死。如果面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)謙虛還好，如果當(dāng)面還還吹牛逼，就會(huì)被往死里懟。

說(shuō)白了，大部分腦子清醒的企業(yè)，都不指望員工來(lái)造原子彈。崗位級(jí)別、工作年限往那一擺，基本就定了能力范圍。求職者要做的就是展示兩點(diǎn)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就足夠了：

• 你們要求的我大部分做過(guò)

• 我做的次數(shù)、質(zhì)量比競(jìng)爭(zhēng)者好

就像大部分準(zhǔn)丈母娘也知道自己女兒啥水平，不指望你是24K金龜婿一樣。既不能悶頭打游戲啥話都不說(shuō)，也不能租個(gè)寶馬借個(gè)金表蒙混過(guò)關(guān)?？孔V的丈母娘根本不屑這一套，不靠譜的丈母娘，真沖著錢來(lái)了，這家門你敢進(jìn)？？？

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標(biāo)簽： 工作經(jīng)驗(yàn) 轉(zhuǎn)行 丈母娘 隨筆