希望極越能盡快給出切實(shí)可行,甚至已經(jīng)在落實(shí)的可靠方案讓大眾對極越重拾信任。
@松果財經(jīng)原創(chuàng)
說到科技圈最近的大事件,極越CEO夏一平發(fā)長文道歉一事必然會被提到。
更令人意想不到的,是有錢人試圖通過感情賣慘的一套行不通了,網(wǎng)友們對極越CEO沒半點(diǎn)好臉色,有些脾氣火爆的開口就是國粹。
在引發(fā)網(wǎng)友怒潮的長文里,極越汽車的夏一平首先表述自己沒有因?yàn)樽罱姆N種困境,產(chǎn)生跑路的想法,甚至在集團(tuán)最困難的時候,自掏腰包滿足員工的權(quán)益。
而且夏一平對于大眾給他的職業(yè)經(jīng)理人定位是不滿的,他認(rèn)為自己是參與極越誕生的創(chuàng)業(yè)人。
他對極越抱有無可比擬的熱愛,多次提到自己在管理極越時自主的冒險行為。
可惜冗長的感情敘述并沒有引起網(wǎng)友們的共情,有些火大的極越用戶更是直言這些發(fā)言全都是夏一平的自我感動,根本就不能給當(dāng)下的困境帶來質(zhì)的改變。
而后夏一平在常溫里提到時代機(jī)遇,闡述自己的幸運(yùn)與創(chuàng)業(yè)成功的幸福,還懇切表示了對所有極越客戶的感激。
令無關(guān)人員都感覺膽寒的,是夏一平闡述自己錯誤的篇幅非常短,而且犯錯的范圍從造車的技術(shù)難度,到人員調(diào)配,管理風(fēng)格,從對商機(jī)的把握,市場和股東的判斷,到營銷方式全都包涵在內(nèi)。
舉個簡單的例子,就是一到需要精確計算的數(shù)學(xué)題,在夏一平手里出現(xiàn)先決條件全有漏洞,導(dǎo)致顧客作為答題者,答案沒一個是對的。
更令人梗塞的還在后頭,夏一平作為創(chuàng)業(yè)者,作為職業(yè)經(jīng)理人,把這些全部歸結(jié)為經(jīng)驗(yàn)不足!
被觸碰到切實(shí)利益的網(wǎng)友們,直接呲火,在困難已經(jīng)出現(xiàn)的當(dāng)下,談及一位企業(yè)老總的錯誤有啥用呢,最重要的,顧客和旁觀者最想看到的是極越處理問題的能力。
可誰能想到,這篇到此為止已經(jīng)非?;奶频牡狼搁L文,才剛開始訴說極越的不容易。
內(nèi)容中只提到極越人對極越的熱愛,大談中國汽車的未來發(fā)展方向,這直接讓見多識廣的網(wǎng)友們啞火了。
他們屬實(shí)沒想到自己縱橫網(wǎng)絡(luò)多年,還能見識到自己比大企業(yè)老總更理智,更清醒的時候。
在眾多網(wǎng)友,極越用戶都表示體諒,只要解決問題就行的時候,極越的表現(xiàn)就像職場上只談熱愛,不談工作效率的二傻子一樣,直接背刺對自己好的同事。
這篇長文不僅沒能挽回極越岌岌可危的口碑,還讓它在網(wǎng)民心中的形象一落千丈,只希望極越能盡快給出切實(shí)可行,甚至已經(jīng)在落實(shí)的可靠方案讓大眾對極越重拾信任。
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