組織建設(shè)的效率在于業(yè)務(wù)管理者與人力之間可以彼此互相賦能 來源男哥說管理 組織建設(shè)是各級管理者的主要責(zé)任，但是需要HR與管理者之間不斷地相互賦能。HR與管理者只有不斷相互賦能，才能在動態(tài)平衡中不斷提升組織力理解業(yè)務(wù)，支持業(yè)務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)成功，這是HR專業(yè)價值最 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-29 85 # 業(yè)務(wù)# 組織建設(shè)# 管理者# 隨筆#
