小李是剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人，憑借出色的工作能力漲薪了，他很激動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)看出他的得意，卻提點(diǎn)他要懂得低調(diào)，不要告知同事這個(gè)消息。
想要在職場(chǎng)上有所建樹(shù)，學(xué)會(huì)悶聲大財(cái)，是每個(gè)職場(chǎng)人的基本功。畢竟，收入是職場(chǎng)中的頭號(hào)敏感話(huà)題，誰(shuí)碰都惹得一身臊。
1/為什么要 悶聲發(fā)大財(cái)？1.行業(yè)不成文規(guī)定
很多行業(yè)都禁止員工公開(kāi)討論薪資問(wèn)題，利于內(nèi)部管理。同工不同酬，是很多行業(yè)和公司的不成文規(guī)定。
員工的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、能力等方面的水平參差不齊，也導(dǎo)致了公司在內(nèi)部管理時(shí)會(huì)采用細(xì)致化的薪資待遇。
而你的過(guò)分高調(diào)，無(wú)疑會(huì)破壞這一職場(chǎng)秩序，打破公司管理上的平衡。
2.人性的嫉妒
不要小看人性中的嫉妒。如果你過(guò)分高調(diào)，很容易招來(lái)職場(chǎng)小人的眼紅。
特別當(dāng)你處在一些敏感崗位的時(shí)候，很容易被有心人舉報(bào)吃回扣、損害公司利益，惹來(lái)沒(méi)必要的麻煩。
東野圭吾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上有兩樣?xùn)|西不可直視，一是太陽(yáng)，二是人心。 你在收入上的不設(shè)防，很容易激發(fā)出別人性格中的幽暗面。
3.管理他人預(yù)期
對(duì)自己薪資保持低調(diào)，也是有效管理他人預(yù)期的一種方式。
當(dāng)你總是在同事面前透露自己的高薪時(shí)，很容易被同事戴高帽能者多勞，多勞多得，你幫幫我唄，這就叫做搬起石頭砸自己的腳！
當(dāng)你得到一筆獎(jiǎng)金后，甚至?xí)恢車(chē)说赖陆壖苷?qǐng)客吃飯，諸如此類(lèi)的情況防不勝防。
2/在職場(chǎng)上 如何談錢(qián)？1.人前藏拙懂得低調(diào)
職場(chǎng)人可以適當(dāng)藏拙，不要在人前高談自己的野心和夢(mèng)想。當(dāng)你高談自己的野心時(shí)，無(wú)異于把自己置身于風(fēng)口浪尖，讓周?chē)硕及涯惝?dāng)做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
所以，只要你的收入一有風(fēng)吹草動(dòng)，就會(huì)為你帶來(lái)沒(méi)必要的人情往來(lái)。這樣勢(shì)必會(huì)分散你的精力，讓你陷入沒(méi)必要的內(nèi)耗。
《道德經(jīng)》中說(shuō)過(guò)光而不耀，靜水深流。學(xué)會(huì)低調(diào)，是職場(chǎng)人積蓄自身力量的重要方式。
低調(diào)做人、高調(diào)做事，才是職場(chǎng)人扮豬吃老虎的行動(dòng)準(zhǔn)則。適當(dāng)閉嘴，守住秘密，用工作結(jié)果來(lái)說(shuō)話(huà)，職場(chǎng)人的真本事從不在外露的野心中，而在踏實(shí)可靠的工作結(jié)果中。
2.注意細(xì)節(jié)拿捏人性
職場(chǎng)人要注意自身的行為舉止細(xì)節(jié)，不要因小失大。
有些人能夠管得住嘴巴，卻管不住行動(dòng)。有些職場(chǎng)人收入一漲，恨不得把炫富兩個(gè)字寫(xiě)在臉上，自己的穿著、日常消費(fèi)等立馬上升了好幾個(gè)檔次，簡(jiǎn)直就是此時(shí)無(wú)聲勝有聲的真實(shí)寫(xiě)照。
你的行為舉止方面的細(xì)節(jié)，已經(jīng)直接暴露了你的收入情況。在熟人面前裝窮，在陌生人面前炫富，這是一條高明的處事哲學(xué)。
職場(chǎng)人記住，千萬(wàn)不要顛倒順序，前者是為了平衡別人的心態(tài)，后者是為了贏得別人的尊重。不要違背人性去做事，否則你會(huì)稀里糊涂地在人際關(guān)系中吃啞巴虧。
3.建立邊界避開(kāi)是非
《底層邏輯》中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，邊界感的本質(zhì)，是對(duì)所有權(quán)的認(rèn)知。 一個(gè)人的收入，也屬于是個(gè)人所有權(quán)的范圍，職場(chǎng)人可以大大方方去捍衛(wèi)它。
少和同事討論八卦等敏感話(huà)題，少參與職場(chǎng)小團(tuán)隊(duì)的社交，可以為你避免在眾人面前談錢(qián)的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，在別人刺探你的收入時(shí)，你可以禮貌地回避問(wèn)題，或者把問(wèn)題拋回給對(duì)方。只有在職場(chǎng)上樹(shù)立自己的秩序感，才能為你擋掉別人有心的試探。
一旦你開(kāi)始走出拒絕他人、活出邊界感的職場(chǎng)道路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作效率更高了。因?yàn)榻⒙殘?chǎng)邊界，不但幫你規(guī)避掉了薪資的敏感問(wèn)題，而且還為你擋掉了其他關(guān)于私生活的無(wú)聊窺視。
職場(chǎng)上，當(dāng)你學(xué)會(huì)正確處理錢(qián)這個(gè)敏感話(huà)題后，無(wú)疑是職場(chǎng)進(jìn)階的一大步！
祝愿每位職場(chǎng)人的錢(qián)途都越來(lái)越好！
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