可汗學院我不清楚。

我關注Coursera有段時間了（在Coursera還沒有成立的時候，上過其創(chuàng)始人Andrew NG的課，那應該算是Coursera的試水）。在這個同時（2011年9月左右），Udacity(Udacity與Coursera類似）的創(chuàng)始人Sebastian Thrun也同時開了一門課（Introduction to AI)，那算是Udacity的試水。Sebastian的課程里面隱約的顯示出了這種Startup的一種商業(yè)模式：高級獵頭。因為在Sebastian的課程里面，Sebastian給在其課程里表現(xiàn)極好(Top 5%左右吧）的學生發(fā)了去Google的推薦信（對于為什么是去Google，可能因為這門課的兩位老師Sebastian和Peter Norvig都是Google的員工吧）?，F(xiàn)在這種情況越來越明顯了，前幾天我還收到了Coursera的Email說他們在為學生和公司搭橋，歡迎關注。也就是說Coursera通過分析在其開設的課程里面的學生的表現(xiàn)，給公司推薦合適的人才。如果公司采用這種招人形式，應該比現(xiàn)在的海選形式效率要高不少。Coursera因為其高質(zhì)量的推薦也應該能收取不低的推薦費，因為公司招到合適的人是相當不容易的（關于招人，推薦鏈接：怎樣花兩年時間去面試一個人：

怎樣花兩年時間去面試一個人

）。

國內(nèi)我沒有看到過這樣的組織，我想是因為國內(nèi)無法提供像Coursera,Udacity和edX這些組織所擁有的優(yōu)質(zhì)教學資源。參與Coursera這些組織的學校全部是世界頂級的名校。

==9.23. 2013更新==

或許上述我提到的路子并不容易走，現(xiàn)在新的消息是：

1.MOOC巨頭Coursera開始變現(xiàn)之路:

http://www.36kr.com/p/206206.html

2.Gatech與Udacity合作推出的收費Master Program:

OMSCS - Georgia Institute of Technology

看完覺得寫得好的，不防打賞一元，以支持藍海情報網(wǎng)揭秘更多好的項目。

標簽： 開放課程 可汗學院 (Khan Academy) Coursera