你一定有過這種困惑，如果人人都在罵一家公司，從內(nèi)到外都爛透了，為什么它還沒垮，為什么最頂層的老板視而不見，依然像沒事人一樣什么都不做？

其實道理很簡單：

一家公司最上頭的老板，最多只能指揮到中層去實施改革。但真正想讓一家公司有所改變，是從最底層的執(zhí)行端開始的。

通常大家在罵一家公司的時候，罵的是一個整體，或者把一家公司當(dāng)做一個虛擬人物在罵。

比如我們罵百度，罵阿里，罵拼多多，大家立刻想到罵的對象都是這家企業(yè)的CEO或者創(chuàng)始人。

因為這樣很容易具象化到一個具體的反派角色，我們所有的指責(zé)都能具體落地.

這也好理解。我去罵一件事情，一個行為，一個現(xiàn)象，但如果我連背后的人姓甚名誰都不知道，這罵出去的氣勢馬上就減弱了好幾分。

所以一定要找到一個靶心，不能對著空氣射箭。

但是在現(xiàn)實的企業(yè)經(jīng)營中，任何一家公司都是一個組織，它并不是一個具體的人。

真正要貫徹最頂層的意志，不是創(chuàng)始人或CEO說幾句話就能馬上推進(jìn)下去的。中間有大量隱藏在冰山之下的事情，作為普通員工是不知道的。

我舉個例子。

這就好比我們看歷史一樣。

一個朝代的皇帝已經(jīng)是一國之君了，為什么想推進(jìn)一個改革政策的時候卻阻撓重重，七拐八繞？

一會兒這個大臣反對，一會兒那個大臣勸諫，好好的一個方案就是遲遲執(zhí)行不下去？

因為國家的治理不是靠一個皇帝撐起來的，而是靠一個團(tuán)隊。不是靠皇帝的一道圣旨，而是靠這個團(tuán)隊的共同意志。

這個團(tuán)隊從上到下層層分工，層層外延，從中央，延伸到地方，再到郡縣，到村落，如此龐大的組織架構(gòu)才能管的住一個國家。

而這個團(tuán)隊里的人，成分多種多樣，山頭也是多種多樣。

有的是跟皇帝他爹當(dāng)年一起打下江山的開國功臣，有的是皇帝的兄弟姐妹，有的是皇帝兄弟姐妹的親戚...反正一榮俱榮，大家都有份。

所以江山這塊蛋糕，不是皇帝一個人能吃得下的，皇帝只是那個分蛋糕的人。

而且皇帝在分蛋糕的時候，要想辦法照顧到各方的利益，考慮到各方背后的勢力，一碗水端平。

這些拿到蛋糕的利益集團(tuán)，各自就都有自己的心思了。雖說這些人和皇帝之間的關(guān)系表面上是君臣，實際上是互相依賴，互相制衡。

表面上看，你皇帝今天想推行一個政策是為國為民，但有的人不會這么想。

他首先考慮的是這個政策會不會對他自己的既得利益造成損失，這個政策推進(jìn)下去會不會壯大自己政治對手的實力，或者這個政策是不是想削弱我的地盤勢力...

皇帝可以關(guān)心天下，關(guān)心百姓，但這些大臣只會關(guān)心自己。

因為大臣說穿了都是打工人，天下又不是他的，他操那個心干嘛。

他能做的就是在自己打工的這段期間，怎么利用職務(wù)之便讓自己興旺起來，讓自己的家族興旺起來，畢竟人不為己天誅地滅。

可以上這些事情，身處宮廷之外的老百姓是不知道的。

他們只知道皇帝管的是普天之下，要為民做主，可實際上皇帝每天管的就是自己幾十平米的一個朝堂，甚至有時候要像個居委會大媽一樣天天拉架。

哪里天災(zāi)了，哪里缺糧了，哪里打仗了，你指望皇帝親自去督辦，去御駕親征？

不可能的，他哪有那個時間精力，他只能派自己信得過的人去處理這些事情。

所以哪怕皇帝知道誰貪污了，誰受賄了，誰違法了，首先要做的事情不是辦了你，而是先暗中調(diào)查，然后慢慢權(quán)衡。

權(quán)衡什么？我如果動了你，好處和壞處分別是啥。

比如雖然你貪污受賄，但在其他地方也確實為我做了不少實事，貢獻(xiàn)了不少力，對我還有用。

那就看你貪污貪了多少，牽扯了多少人，造成的影響有多壞，最后兩邊加減算個賬，嗯不算嚴(yán)重，那就睜一只眼閉一只眼，此刻你還沒有動到皇帝的根本利益。

所以和珅為什么能活這么久，真以為皇上不知道他是個貪官嗎？早就知道了，只是除此之外皇帝還有更多要考慮的事情。

再比如阿里的蔣凡為什么還能回來，因為他犯的錯對于企業(yè)而言不嚴(yán)重。出軌造成的社會影響，跟阿里在電商后時代增速放慢敗給對手相比，根本不算啥。

這都是權(quán)衡之后的結(jié)果。

那什么叫動到了根本利益？

謀反。這是唯一的一票否決制，不容商量。

因為謀反你就不是蛋糕分多分少的問題了，而是你要當(dāng)那個分蛋糕的人，這性質(zhì)就變了。

除此之外的，都是可商可量。

我們等式變換，借古說今，這個道理放在當(dāng)今社會也是一樣。

公司的創(chuàng)始人就是皇帝，其他那些個高層中層就是各業(yè)務(wù)條線的封疆大臣。

這些大臣在公司里呆的時間久了，已經(jīng)形成抱團(tuán)取暖的各個既得利益團(tuán)體，紅利都吃了N多年。

這個時候要改革，最直接的就是動到了他們的蛋糕。

作為理性人，必定要權(quán)衡再三，是支持，是反對，是中間派，一定先從自己的既得利益有沒有遭受損失出發(fā)來采取行動。

這些中高層作為企業(yè)成長的最大得益者，同樣也是企業(yè)變革的最大阻力。而這個公司垮沒垮臺，爛沒爛透，和他們并沒有太多關(guān)系。

當(dāng)年百度魏則西的事情被罵那么慘，人人都知道百度醫(yī)療廣告黑，但同時你也要知道醫(yī)療條線是百度最賺錢的廣告業(yè)務(wù)，多少人在里面拿夠了油水。

就算李彥宏要改革動大刀，這條線上上下下的人你覺得他們會同意嗎？

講難聽點(diǎn)，這些人就是來撈錢的，沒有那么高的精神境界，改變世界，改變行業(yè)，造福人類，那不是他們考慮的事情。

所以這些人有的是辦法來抵制大變動。

或者陽奉陰違，或者形式主義，或者把上頭的指令做過頭導(dǎo)致了更壞的結(jié)果，以此證明說改革無效。

除非這公司的老板能像馬斯克那樣鐵腕手段，且精力旺盛，敢一下子開除70%的人還有兜底的辦法，否則一定是不了了之。

外人都看得到的問題，里面的人不是不知道。但看得到和做得到之間，隔著一座喜馬拉雅山。

所以作為普通打工人，要么努力成為既得利益者，拼命往上爬，要么看不慣趕緊離開，眼不見為凈。

別指望有個青天大老爺來幫自己做主，青天大老爺也是拿工資的。

以上，完。

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