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【定位視角】董事長,為什么你的戰(zhàn)略會讓生意越來越差?

藍海情報網(wǎng) 1043

年底了,最近一些家具行業(yè)的企業(yè)家告訴我,他們公司的生意又下滑了,對于明年業(yè)績該如何增長,一籌莫展,內(nèi)心迷茫,而且這是家具行業(yè)普遍問題。

很多董事長都認為自己懂戰(zhàn)略,平時也很勤奮,為什么生意卻總是越來越差呢?如果一個企業(yè)業(yè)績出現(xiàn)大幅下滑,基本上都是戰(zhàn)略出了問題!我覺得這里要從企業(yè)老板對戰(zhàn)略的認知來看。

以我對家具行業(yè)十多年的觀察,大部分老板的經(jīng)歷影響了其對戰(zhàn)略的認知。如果以其經(jīng)歷算,一般可分成以下三類:

第一類:產(chǎn)品專家

這一類老板占了大多數(shù)。大多數(shù)老板創(chuàng)業(yè)初期是從做產(chǎn)品開始的,所以,在他們的認知中產(chǎn)品是王,認為戰(zhàn)略就是把產(chǎn)品做好,其他都是扯淡!這種思維至今還是家具行業(yè)的主流思維,比較危險。

今天做好產(chǎn)品是基本要求,但產(chǎn)品做好了,就能確保一定能賣得好嗎?這其實是一種傳統(tǒng)的產(chǎn)品思維:因為產(chǎn)品好,所以賣得好;但今天的消費者完全變了,在他們的理解中是認知思維:因為賣得好,所以產(chǎn)品好。

今天是一個后真相時代,請問有多少消費者會花足夠的時間來把你和對手的產(chǎn)品進行拆卸,然后把各項數(shù)據(jù)一一比對最后再評估孰優(yōu)孰劣?記?。合M者不是專家!這種話就不重復三次了吧!事實上,我們每一個人周邊都有太多倒閉的企業(yè),但其失敗原因都不是因為產(chǎn)品質(zhì)量太差,不信可以問問。

產(chǎn)品型老板還有一個特點,醉心于產(chǎn)品研發(fā),所以每年都會推出很多新產(chǎn)品或新系列,希望能滿足更多客戶的需求,結(jié)果研發(fā)成了一場賭博!而為了每年這些新品的推出,企業(yè)上下投入了大量的人力、物力、財力,然而一個殘酷的事實擺在面前,那就是成功率極低!這種無方向的研發(fā),大多時候變成了一種勞民傷財。

第二類:制造專家

這類老板對制造有種天生的摯愛,極致的工匠精神確實值得每一位實體業(yè)同仁學習!所以,在他們的認知中制造為王,戰(zhàn)略就是制造優(yōu)勢,多開廠,其他都扯淡!

但這里往往會忽略一個致命的問題,就是制造能力的提升無法帶動前端銷售,假如市場突變,前端的銷售不增反減,業(yè)績嚴重下滑,這些制造的投入就很容易拖垮整個企業(yè)。

如果不能通過飽和生產(chǎn),之前投入的先進設備、管理與廠區(qū)所帶來的折舊攤銷,很有可能陷入工廠停運都比設備空轉(zhuǎn)還費錢的怪圈!

以制造領先作為戰(zhàn)略的企業(yè)家,往往假設銷量是逐年增長的,但我們的企業(yè)并不生存在真空中,而是生存在殘酷的競爭中,畢竟今天的中國已經(jīng)不是改革開放春天的產(chǎn)品稀缺時代,而是一個你死我活,靠打敗競爭對手才能生存下來的大競爭時代。

第三類:營銷專家

這類老板一般出身銷售或市場,對趨勢比較敏感,有較好的銷售意識與開拓精神。所以,在他們的認知中,戰(zhàn)略就是銷量,其他都扯淡!銷售的思維很重,其年度營銷規(guī)劃更多的是如何開展各類促銷活動,如節(jié)假日促銷,主題促銷,店慶促銷和各類聯(lián)盟爆破活動等,但忽視了銷售是要以品牌為主線而展開的市場行為,結(jié)果促銷變成了一場場孤立的賣貨行為,無法形成品牌資產(chǎn)的疊加效應,從長遠來看,促銷其實是對品牌的一種消耗。

因為促銷并沒有解決客戶對品牌認知的問題,客戶購買三部曲:認識,認知到認購,促銷只是解決了讓客戶認識你,卻沒有解決客戶對你的認知,所以如果沒有促銷,很難形成主動認購!而如果要解決顧客的認知,則必須清晰地告訴顧客你是誰,能給他帶來什么價值,以及憑什么相信你!而不是靠低價讓利去打動,這不應該形成核心的購買原因!

伴隨消費主權的崛起與消費方式的變化,落地促銷活動的效果邊際效應遞減,產(chǎn)出越來越小。這種銷量往往是讓利推銷式的增長,并非良性的品牌認知拉銷,所以難以為繼,無法依靠品牌的認知力量形成客戶的自主轉(zhuǎn)化!營銷本末倒置,這是問題癥結(jié)所在。

所以,以上這幾種出身的企業(yè)家,認為戰(zhàn)略就是好產(chǎn)品,戰(zhàn)略就是好制造,戰(zhàn)略就是好銷售,當然,還有其他背景出身的企業(yè)家們,或許他們認為戰(zhàn)略就是好運營,好團隊等等什么的。但為什么我們今天的產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,空間形象越來越棒,人員服務越來越專業(yè),甚至我們的促銷還一波又一波,但結(jié)果為什么反而越來越糟呢?

為什么我們的內(nèi)部運營越來越高效,股權越來越科學,供應鏈越來越完善,員工的福利待遇越來越好,但企業(yè)卻依然止不住的業(yè)績下跌,我們到底做錯了什么?

是因為我們對戰(zhàn)略的理解有偏差!什么是戰(zhàn)略?競爭戰(zhàn)略之父邁克爾·波特說到:“戰(zhàn)略就是去創(chuàng)建一個價值獨特的定位”。而定位之父特勞特進一步指出:“戰(zhàn)略就是在顧客心智中建立差異化定位,從而來引領企業(yè)內(nèi)部的運營。”

所以,戰(zhàn)略首先應該就是先找到一個差異化定位,確認坐標,然后去配置企業(yè)資源,確保企業(yè)所有的運營活動圍繞這個定位而展開,保持運營的一致性!

戰(zhàn)略概念現(xiàn)在清楚了,回到以上的問題,戰(zhàn)略自檢自問:

? 請問企業(yè)有清晰的定位嗎?

? 企業(yè)的品牌,研發(fā)、銷售、市場、傳播、空間、包裝、信任狀、生產(chǎn)、組織等都有圍繞定位來做嗎?

如果沒有,那就趕緊為企業(yè)找到符合未來發(fā)展的戰(zhàn)略定位吧!

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