2024年，也是大環(huán)境不好的一年，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的2024應(yīng)屆生在offer選擇了，首先只會(huì)考慮體制內(nèi)或者國企工作。

而最近我看到一個(gè)新聞，說那些在騰訊工作的同學(xué)，越來越多的在積極考公了。

雖然不知道信息的真實(shí)性，不過從大環(huán)境來看也是合理，畢竟現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)沒有紅利，這些年大廠的光環(huán)早已經(jīng)不再了。

大家去大廠的目的從干一番事業(yè)，變成了：度履歷，賺點(diǎn)錢，走人

就算是對口專業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)屆生，也不會(huì)被騙了，他們都知道在互聯(lián)網(wǎng)容易被裁，甚至?xí)?5歲的年齡職業(yè)危機(jī)。

現(xiàn)在是自媒體的時(shí)代，我們可以在各個(gè)新媒體平臺獲得大廠的工作信息，曾經(jīng)我們剛畢業(yè)什么都不懂，而現(xiàn)在他們在學(xué)校就可以知道互聯(lián)網(wǎng)大廠的幾個(gè)實(shí)事，擺在眼前

1.留在一二線城市，是奢侈

以前在2015年之前剛畢業(yè)，計(jì)算機(jī)的同學(xué)都大概選擇去一二線城市，是因?yàn)槌鞘杏袑诘墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，以及更多賺錢的機(jī)會(huì)。提到公務(wù)員等體制內(nèi)的工作都會(huì)選擇一臉嫌棄，不愿意剛畢業(yè)去。畢竟那種一成不變、工資又低的生活，確實(shí)不夠奮斗的畫面。

在這些超大型的城市工作、生活、甚至是安家，才有更大可能性實(shí)現(xiàn)人生的階段目標(biāo)。

而現(xiàn)在要想在這些城市安家，就變成一個(gè)奢侈品。因?yàn)椴还苣闳ツ膫€(gè)公司，等著你的只有冰冷的每月工資，要想融資、股票甚至是創(chuàng)業(yè)等手段，現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境是不現(xiàn)實(shí)的。

如果沒有一個(gè)固定的年薪30萬以上，是很難立足的。

正因?yàn)榍宄荒馨布?，他們就不愿意一直待在大廠里了。

2.大廠的薪資，入門即巔峰

越來越多的老一輩大廠人在各類平臺分享自己的薪資待遇，互聯(lián)網(wǎng)的工資早也不是秘密了，甚至是很多年輕人都知道在大廠里，薪資入職即巔峰。

在你offer薪資談的數(shù)額，大概率是你這在家公司未來薪資的天花板，如果工作運(yùn)氣不好，還可能會(huì)降薪。

比如在大廠里，就會(huì)有當(dāng)年如果績效成績最差，下一年就會(huì)降薪。如果連續(xù)獲得績效成績最差，就會(huì)被裁員。

而大部分人的績效成績其實(shí)就是普通，所以大概率職業(yè)職級不會(huì)漲，薪資待遇也就不會(huì)變了。

而大廠每年新招的同學(xué)都會(huì)有新的薪資參考范圍，最終那些老員工就被薪資倒掛了。

3.大廠的產(chǎn)品經(jīng)理，也買不起深圳的房

從2023年至今，即使深圳的房價(jià)大跌，剛?cè)ゴ髲S的產(chǎn)品經(jīng)理也很難再未來可以再深圳買房。主要原因是房貸30年，與不確定性的職業(yè)發(fā)展，形成了鮮明的對比。

掏空幾個(gè)家里錢包，以及把工作幾年的積蓄搭進(jìn)去了，面臨未來30年的穩(wěn)定房貸，只有極少數(shù)人可以吃得消。

剛畢業(yè)的應(yīng)屆生去大廠，薪資待遇普遍在15-20K左右，除開公司福利（房補(bǔ)、購房福利），在一線城市高昂的生活成本，能夠存的現(xiàn)金也非常有限。

再加上幾乎995的生活方式，所以就很難開展其他賽道的收入了。

4.騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理，很容易去體制內(nèi)

相較于其他人，騰訊這些大廠的員工學(xué)歷早就已經(jīng)達(dá)到了人均碩士985/211了，要么就是海歸名校。普通本科學(xué)歷現(xiàn)在要想在校招、社招進(jìn)大廠，幾乎不可能。

這些學(xué)歷的同學(xué)也是很容易達(dá)到那些體制內(nèi)的崗位要求的。加上有大廠的工作經(jīng)驗(yàn)，自然比同樣學(xué)歷有更高的競爭力了。

擁有大廠的背景，去那些大型的政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位，也是具有競爭力了，普通人能夠同時(shí)擁有學(xué)歷、大廠的工作經(jīng)驗(yàn)始終是少數(shù)。

大廠的人，想法與副業(yè)多

我認(rèn)識在大廠的人，尤其是產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)，在職業(yè)發(fā)展里普遍有一個(gè)情況：就是不會(huì)只把雞蛋放在一個(gè)籃子里，會(huì)給自己留一些其他發(fā)展后路。

有的會(huì)接觸比特幣、有接觸美股，還有的就是接觸香港身份搞境外交易，至少他們都非常積極的在新型實(shí)物上玩耍。

這也說明大廠的人普遍想法非常多，除了大廠氛圍里營造的認(rèn)知以外還有他們對信息的收集、辨別能力要比其他人更強(qiáng)。

他們信息收集來自全球，而其他人可能收集的信息來源于國內(nèi)某一個(gè)APP或百度，自然就可以看出差距了。

從大廠的人轉(zhuǎn)型，看自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

說了那么多，我建議普通產(chǎn)品經(jīng)理要通過這些案例，來給自己做預(yù)期。畢竟這些從大廠出來的同學(xué)，競爭力是充足的，如果就連他們都開始去考公，更加證明現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境適合別折騰。

不好的情況下，早點(diǎn)上岸，有坑就茍著。

創(chuàng)業(yè)7年，我最大的感受個(gè)人努力在時(shí)代潮流前一點(diǎn)不值錢

曾經(jīng)在騰訊工作期間，我認(rèn)識一個(gè)朋友告訴我了康波周期的道理。說時(shí)代很重要，和你努力并不重要，在好的時(shí)代，你稍微努力一下（甚至是躺平）機(jī)會(huì)就來了，就像微信公眾號創(chuàng)作者在2016年之前，粉絲增長很快，并且還有高額的廣告投放。

而在經(jīng)濟(jì)低迷期，你要花非常多的努力才能夠不掉隊(duì)，這就是時(shí)代的力量。

改革開放，中國加入了WTO帶來了一波經(jīng)濟(jì)增長，而如今WTO已經(jīng)沒有人再說了，全球經(jīng)濟(jì)變成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)，有錢國家不朝國內(nèi)投錢，自然國內(nèi)就只有反復(fù)內(nèi)卷。

外部投資減少甚至是沒有的情況下，投資不景氣、經(jīng)濟(jì)環(huán)境沒有建立企業(yè)家信心，大家自然都不會(huì)輕易投錢出來做事了。因?yàn)榭赡茏龀鰜淼氖陆o別人了，自己還花了一堆精力和錢。

現(xiàn)在國內(nèi)投資基金也少得可憐，就連現(xiàn)在國內(nèi)炒的大火新能源電動(dòng)汽車，也只有1-2個(gè)品牌是賺錢的，其他全是虧錢（靠著政府補(bǔ)貼，即使你天天看到他們的新聞），這個(gè)時(shí)候適合茍著，不管是什么工作、還是賺錢的生意，都可以先干著。等到時(shí)代變了，就又不一樣了

不過在陽光來之前，許多人倒在了黑暗里，能夠堅(jiān)持蓄力多長時(shí)間，許多人是一個(gè)未知數(shù)。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在也沒有人鼓吹產(chǎn)品經(jīng)理去創(chuàng)業(yè)了，產(chǎn)品經(jīng)理適合做CEO的話了。

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標(biāo)簽： 薪資 的人 工作 隨筆