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王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

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王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

我是不想加班的姚素馨

來(lái)自加班沒(méi)什么好事的啊嘿?lài)}公關(guān)

做我們這行的,老是討論馬云、雷軍、李彥宏、周鴻祎、馬斯克、貝索斯……有撒用?

你大概率會(huì)遇到的,是個(gè)王懷南。

01

前幾天,母嬰品牌寶寶樹(shù)的創(chuàng)始人兼CEO王懷南使用個(gè)人賬號(hào)發(fā)視頻,說(shuō)員工周末不響應(yīng)工作,他感到失望和絕望,于是退出了公司所有員工的群并怒稱(chēng)要整頓。

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

目前賬號(hào)內(nèi)已刪除該視頻,感興趣的可以自己去找一找。我們摘最重要的幾句:

1)周末,讓員工配合一下工作,沒(méi)人響應(yīng)。我生氣了,退群!

退了公司所有員工群,確實(shí)沒(méi)法忍受這幫人了。周日有一個(gè)同事在直播間聲嘶力竭奮斗了好幾個(gè)小時(shí),讓員工去參與互動(dòng),結(jié)果呼聲甚少。作為一個(gè)創(chuàng)始人自己真的不能理解,吆喝沒(méi)人來(lái),使勁驅(qū)動(dòng)也沒(méi)人來(lái),那種失望和絕望讓自己退群且不想再加回去了。

2)我辛辛苦苦為了你們,你們又做了什么!

每天錄這個(gè)視頻,很大程度上也是為員工而錄制的。

3)我要清理門(mén)戶!

到了該整軍的時(shí)候了,自己不跟沒(méi)有熱情,沒(méi)有血性的人玩。據(jù)記者查詢,目前王懷南個(gè)人賬號(hào)內(nèi)已刪除該視頻。

02

周末,不是工作時(shí)間,讓員工配合做事。員工愿意配合算是給面子,不愿意配合也是理所當(dāng)然的。在這方面掰扯,純粹白送人頭。

網(wǎng)友自然也沒(méi)慣著。

打工人肯定共情打工人,上來(lái)直接刷萬(wàn)惡的資本家,地主,奴隸主。

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

 

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王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

周末讓人干活,那么理直氣壯的么?員工都是牛馬唄。

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以及,錢(qián)給到位了嗎?

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03

王總的個(gè)人賬號(hào)平時(shí)關(guān)注者不多。這通發(fā)言經(jīng)過(guò)媒體傳播,今天熱度沖上去了。

面對(duì)完全一邊倒的言論,你以為王總會(huì)認(rèn)清形勢(shì)消停一下嗎?不,王總選擇抓住熱度,親自下場(chǎng)回應(yīng)。

下午3點(diǎn)左右,他在個(gè)人賬號(hào)又發(fā)了一條關(guān)于近期流言的澄清以及我的想法的視頻。

視頻設(shè)置了不能引用。給王總的視頻號(hào)王懷南米茶公社寶寶樹(shù)引個(gè)流,大家可以直接去看。

大概意思呢,4點(diǎn):

1)之前說(shuō)的這幫人不是來(lái)自寶寶樹(shù),而是新項(xiàng)目。寶寶樹(shù)的團(tuán)隊(duì)很好的。

2)說(shuō)的整治,不是要裁員。

3)搞事業(yè)要有熱情。要保證努力干活的員工,不被劃水的那些人蹭車(chē)。

4)周末讓他們參與互動(dòng),不是回公司正兒八經(jīng)的加班,而是動(dòng)動(dòng)手指轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論。

我們同事看完,真誠(chéng)發(fā)問(wèn):是沒(méi)錢(qián)請(qǐng)水軍,想讓同事都裝路人參與直播互動(dòng)?

04

發(fā)完澄清視頻,王總還有跟我一樣的愛(ài)好,自己回復(fù)留言。

Emmmm……這話是能回復(fù)嗯的么。

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

05

我們做PR的,其實(shí)是24小時(shí)ON CALL。

但我肯定不支持周末找員工干嘛干嘛,都算打擾人家,沒(méi)撒好討論的。

今天主要聊聊老板和公關(guān)。

我一直說(shuō),沒(méi)有獨(dú)立的公關(guān)風(fēng)格。企業(yè)風(fēng)格就是公關(guān)風(fēng)格。

同樣,不是完備的職業(yè)經(jīng)理人運(yùn)作體系的企業(yè),創(chuàng)始人風(fēng)格就是企業(yè)風(fēng)格。

公關(guān)一號(hào)位,從來(lái)不是公關(guān)負(fù)責(zé)人,而是企業(yè)的大BOSS。

大BOSS的認(rèn)知水平和核心價(jià)值觀,決定了一家企業(yè)公關(guān)水平能夠達(dá)到的上限。說(shuō)得更加直白一點(diǎn),對(duì)于有能力的公關(guān)來(lái)說(shuō),老板可能就是最大的渡劫。

06

創(chuàng)始人類(lèi)型的大BOSS,一般有幾個(gè)特點(diǎn):

首先,他們手里捏著大量股權(quán),有決策權(quán)。

職業(yè)經(jīng)理人做主的公司,還可以告御狀到董事會(huì)。

創(chuàng)始人就是一把手的公司,沒(méi)人能夠管他。

其次,相比職業(yè)經(jīng)理人可能就是以管理類(lèi)人才培養(yǎng)的,創(chuàng)始人一般有2種出生:技術(shù)(產(chǎn)品)方向的,以及銷(xiāo)售(營(yíng)銷(xiāo))方向的。

技術(shù)方向?qū)τ趯?duì)外傳播不熟悉,有可能(也不一定)還時(shí)不時(shí)地聽(tīng)聽(tīng)公關(guān)的意見(jiàn)。

銷(xiāo)售干上來(lái)的創(chuàng)始人,他覺(jué)得自己相當(dāng)可以,完全知道什么該說(shuō)什么不該說(shuō)。

這里有個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題,公關(guān)的表達(dá),跟銷(xiāo)售表達(dá)其實(shí)完全不是一個(gè)路子。

甚至,銷(xiāo)售類(lèi)的表達(dá)范式還會(huì)影響公關(guān)。

這點(diǎn),很難讓老板們理解。不要問(wèn)我怎么知道的,天知道我已經(jīng)說(shuō)過(guò)多少次了。

07

王懷南是典型的企業(yè)創(chuàng)始人類(lèi)型。大部分公關(guān)服務(wù)的,就是這類(lèi)老板。

看看王總履歷,比很多老板要強(qiáng)。

看學(xué)歷,王懷南擁有清華大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位、哥倫比亞大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士學(xué)位以及美國(guó)喬治敦大學(xué)商學(xué)院工商管理學(xué)碩士學(xué)位。

看工作經(jīng)歷,在創(chuàng)立寶寶樹(shù)之前,曾任Google亞太區(qū)市場(chǎng)總監(jiān),一拍網(wǎng)總經(jīng)理。

順便吐槽一句,Google的中文名谷歌是王懷南取的,取得很好。

但是,這算哪門(mén)子谷歌之父???拉里·佩奇和謝爾蓋·布林同意嗎?

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

看專(zhuān)業(yè)方向,王懷南從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年,擁有非常豐富的互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)企業(yè)市場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),他在線下大眾消費(fèi)品品牌的運(yùn)營(yíng)和在公司策略方面,都有獨(dú)特的見(jiàn)解與經(jīng)驗(yàn)。

對(duì),就是這個(gè)高學(xué)歷,留美,一路大廠工作并且成功做成一家上市公司,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和公司策略的王總,發(fā)視頻蛐蛐員工周末在工作群里反應(yīng)不熱情,并且把他氣得退群。

08

王總會(huì)發(fā)之前的視頻,今天下午再發(fā)回應(yīng)視頻,本質(zhì)上是覺(jué)得他的做法有收益。

不少網(wǎng)友認(rèn)為王懷南發(fā)布爭(zhēng)議視頻背后意圖,就是想走黑紅路線,炒作搞流量給自己品牌打廣告。

 

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

 

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王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

單從流量上看,確實(shí)是沒(méi)花錢(qián),獲得了巨大關(guān)注度。

但,這是負(fù)向關(guān)聯(lián)的信息傳遞,而且還是打工人最不喜歡的資本吸血流。

所以,他們說(shuō)知道了也不買(mǎi),甚至還要開(kāi)始抵制。

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

 

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09

我們也把王總的視頻類(lèi)個(gè)人賬號(hào)也翻了翻。

主陣地是視頻號(hào),有2個(gè)號(hào),一個(gè)偏個(gè)人,一個(gè)偏商業(yè)。

抖音也有2個(gè)賬號(hào),感覺(jué)是做分發(fā)的。

王懷南做創(chuàng)始人IP的意圖,應(yīng)該是挺明顯的。

前陣子還在在公關(guān)的社群里問(wèn)呢,你們的老板是不是消停了,對(duì)創(chuàng)始人IP不再有妄想了。

大家回復(fù),倒也不是。

行吧。

10

情況稱(chēng)述完了,說(shuō)下公關(guān)問(wèn)題。

事件發(fā)生之后,老板退群裁員的負(fù)面信息,都是關(guān)聯(lián)在寶寶樹(shù)的品牌上,純背鍋的。

為此,寶寶樹(shù)以明確切割的策略作出回應(yīng),表示這位創(chuàng)始人已經(jīng)很久沒(méi)有直接管理公司了,他視頻里說(shuō)的公司是米茶公社,跟寶寶樹(shù)沒(méi)有一毛錢(qián)關(guān)系。

王懷南才是公關(guān)最有可能遇到的老板

這里其實(shí)有個(gè)問(wèn)題。創(chuàng)始人身份一般是永久的,不過(guò)王懷南不直接參與經(jīng)營(yíng)管理,他還明晃晃的頂著寶寶樹(shù)CEO的抬頭。

CEO發(fā)言,不代表公司,說(shuō)的還是別家公司,公關(guān)看著就心累。

可是,誰(shuí)能擼掉他呢?

11

如果你仔細(xì)看了下午王總發(fā)的回應(yīng)視頻,會(huì)發(fā)現(xiàn)里面有一大段關(guān)于寶寶樹(shù)團(tuán)隊(duì)怎么怎么好的內(nèi)容,加了很多細(xì)節(jié)。

怎么說(shuō)呢,一看就是他都知道。

這與寶寶樹(shù)的回應(yīng)中呈現(xiàn)的切割策略顯然是不一致的。

一邊說(shuō)他早就不管我們了,另一邊說(shuō)他們做了什么我都看著呢,除非這是什么我不懂的高級(jí)戰(zhàn)略,按照我的理解,這不就是撒也沒(méi)說(shuō)好么,在策略貫徹程度上,相當(dāng)不行。

憑良心說(shuō),這次負(fù)面在危機(jī)事件里面算是特別簡(jiǎn)單的那種,這都無(wú)法保持一致性,其他根本別想。

12

此外,看了一些王懷南的視頻,創(chuàng)始人IP只是一個(gè)載體,是一個(gè)具象表現(xiàn),他在根本上就認(rèn)為自己具備駕馭傳播的能力。

雖然我說(shuō)過(guò)很多次了,但是還得再說(shuō):做網(wǎng)紅和做公關(guān),是不一樣的;做營(yíng)銷(xiāo)和做公關(guān),也是不一樣的。

這點(diǎn)沒(méi)有掰扯清楚,很多事情根本無(wú)法推進(jìn)。

我其實(shí)不太喜歡對(duì)老板們用向上管理這個(gè)詞,就像不喜歡對(duì)用戶用心智占領(lǐng)。

前面兩句,就是營(yíng)銷(xiāo)思路,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有?

公關(guān)解決問(wèn)題,還是想走內(nèi)心認(rèn)同那一掛的。

我知道很難,但也好像沒(méi)有其他更好的方法了。

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