出品/壹覽商業(yè)
作者/蒙嘉怡
編輯/木魚(yú)
最近幾年,咖啡賽道以難以想象的速度狂飆,下沉、開(kāi)店、跨界、價(jià)格戰(zhàn),共同組成了咖啡行業(yè)的關(guān)鍵詞。但是,高昂的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)在2024年被按下了暫停鍵。
咖啡行業(yè),似乎已經(jīng)走到了拐點(diǎn)。
連鎖咖啡行至拐點(diǎn)2024年,壹覽商業(yè)長(zhǎng)期跟蹤的23家連鎖咖啡品牌新開(kāi)門(mén)店12344家,相較于2023年同期的22894家,同比下降了46.08%,門(mén)店總數(shù)達(dá)到51997家。
其中,瑞幸咖啡開(kāi)店數(shù)量最多,達(dá)6781家,第20000家門(mén)店落地,在2024全球餐飲連鎖TOP100中排名第6;庫(kù)迪2024年至少新開(kāi)2225家門(mén)店,由于統(tǒng)計(jì)端口的原因,不少店中店未被計(jì)算進(jìn)去,實(shí)際擴(kuò)店量高于此數(shù)據(jù)。
不過(guò),超八成品牌門(mén)店擴(kuò)張速度放緩,僅有Manner咖啡、漫咖啡、代數(shù)學(xué)家、藍(lán)瓶咖啡四個(gè)品牌的開(kāi)店數(shù)量超過(guò)2023年。
按季度劃分,這23家連鎖咖啡品牌分別在2024年四個(gè)季度新開(kāi)門(mén)店3816家、3212家、3202家、2114家,擴(kuò)張量逐季下滑,與2023年同期的差距越來(lái)越大,淡季的開(kāi)店數(shù)量減少超萬(wàn)家。
2024年的咖啡行業(yè),不僅開(kāi)店速度降下來(lái)了,閉店還增加了。
窄門(mén)餐眼此前數(shù)據(jù)顯示,截至2023年9月,近一年新增咖啡門(mén)店77083,凈增長(zhǎng)42450家,凈增長(zhǎng)率達(dá)55.07%,有34633家門(mén)店消失。
最新數(shù)據(jù)更加糟糕。截至2024年12月,咖啡行業(yè)近一年新開(kāi)門(mén)店62430家,凈增長(zhǎng)16986家。換句話(huà)說(shuō),2024年全年,咖啡行業(yè)凈增長(zhǎng)率僅為27.21%,有45444家咖啡門(mén)店消失??Х鹊?024年無(wú)疑是艱難的,擴(kuò)張風(fēng)口期過(guò)去,貼身肉搏的存量時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)慘烈。
從單品牌門(mén)店擴(kuò)張看,有7個(gè)品牌門(mén)店存量下滑,16個(gè)連鎖咖啡品牌完成了凈增門(mén)店量為正。其中,除了Pull-Tab拉環(huán)咖啡在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)門(mén)店從242家到415家的爆發(fā)性增長(zhǎng)外,只有Manner咖啡和藍(lán)瓶咖啡的門(mén)店增速超過(guò)50%。
不少昔日位于行業(yè)前列的品牌,走向落寞。據(jù)壹覽商業(yè)不完全統(tǒng)計(jì),對(duì)比2023年底,COSTA COFFEE、上島咖啡、太平洋咖啡的門(mén)店存量都呈現(xiàn)下降趨勢(shì),分別減少了65家、40家、126家。
還有一些中小規(guī)模的新興品牌,同樣慘不忍睹。本來(lái)不該有·鮮果咖啡2024年門(mén)店凈減少190家,已經(jīng)腰斬;Seesaw咖啡撤出多個(gè)城市,門(mén)店僅剩56家;2020年創(chuàng)立的FELICITY ORIGIN果咖,2023年底共有31家門(mén)店,目前僅剩11家……
總的看,不少品牌的門(mén)店發(fā)展處于滯緩或收縮的狀態(tài)。怎么現(xiàn)在就開(kāi)不動(dòng)店了呢?
首先,隨著頭部品牌的快速擴(kuò)張,優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位資源變得愈發(fā)稀缺,房租成本、時(shí)間成本也隨之上漲。而且,在近距離的競(jìng)爭(zhēng)格局下,即便是黃金地段的店鋪,也難以保證穩(wěn)定的客流量和銷(xiāo)售額。
其次,與點(diǎn)位一同走俏的,還有加盟商。2024年,庫(kù)迪咖啡、Tims天好咖啡降低加盟門(mén)檻,幸運(yùn)咖發(fā)布加盟補(bǔ)貼政策,潛在的意向加盟商池子沒(méi)有變大,岸上垂釣的咖啡品牌卻越來(lái)越多,加盟商也快要不夠用了。
最后,還有一些調(diào)整是為了提高品牌質(zhì)量,延長(zhǎng)生命周期。2024年,星巴克關(guān)閉了不少旗下老店,隨著城市中新興商圈不斷涌現(xiàn),消費(fèi)活力發(fā)生轉(zhuǎn)移,消費(fèi)者被分散,致使一些早期布局在傳統(tǒng)商圈的星巴克失去原有的地理優(yōu)勢(shì)和客源,運(yùn)營(yíng)成本不斷增加,閉店能夠優(yōu)化資源配置,提高盈利能力。
面對(duì)市場(chǎng)的飽和,咖啡品牌們開(kāi)始調(diào)整策略,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。一方面,往學(xué)校、醫(yī)院、景區(qū)等公共場(chǎng)所延伸,并積極探索下沉市場(chǎng);另一方面,走出國(guó)門(mén),回到咖啡的發(fā)源地,從那里尋找新的機(jī)會(huì)。
從特殊位置找增量2024年以來(lái),一個(gè)很明顯的變化是,連鎖咖啡品牌開(kāi)店不再只拘泥于商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、社區(qū)這些傳統(tǒng)位置,高校、企業(yè)、醫(yī)院,乃至景區(qū)、高速服務(wù)站、機(jī)場(chǎng)等都成為新戰(zhàn)場(chǎng)。
在這些細(xì)分點(diǎn)位中,高校成為一個(gè)香餑餑,幾乎所有品牌都想成為大學(xué)生的第一杯咖啡,瑞幸還在今年新增學(xué)校定點(diǎn)補(bǔ)貼,以此吸引加盟商。據(jù)壹覽商業(yè)不完全統(tǒng)計(jì),截至2024年12月,至少有17個(gè)咖啡品牌在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)出超2000家校園店,占門(mén)店總數(shù)的5.37%。
咖啡品牌們?nèi)绱酥匾曅@點(diǎn)位,原因有三。一是能讓品牌提前占領(lǐng)年輕人的消費(fèi)心智,培養(yǎng)忠實(shí)顧客;二是學(xué)生之間的行動(dòng)多是以宿舍為單元,并且更愿意分享,結(jié)伴消費(fèi)趨勢(shì)明顯,對(duì)于品牌而言,傳播效率也更高;三是校園店可以招聘校園兼職,在用人成本上有一定優(yōu)勢(shì)。
除了把握年輕人,商務(wù)人士也是咖啡品牌們重點(diǎn)發(fā)力的對(duì)象。而這一群精英們最常出現(xiàn)的地方,除了辦公室,就是機(jī)場(chǎng)、高鐵站、地鐵站這些交通樞紐。僅浦東機(jī)場(chǎng),就已形成包括星巴克、藍(lán)瓶咖啡、Costa、%arabica阿拉比卡咖啡、M Stand等10家品牌在內(nèi)的咖啡矩陣。在2024年底,瑞幸與深鐵商業(yè)達(dá)成合作,在深圳地鐵商業(yè)空間內(nèi)至少落戶(hù)50家門(mén)店。
然而,不論是高校還是交通樞紐,亦或是醫(yī)院、景區(qū),這些點(diǎn)位都對(duì)品牌的資源提出了較高的要求。隨著特殊點(diǎn)位走俏,物業(yè)方選擇合作品牌的門(mén)檻也會(huì)被越拉越高。
在這時(shí),就有另外一波品牌另辟蹊徑,選擇將門(mén)店開(kāi)到另一家門(mén)店之中。2024年4月,Manner與鏈家合作開(kāi)出店中店;5月,庫(kù)迪咖啡正式宣布推出便捷店型COTTI Express,并于10月推出觸手可及計(jì)劃;10月,挪瓦咖啡與見(jiàn)福便利店合作,推行店中店。
放眼整個(gè)行業(yè),店中店模式并不新鮮。此前,Tims天好咖啡推出靈楓店,與中石化、麥德龍、良品鋪?zhàn)雍?1世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)合作開(kāi)店;COSTA COFFEE與華住集團(tuán)合作,布局快選柜臺(tái);滬上阿姨的咖啡子品牌滬咖,絕大多數(shù)門(mén)店都在滬上阿姨店內(nèi),獨(dú)立門(mén)店屈指可數(shù)。
然而,這些嘗試均未打出聲響??康曛械甏虺鲆粭l路子的不眠海,由于便利蜂日漸式微,門(mén)店數(shù)量從巔峰期的500家跌至現(xiàn)在的不足20家。2024年底,庫(kù)迪也暫停了店中店招商。
店中店模式固然有很多想象空間,但究竟能否達(dá)到預(yù)期,取決于單店的人流量、周邊用戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣、被寄生品牌的發(fā)展以及兩個(gè)品牌的溝通情況。而且,若合作的門(mén)店過(guò)于普通,反而會(huì)拉低自身的檔次,得不償失。
因此,當(dāng)一線城市咖啡店趨于飽和、新興點(diǎn)位存在不確定性時(shí),下沉市場(chǎng)成為主戰(zhàn)場(chǎng)。GeoQ Data數(shù)據(jù)顯示,連鎖咖啡品牌在中低線城市的開(kāi)店數(shù)占比略有提升,五線城市的開(kāi)店率由8%提升至9%。
具體看,一些外國(guó)咖啡品牌走出了往日的高級(jí)商圈,開(kāi)始出現(xiàn)在縣城的商業(yè)中心,如星巴克,如今已經(jīng)成功進(jìn)入1000個(gè)縣級(jí)市場(chǎng);本土更接地氣的新銳品牌,更是在下沉市場(chǎng)瘋狂鋪店,如瑞幸、庫(kù)迪、幸運(yùn)咖。
窄門(mén)餐眼數(shù)據(jù)顯示,星巴克三線以下城市門(mén)店占比從2023年底的4.79%增長(zhǎng)至2024年底的6.23%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)店數(shù)達(dá)6%;Tims天好咖啡三線以下城市門(mén)店占比從2023年底的0.33%增長(zhǎng)至2024年底的0.97%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)店數(shù)達(dá)1.95%;瑞幸則繼續(xù)下沉,三線以下城市門(mén)店占比從2023年底的15.13%增長(zhǎng)至2024年底的16.26%。
現(xiàn)在,咖啡競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)火從高線城市燒往下沉市場(chǎng),也從國(guó)內(nèi)燒到了海外。2024年3月,庫(kù)迪中東首店開(kāi)業(yè),截至10月,庫(kù)迪已經(jīng)在卡塔爾的多哈和迪拜分別開(kāi)設(shè)3家和4家咖啡門(mén)店;6月,比星咖啡在意大利開(kāi)出歐洲首店;9月,NOWWA挪瓦咖啡透露會(huì)加速海外市場(chǎng)布局,截至目前已在澳門(mén)拓展出5家門(mén)店;12月,瑞幸正式進(jìn)軍香港市場(chǎng),五間分店同步開(kāi)啟試運(yùn)營(yíng)。
對(duì)比起國(guó)內(nèi),海外市場(chǎng)的咖啡消費(fèi)習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,教育成本低。根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù),2022年我國(guó)人均咖啡消費(fèi)約11杯/年,美國(guó)人均消費(fèi)289杯/年,日本人均消費(fèi)207杯/年,韓國(guó)人均消費(fèi)353杯/年。
但是,出海挑戰(zhàn)也不小。一方面,每個(gè)國(guó)家都有自己獨(dú)特的喜好,咖啡品牌需要給海外的每個(gè)國(guó)家定制菜單,這對(duì)供應(yīng)鏈的要求大幅提升。 另一方面,成熟的咖啡消費(fèi)習(xí)慣也意味著市場(chǎng)的深度有限、競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度也不會(huì)比國(guó)內(nèi)輕松更多。
搶茶飲生意2023年,不少茶飲品牌進(jìn)軍咖啡市場(chǎng),2024年,咖啡品牌們開(kāi)始反攻,吹響了進(jìn)軍下午茶的號(hào)角。
2024年3月,庫(kù)迪正式推出旗下茶飲子品牌茶貓,截至2025年1月,茶貓小程序顯示有39家門(mén)店;8月,瑞幸推出輕乳茶產(chǎn)品輕輕茉莉,并請(qǐng)劉亦菲做代言人,新品參與9.9元活動(dòng),一個(gè)月就賣(mài)出了4400萬(wàn)杯,至今,瑞幸還在不斷擴(kuò)充自己的茶飲產(chǎn)品線;9月,星巴克上新了大紅袍雪梨牛乳茶、庫(kù)迪推出生椰桂花酒釀?shì)p乳茶、幸運(yùn)咖上新東方梔香輕乳茶……
可以看到,無(wú)咖啡、0咖啡因類(lèi)飲品,開(kāi)始常駐于各大咖啡品牌菜單中。那么,為什么咖啡品牌們想要突破品類(lèi)的界限,開(kāi)始賣(mài)茶飲了?
首要原因便是行業(yè)內(nèi)卷加劇,在難求增量市場(chǎng)的當(dāng)下,同質(zhì)化的產(chǎn)品、愈發(fā)激烈的價(jià)格戰(zhàn),即使是頭部品牌,也難以坐穩(wěn)交椅。從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)看,瑞幸自營(yíng)門(mén)店的同店銷(xiāo)售額在2024年上半年連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),分別下降20.3%和20.9%;Tims天好中國(guó)2024年第三季度為1350萬(wàn)份,同比下降12.3%;星巴克中國(guó)2024財(cái)年第四季度同店銷(xiāo)售額同比下滑14%。
鑒于這一現(xiàn)狀,品牌應(yīng)當(dāng)著力提升現(xiàn)有門(mén)店的單量并擴(kuò)大客群。一方面,咖啡的飲用場(chǎng)景有一定的局限性,多為學(xué)生和白領(lǐng)群體在學(xué)習(xí)工作時(shí)用于提神、消腫,一般在清晨或上午購(gòu)買(mǎi),相較之下,奶茶的消費(fèi)群體更龐大。
另一方面,咖啡與茶飲的消費(fèi)時(shí)段本就是互補(bǔ)的,在不延長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)時(shí)間、不增加運(yùn)營(yíng)面積和人員工時(shí)、客流量相對(duì)固定的情況下,增加跨界產(chǎn)品SKU,目標(biāo)在于提高坪效,還可以覆蓋已有用戶(hù)盡量多的消費(fèi)場(chǎng)景。瑞幸隨處可見(jiàn)的戶(hù)外廣告、電梯電視廣告上,上午咖啡下午茶的新標(biāo)語(yǔ),彰顯著瑞幸想要覆蓋全時(shí)段全場(chǎng)景的野心。
因此,咖啡品牌推出茶飲品類(lèi),無(wú)疑是一個(gè)水到渠成的選擇。
資本市場(chǎng)更精明在經(jīng)歷了過(guò)去幾年的高歌猛進(jìn)之后,咖啡賽道的新機(jī)會(huì)也越來(lái)越少了。投資人也變得更加謹(jǐn)慎,在更多的項(xiàng)目中尋找一些更為優(yōu)質(zhì)的標(biāo)的。
據(jù)壹覽商業(yè)不完全統(tǒng)計(jì),2024年全年,咖啡賽道共發(fā)生18起融資,累計(jì)披露金額約為5億元。
從融資階段來(lái)看,過(guò)半停留在A輪及A輪以前,獲得天使輪融資的品牌占了四成。有多個(gè)新品牌進(jìn)入資本和大眾視野,如旗木咖啡、餅小咖等。融資金額過(guò)億元的僅有挪瓦咖啡、咖爺科技、兩岸小咖這3個(gè)品牌。
一方面,咖啡賽道的投融資方向更細(xì)分。例如,嗨小瓶是針對(duì)運(yùn)動(dòng)人群的凍干咖啡品牌,主打功能性咖啡;小咖咖啡計(jì)劃做中國(guó)咖啡,押注茶咖產(chǎn)品;潛龍咖啡走中國(guó)味的專(zhuān)業(yè)黑咖路線,以精品黑咖和中式特調(diào)黑咖為主。顯然,現(xiàn)階段,沒(méi)有特點(diǎn)的咖啡品牌將很難吸引資本的加入。
另一方面,隨著國(guó)內(nèi)咖啡市場(chǎng)的快速增長(zhǎng),整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈也迎來(lái)了發(fā)展機(jī)遇,投融資活動(dòng)也因此變得更加垂直,向供應(yīng)鏈端延伸。如商用全自動(dòng)咖啡機(jī)品牌CAYE咖爺科技在2024年獲得2起融資,總金額超過(guò)億元。其投資方包括高瓴創(chuàng)投、美團(tuán)龍珠、仁智、度量衡、領(lǐng)軍創(chuàng)投、庚辛、蘇創(chuàng)投等。
值得一提的是,美團(tuán)龍珠、高瓴創(chuàng)投在餐飲連鎖品牌方面已有布局,諸如喜茶、古茗、蜜雪冰城等。他們投資咖爺科技,不排除會(huì)進(jìn)行上下游產(chǎn)業(yè)的整合協(xié)同。而且,就在2024年底,咖爺科技又投資了咖啡機(jī)零件供應(yīng)商福鯊科技,整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的整合趨勢(shì)更加明顯。
人事變動(dòng)更頻繁2024年咖啡行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,為應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展,開(kāi)始頻頻調(diào)整高層。據(jù)壹覽商業(yè)不完全統(tǒng)計(jì),2024年,有4個(gè)國(guó)際連鎖咖啡品牌進(jìn)行了6次人事調(diào)整,其中包括雀巢集團(tuán)、星巴克、皮爺咖啡母公司JDE Peet's。茶咖觀察梳理后發(fā)現(xiàn),各品牌高層人士變動(dòng)背后都離不開(kāi)兩個(gè)字:增長(zhǎng)。
在本土品牌的猛烈追擊下,國(guó)際咖啡品牌的市場(chǎng)份額被快速稀釋?zhuān)瑯I(yè)績(jī)的壓力日益增加。以星巴克為例,2024財(cái)年第四季度,星巴克全球的營(yíng)收達(dá)90.7億美元,同比下滑3.2%;歸屬于上市公司的凈利潤(rùn)為9.09億美元,同比下降25.5%。星巴克中國(guó)營(yíng)收7.84億美元,同比下滑7%,可比門(mén)店銷(xiāo)售額下降14%,客單價(jià)下滑8%,訂單量下跌6%。
與走低的業(yè)績(jī)相對(duì)應(yīng)的,是星巴克頻繁更換高管的動(dòng)作。2024年,星巴克從全球CEO到中國(guó)市場(chǎng)的高管均有變動(dòng),此外,星巴克甚至還在中國(guó)新設(shè)立了首席增長(zhǎng)官職位,從高管大換血的力度,能感受到星巴克想扭轉(zhuǎn)業(yè)績(jī)頹勢(shì)的決心。
2024年9月,Brian Niccol正式出任星巴克董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。上任之后,這位新帥的目標(biāo)是回歸初心——人們聚集的溫馨咖啡館。
繼星巴克任命全球新CEO后,星巴克中國(guó)也迎來(lái)權(quán)力交接。劉文娟由星巴克中國(guó)聯(lián)席首席執(zhí)行官改任星巴克中國(guó)首席執(zhí)行官,王靜瑛將繼續(xù)擔(dān)任星巴克中國(guó)董事長(zhǎng),今年1月24日,王靜瑛正式退休,劉文娟肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)星巴克在華經(jīng)營(yíng)的重任。
2024年11月,星巴克中國(guó)首次設(shè)立了首席增長(zhǎng)官(CGO),并宣布楊振走馬上任該職位。星巴克中國(guó)方面透露,設(shè)立該職位是希望通過(guò)加速以咖啡為核心的產(chǎn)品創(chuàng)新,并結(jié)合更為高效的整合營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)星巴克在中國(guó)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
星巴克并非孤例,另一國(guó)際咖啡品牌Costa在中國(guó)的發(fā)展同樣面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),其零售咖啡業(yè)務(wù)影響力逐年減弱,門(mén)店數(shù)量已縮減至300余家,并仍在持續(xù)下滑,已被行業(yè)第一梯隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。為扭轉(zhuǎn)局勢(shì),Costa任命陸龍海為中國(guó)區(qū)零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理,寄望于他能夠引領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng)。
高層的變動(dòng)對(duì)企業(yè)的變革與創(chuàng)新能力有著重要影響。從變動(dòng)中可以窺見(jiàn),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的大環(huán)境下,品牌都期望源源不斷注入新鮮血液,以此為品牌帶來(lái)新的變化,走向新的高度。
毋庸置疑,咖啡行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段,在退場(chǎng)與轉(zhuǎn)型之后,如何找到獨(dú)特定位,平衡資本、供應(yīng)鏈、消費(fèi)者和員工的多方訴求,將是每個(gè)企業(yè)需要面對(duì)的考驗(yàn)。
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