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十年新周期將至,盒馬迎來質(zhì)的一磨

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十年新周期將至,盒馬迎來質(zhì)的一磨

來源:松果財經(jīng)

近日,阿里巴巴在內(nèi)部會議上宣布新的任命:盒馬創(chuàng)始人侯毅榮休,作為盒馬首席榮譽顧問繼續(xù)為公司提供指導(dǎo),盒馬CFO嚴筱磊將兼任CEO。

十年磨一劍,已過九載

都說十年磨一劍,截至2024年,盒馬已經(jīng)9歲了,而這一劍也到了最關(guān)鍵的時刻。

2016年,國內(nèi)正值消費升級時代,也是電商巨頭信心逐漸膨脹的時代,由此國內(nèi)零售業(yè)開啟了新一輪改革,此時盒馬作為國內(nèi)新零售鼻祖誕生了。

新零售模式的初衷是借鑒電商的運作方式,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、流量以及深刻的消費者洞察,同時面向B端和C端市場,拓展那些純電商平臺難以涉及的商品類別,比如生鮮食品、酒水和家居用品,力圖提高線上銷售的滲透率。

而這一模式無疑是成功的,到2017年網(wǎng)絡(luò)零售額占整個零售業(yè)態(tài)比23.8%,超過標準超市成為第一大業(yè)態(tài),幾年時間里包括騰訊、京東等互聯(lián)網(wǎng)巨頭都陸續(xù)密集出手,以收并購和自建新模式的方式進行新零售嘗試。其中又以阿里旗下的盒馬最為成功,是國內(nèi)唯一可以對標全球跨國大零售商山姆的新零售商。

作為盒馬的創(chuàng)始人兼靈魂人物,侯毅這一過程中功不可沒。過去的九年里,侯毅帶領(lǐng)盒馬踏出一條新零售的路徑,探索了多種商業(yè)模式和零售環(huán)境,引領(lǐng)并推動中國零售行業(yè)經(jīng)歷多次重大變革。業(yè)內(nèi)流傳著這樣一句贊譽:中國新零售摸著盒馬過河。

當然,其中的艱辛也不言而喻。當盒馬成為了中國零售界的一股清流,一股勁風,一股不可阻擋的創(chuàng)新力量之時,富有互聯(lián)網(wǎng)基因、善于打破常規(guī)、探索新路徑的侯毅,一度成為零售行業(yè)中的孤膽英雄。盡管如此,這并未動搖他持續(xù)創(chuàng)新和改革的決心。

侯毅在任期間主要引導(dǎo)盒馬推動了中國零售業(yè)的三大變革:零供關(guān)系變革、零售效率變革和新消費方式變革。歸納來說就是業(yè)態(tài)的創(chuàng)新,以及零供關(guān)系的創(chuàng)新。

具體來看,業(yè)態(tài)的創(chuàng)新。自2016年誕生以來,盒馬如變形金剛般不斷演變,孵化出約十種業(yè)態(tài),面向不同的消費場景和需求。目前盒馬鮮生、盒馬奧萊、盒馬X會員店三大主力業(yè)態(tài)的格局已經(jīng)穩(wěn)定,其中盒馬鮮生也在2022年實現(xiàn)盈利。由于消費環(huán)境的變化,盒馬整體盈利面臨挑戰(zhàn)。

其次,零供關(guān)系的創(chuàng)新。在零售界的舞臺上,零供關(guān)系曾是一道難解的謎題,被戲稱為婆媳難題。

過去,沃爾瑪?shù)韧赓Y巨頭登陸中國后,他們憑借其創(chuàng)新的業(yè)態(tài)形式、集客優(yōu)勢,連鎖化規(guī)模,以及利用上游生產(chǎn)廠家的小規(guī)模化和品牌弱化等,在國內(nèi)流通領(lǐng)域構(gòu)筑起了入場費+賬期的盈利模式,迅速占據(jù)市場,并引領(lǐng)了黃金20年的超市發(fā)展潮流。本土品牌如永輝、華潤萬家也乘勢崛起,享受著人口紅利和成本優(yōu)勢。

然而,這種模式讓大賣場將風險轉(zhuǎn)嫁供應(yīng)商,后者反過來控制定價權(quán),導(dǎo)致價格虛高。零售商與供應(yīng)商成了博弈的冤家,最終兩敗俱傷。到了2015年,傳統(tǒng)大賣場同質(zhì)化嚴重,即便精品超市也難逃此劫,高昂的成本令人咋舌。

盒馬的出現(xiàn)打破了這一局面。2018年侯毅宣布,不再向供應(yīng)商收取任何進場費、促銷費、新品費等傳統(tǒng)零售渠道費用,圍繞買手制打造新零供關(guān)系。這種模式好處是跳過中間環(huán)節(jié),從而降低成本,這也正是盒馬一直致力于發(fā)展的垂直供應(yīng)鏈。

這是盒馬成立三年后最大的一次變革,而且這場變革直插傳統(tǒng)零售的癌癥細胞,直至今日,很多傳統(tǒng)零售依然被渠道費所困,在這場價格戰(zhàn)中優(yōu)勢變劣勢。

質(zhì)的一磨

然而時至近日,性價比成為消費主流。而零售的性價比又是要有非常硬核的零售能力才可能實現(xiàn)的。

盡管侯毅察覺到到折扣化經(jīng)營模式是全球零售趨勢,并在2023年宣布盒馬全面轉(zhuǎn)型折扣化,但折扣化不是僅僅一場「移山價」就能概而論之的,涉及到前端營運、后端商品采銷等一系列硬功夫的變化,對于已經(jīng)習慣了過寬松日子的盒馬來說,挑戰(zhàn)極大。

盒馬也由此迎來十年的最后一磨。3月18日,阿里巴巴集團CEO吳泳銘發(fā)內(nèi)部郵件宣布盒馬組織變化:即日起,侯毅卸任盒馬CEO,從盒馬榮譽退休,CFO嚴筱磊將兼任盒馬CEO。

侯毅的功成身退,由具有6年盒馬工齡的新生力CFO嚴筱磊接棒,這也預(yù)示著盒馬將會進入新的發(fā)展階段。有業(yè)內(nèi)人士分析稱,由CFO擔任CEO,由財務(wù)背景人士主導(dǎo)公司經(jīng)營發(fā)展,往往意味著企業(yè)在推進上市流程上尋求更積極的策略與措施。

只是,新時代、新使命,需要新青年。

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