在春節(jié)期間，唯一能和賽博秧歌隊(duì)爭(zhēng)搶熱度的選手，或許只有Deep Seek了。

畢竟前者為我們帶來了來自硅基生命的生理震撼；后者為我們帶來了來自硅基生命的智力震撼。

AI軍備競(jìng)賽2.0要來了

作為一家人工智能初創(chuàng)企業(yè)，來自杭州的深度求索可謂在春節(jié)期間出盡了風(fēng)頭。

1月27日，該公司旗下應(yīng)用Deep Seek沖上中美蘋果免費(fèi)應(yīng)用排行榜第一名，在力壓Chat GPT成為各地用戶心目中的AI一哥之余，為美國(guó)科技股帶來了行業(yè)巨震。

在數(shù)據(jù)層面，芯片巨頭英偉達(dá)當(dāng)日股價(jià)暴跌近17%、半導(dǎo)體公司AMD股價(jià)下跌6%、博通公司股價(jià)下跌17%，微軟、meta、谷歌母公司Alphabet等耳熟能詳?shù)拿?，也均在本起事件中出現(xiàn)了不同程度的股價(jià)波動(dòng)。

究其原因，是因?yàn)镈eepSeek-V3以極低的訓(xùn)練成本換來了同Claude Sonnet 3.5、GPT-4o等業(yè)內(nèi)頂級(jí)模型相媲美的性能。用擺在眼前的產(chǎn)品讓世界各地的AI企業(yè)、科技公司意識(shí)到盲目堆積算力本質(zhì)上是一種力大磚飛的行為，是對(duì)公司資金儲(chǔ)備、投資人注資的盲目消耗。

畢竟除DeepSeek-V3外，在兩個(gè)月內(nèi)研發(fā)、基礎(chǔ)計(jì)算能力投資不到600萬美元的DeepSeek-R1同樣可以和那些花費(fèi)數(shù)億、數(shù)十億美元所研發(fā)的模型掰掰手腕。再一次用實(shí)力證明了足夠精巧的算法可以實(shí)現(xiàn)性能與成本的平衡，讓人工智能模型的開發(fā)成本不再以億為單位。

市場(chǎng)是敏銳的，即便Deep Seek剛剛引發(fā)了美國(guó)科技股巨震，但這仍不能撼動(dòng)海外企業(yè)同其合作的熱情。

江蘇省科協(xié)在2月6日發(fā)布的文章指出，目前英偉達(dá)、微軟、亞馬遜這三家老牌科技巨頭，已經(jīng)宣布了自己和Deep Seek達(dá)成合作的消息，正式?jīng)Q定接入DeepSeek-R1用以提升自己在AI時(shí)代的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

另在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

人民郵電報(bào)在2月7日發(fā)布的文章也指出，三大運(yùn)營(yíng)商（中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信）已宣布全面接入Deep Seek，并希望將其同自身平臺(tái)、資源相融合。以此在打通Deep Seek多場(chǎng)景、多產(chǎn)品應(yīng)用生態(tài)的同時(shí)，加速AI普惠這一愿景的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

Deep Seek薪資待遇曝光

在這段時(shí)間里引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注的，不僅有Deep Seek系列模型的交互能力，還有Deep Seek團(tuán)隊(duì)成員的工資待遇。

通過對(duì)Deep Seek的母公司幻方量化進(jìn)行調(diào)研，有媒體發(fā)現(xiàn)其當(dāng)下招聘的重心分別為數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、深度學(xué)習(xí)研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師，工作地點(diǎn)則多在杭州或北京。

在薪資待遇層面，公司除采用14薪制度外，還為大部分崗位提供了2萬+/月的起薪。至于深度學(xué)習(xí)研究員（AGI）這類人才競(jìng)爭(zhēng)更激烈的崗位，其月薪待遇更是被推上了8-10萬/月。

除此以外，在Deep Seek團(tuán)隊(duì)內(nèi)薪資相對(duì)較高的崗位還有數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師，其薪資范圍分別在4-7萬/月、7-8萬/月。甚至AGI崗位實(shí)習(xí)生的工資也高達(dá)500-1000/每天，算下來可輕松實(shí)現(xiàn)月薪上萬的人生目標(biāo)。

值得一提的是，此前雷軍以千萬年薪為代價(jià)挖來的AI天才少女羅福莉，其另一層身份便是Deep Seek團(tuán)隊(duì)的前成員（她曾以深度學(xué)習(xí)研究員的身份參與了DeepSeek-V2的開發(fā)項(xiàng)目）。雷軍將羅福莉招致麾下?lián)涡∶譇I大模型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的決定，也在一定程度上向我們展現(xiàn)了當(dāng)下各科技公司對(duì)Deep Seek成員的認(rèn)可度如何。

《2024年度人才遷徙報(bào)告》指出，在2024年的TOP 20熱招崗位中，有5個(gè)同AI相關(guān)場(chǎng)景有關(guān)。其中算法工程師、大模型算法、自然語言處理、人工智能工程師等崗位均屬于熱門職位。

另截止到2024年12月，中國(guó)的生成式人工智能產(chǎn)品用戶規(guī)模已高達(dá)2.49億人，約占整體人口的17.7%。在巨大的用戶需求、用戶規(guī)模面前，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的大模型、人工智能相關(guān)人才儲(chǔ)備也略顯不足。以至于有行業(yè)報(bào)告預(yù)測(cè)在2030年，中國(guó)的AI人才缺口將高達(dá)400萬。

以上種種信息也讓我們意識(shí)到，在未來相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，不僅人工智能專業(yè)會(huì)成為廣大學(xué)生的T1級(jí)選擇；其相關(guān)賽道員工的待遇，也將隨著用戶規(guī)模、需求的進(jìn)一步放大而成為眾人羨慕的對(duì)象。

AI也逃不過人紅是非多

俗話說人紅是非多，AI也不例外。

爆火的Deep Seek不僅吸引了投資者和常規(guī)用戶的目光，還吸引到了一小撮不懷好意的人。

2月6日，奇安信發(fā)布報(bào)告表示在2024年12月1日-2025年2月3日這一區(qū)間內(nèi)，共出現(xiàn)了2650個(gè)仿冒Deep Seek的網(wǎng)站。而這些躲在山寨網(wǎng)站背后的人，或是希望借Deep Seek之名竊取個(gè)人信息，或是欲披著Deep Seek的馬甲去傳播惡意軟件騙取訂閱費(fèi)用。

另除注冊(cè)釣魚網(wǎng)站外，目前市面上還有大量打著Deep Seek帶你躺著賺錢 如何用Deep Seek賺到100萬等旗號(hào)的付費(fèi)課程。甚至連AI愛好者平日里進(jìn)行交流的社區(qū)，也有人趁機(jī)推出了Deep Seek的付費(fèi)交流群，以繳納會(huì)員費(fèi)和業(yè)內(nèi)大佬互動(dòng)交流的名義進(jìn)行斂財(cái)。

這些情況的出現(xiàn)，也在提醒著我們對(duì)于普通人而言，想要玩好Deep Seek的第一步也是最重要的一步，就是學(xué)會(huì)甄別互聯(lián)網(wǎng)上的信息，幫自己規(guī)避那些山寨網(wǎng)站和把割韭菜三個(gè)字寫在臉上的付費(fèi)教程。

正如中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)互動(dòng)媒體標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)委員會(huì)副主席包冉所言，普通用戶根本不需要去購(gòu)買所謂的教程，因?yàn)槭褂肈eep Seek不需要再像之前一樣打磨提示詞，現(xiàn)在各大主流AI都可以直接用自然語言與其交流。

在過去，AI付費(fèi)教程崛起的核心概念便是信息差的存在。

由于技術(shù)的相對(duì)不成熟，當(dāng)時(shí)的模型往往需要用戶輸入特定的指令集才能得到應(yīng)有的反饋。所以人們才會(huì)去總結(jié)自己和AI對(duì)話的經(jīng)驗(yàn)，將其編撰成特定的話術(shù)和行文格式，幫助小白用戶提升自己的使用體驗(yàn)。

但隨著模型蒸餾、數(shù)據(jù)訓(xùn)練進(jìn)程的全面展開，今天Deep Seek的對(duì)話能力已經(jīng)得到了充分升級(jí)。所謂的結(jié)構(gòu)化對(duì)話教程已經(jīng)成為了過去式，用戶只需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的口語化、日常化指示就能得到自己想要的反饋。

更別提市面上有不少AI培訓(xùn)課的內(nèi)容僅僅是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公開信息的拼湊，部分賣家完全不在乎內(nèi)容的質(zhì)量如何，他們不過是想趕在淘金熱到來之際發(fā)上一筆鏟子財(cái)罷了。

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