看到過(guò)一句話談錢可以篩選掉99%的男人。這句話放感情里雖不絕對(duì)，但談錢絕對(duì)可以篩選掉很多的公司，因?yàn)樗_實(shí)可以反映公司對(duì)你誠(chéng)意。

但比起很多游刃有余的職場(chǎng)老油條來(lái)說(shuō)，最缺錢的職場(chǎng)新人反而更難跟老板開口大方談錢，大多數(shù)人患上了談錢羞恥癥。

其實(shí)，在職場(chǎng)談錢有很多的方法，閉口不談從來(lái)不是游歷職場(chǎng)的正確打開方式。

1/對(duì)齊談薪顆粒度 才能聊定價(jià)

很多人在職場(chǎng)跟公司老板談薪資，總是做不到對(duì)頻，更不要說(shuō)對(duì)齊顆粒度。工作中談錢要解決的第一步不是先考慮定價(jià)多少的問(wèn)題，而是應(yīng)該考慮談對(duì)大前提的事情。

吳用按照公司規(guī)定，轉(zhuǎn)正后就可以每月漲薪1000元。但已經(jīng)拖了4個(gè)多月了，他還是拿著實(shí)習(xí)工資。實(shí)在忍不住了，他跑去跟人力詢問(wèn)漲薪情況：實(shí)習(xí)期都過(guò)了，我到底什么時(shí)候可以漲薪？

那位人力的回答很絕，她說(shuō)：我了解你的處境，我也是從新人過(guò)來(lái)的，知道那1000元錢對(duì)于你的意義。你的事，我也一直在操心，但領(lǐng)導(dǎo)去國(guó)外出差了，最后一個(gè)流程沒(méi)審批，沒(méi)法按照規(guī)定發(fā)工資。

吳用一聽，小臉通紅，一直給那位姐姐道歉，說(shuō)自己給人家添麻煩了，更不好意思去催人家了。這種溝通乍一看沒(méi)有問(wèn)題，但禁不住分析。

那位姐姐三言兩語(yǔ)用不到1分鐘的時(shí)間，就用無(wú)用的情緒價(jià)值代償了4000元錢實(shí)在是高明。

這便是職場(chǎng)新人容易掉的陷阱：自己面對(duì)公司時(shí)總有談錢傷感情的羞怯。但忽略了一個(gè)大前提：只有對(duì)面是談感情不傷錢的公司時(shí)，你才需要考慮談錢傷感情的問(wèn)題。

不信你請(qǐng)一天病假試試，看對(duì)方會(huì)不會(huì)不好意思扣你的錢？

2/得到最底層的安全感 才能談格局

楊天真說(shuō)過(guò)一句話：很多年輕的朋友他可能沒(méi)有完成基本的生活問(wèn)題。他還沒(méi)有用錢建立生活的安全感的時(shí)候，賺錢肯定是第一位的。

職場(chǎng)中，如果有人跟你超越維度談事情，那一定是在PUA你。比如，越過(guò)對(duì)等的勞動(dòng)回報(bào)跟你談精神愉悅和滿足。

曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)新人，做事努力認(rèn)真，是很有本事的那種人。但從來(lái)都是任勞任怨，閉口不跟老板談錢，大家都以為他是不缺錢，只想做事的人。

后來(lái)才知道他有一個(gè)顧慮，他總覺(jué)得如果還沒(méi)做多少事，就盯著那三瓜兩棗，會(huì)被別人輕看，被認(rèn)為是格局太小。

但很多時(shí)候，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)該有的心態(tài)應(yīng)該是——就那三瓜兩棗他一定值得。真正夠得上談格局的人，一定是具有配得感的人。

職場(chǎng)中，談搞錢，其實(shí)是在談更想要的生活。

3/句句不談錢 但事事要加錢

公司樓下有兩個(gè)賣煎餅的攤販，靠左邊的總是問(wèn)：您要加雞蛋嗎？多數(shù)時(shí)候會(huì)得到不用了的答案；靠右邊的攤販會(huì)問(wèn)：您要加煎蛋還是烤腸呢？多數(shù)人會(huì)加個(gè)煎蛋。

其實(shí)跟老板談漲薪也是這個(gè)道理，你的關(guān)注點(diǎn)不該聚焦在漲或者不漲的問(wèn)題上，而是如何漲到目標(biāo)價(jià)位上的問(wèn)題，比如漲500元還是漲1000元的問(wèn)題上面。

很多新人會(huì)把定價(jià)權(quán)交給公司或者老板，這樣就很容易變得不好意思開口。因?yàn)樗羞M(jìn)入到職場(chǎng)的人都心知肚明：老板用人的心理定價(jià)自然是活越好，要價(jià)越少最好。

但是談漲薪要先完成立場(chǎng)轉(zhuǎn)換，把定價(jià)權(quán)從老板那里拿回來(lái)。會(huì)撰寫文稿是一回事，能撰文順帶會(huì)作圖又是另一回事，順帶著把視頻剪了這是另外的價(jià)格。

談漲薪的前提是一定是自己要先知道你的老板把錢花到哪了。讓老板覺(jué)得雇你有賺，花出去的錢聽得到響才是真諦。

職場(chǎng)從不忌諱談錢，但一定忌諱自己都不知道定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)！

比起打一份工，知道自己的價(jià)值才更重要！2024，做有定價(jià)權(quán)的自己吧!

看完覺(jué)得寫得好的，不防打賞一元，以支持藍(lán)海情報(bào)網(wǎng)揭秘更多好的項(xiàng)目。

標(biāo)簽： 職場(chǎng) 老板 定價(jià) 隨筆