每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候，看著工資條上扣除的個(gè)人所得稅，不少人心里都犯嘀咕：這稅到底是怎么算出來(lái)的呢？

今天就以月薪 8000 元為例，給大家詳細(xì)講講工資扣稅那些事兒，讓你明明白白納稅

一、工資扣稅的基本邏輯

在我國(guó)，工資扣稅分兩步走：

1. 計(jì)算應(yīng)納稅所得額

   應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為，應(yīng)納稅所得額 = 月收入 - 五險(xiǎn)一金 - 專項(xiàng)附加扣除 - 起征點(diǎn)（5000 元） 。這個(gè)應(yīng)納稅所得額，就是用來(lái)計(jì)算你需要交多少稅的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

2. 依據(jù)稅率算出稅額

   我國(guó)工資個(gè)稅采用超額累進(jìn)稅率，一共有 7 檔，稅率從 3% 到 45% 不等。簡(jiǎn)單來(lái)講，工資越高，適用的稅率就越高。不過(guò)，5000 元的起征點(diǎn)和專項(xiàng)扣除能幫我們減輕一些稅負(fù)。

二、8000 元工資扣稅的實(shí)際計(jì)算

下面，我們就按照步驟來(lái)算一算月薪 8000 元的個(gè)人所得稅。為了方便理解，假設(shè)五險(xiǎn)一金占工資的 15%，先不考慮專項(xiàng)附加扣除的情況。

1. 計(jì)算應(yīng)納稅所得額：

• 工資收入：8000 元 。

• 五險(xiǎn)一金：8000×15% = 1200 元 。

• 起征點(diǎn)：5000 元 。

• 應(yīng)納稅所得額 = 8000 - 1200 - 5000 = 1800 元 。

2. 根據(jù)稅率計(jì)算個(gè)稅：對(duì)照稅率表，1800 元應(yīng)納稅所得額適用 3% 的稅率，且沒(méi)有速算扣除數(shù)。所以個(gè)稅 = 1800×3% = 54 元 。

3. 算出到手工資

稅后工資 = 稅前工資 - 五險(xiǎn)一金 - 個(gè)稅 ，即 8000 - 1200 - 54 = 6746 元 。

三、專項(xiàng)附加扣除對(duì)稅負(fù)的影響

專項(xiàng)附加扣除可是個(gè)實(shí)實(shí)在在的 減稅大禮包，能幫我們減少不少稅負(fù)。如果你符合下面這些條件，交的稅還能更少：

1. 子女教育

   家里有孩子在接受教育的，每個(gè)子女每月可以扣除 1000 元。

2. 住房貸款利息

   如果有首套房貸款，每月能扣除 1000 元。

3. 住房租金

   在大城市租房，最高每月可扣 1500 元；中等城市每月扣 1100 元；小城市每月扣 800 元。

4. 贍養(yǎng)老人

   獨(dú)生子女每月最多可扣除 2000 元；非獨(dú)生子女和兄弟姐妹分?jǐn)?，每人每月最多?1500 元。

舉個(gè)例子，如果每月有 1000 元的專項(xiàng)附加扣除額度，之前算出的應(yīng)納稅所得額 1800 元就會(huì)變?yōu)?800 元，此時(shí)個(gè)稅只需交 800×3% = 24 元 。相應(yīng)地，稅后工資就能從 6746 元提高到 6776 元。

四、不同工資水平扣稅對(duì)比

為了讓大家更直觀地感受個(gè)稅對(duì)不同工資水平的影響，我們用同樣的計(jì)算方法，看看幾個(gè)常見(jiàn)工資水平的扣稅情況：

1. 月薪 5000 元

   五險(xiǎn)一金：5000×15% = 750 元 ，應(yīng)納稅所得額 = 5000 - 750 - 5000 = -750 元 ，不用繳納個(gè)稅，稅后工資為 4250 元。

2. 月薪 12000 元

   五險(xiǎn)一金：12000×15% = 1800 元 ，應(yīng)納稅所得額 = 12000 - 1800 - 5000 = 5200 元 ，適用稅率 10%，速算扣除數(shù) 210 元，個(gè)稅 = 5200×10% - 210 = 310 元 ，稅后工資 = 12000 - 1800 - 310 = 9890 元。

3. 月薪 30000 元

   五險(xiǎn)一金：30000×15% = 4500 元 ，應(yīng)納稅所得額 = 30000 - 4500 - 5000 = 20500 元 ，適用稅率 20%，速算扣除數(shù) 1410 元，個(gè)稅 = 20500×20% - 1410 = 2690 元 ，稅后工資 = 30000 - 4500 - 2690 = 22810 元。

五、合理減少稅負(fù)的方法

雖然依法納稅是我們的義務(wù)，但通過(guò)合理規(guī)劃，也能合法減少稅負(fù)：

1. 認(rèn)真申報(bào)專項(xiàng)附加扣除

   每年都要仔細(xì)申報(bào)符合條件的專項(xiàng)扣除項(xiàng)目，這些可是實(shí)實(shí)在在的 減稅紅包，千萬(wàn)不能錯(cuò)過(guò)。像子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療等，只要符合要求，一定要及時(shí)申報(bào)。

2. 爭(zhēng)取稅前福利

   有些公司會(huì)提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等稅前福利，這些福利可以降低計(jì)稅基數(shù)，從而減少稅負(fù)。比如，每月有 300 元交通補(bǔ)貼，計(jì)稅時(shí)工資基數(shù)就少了 300 元。

3. 合理分配獎(jiǎng)金

   年終獎(jiǎng)有單獨(dú)的計(jì)稅政策，合理分配年終獎(jiǎng)和每月工資的比例，能分散稅負(fù)壓力。比如，把一部分工資以年終獎(jiǎng)形式發(fā)放，選擇合適的計(jì)稅方式，可能會(huì)少交稅。

4. 調(diào)整工資結(jié)構(gòu)

   部分公司允許將部分薪資轉(zhuǎn)化為福利分配，比如企業(yè)年金等。企業(yè)年金在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)可以在稅前扣除，這樣也有助于減少稅負(fù)。

現(xiàn)在，你對(duì) 8000 元工資的扣稅情況是不是清楚多了？學(xué)會(huì)這些，以后發(fā)工資時(shí)就能輕松算出自己交了多少稅，還能合理規(guī)劃，讓到手工資更多

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