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近幾年互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)得到了快速發(fā)展,這使得互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與各行業(yè)之間有了更深入地結(jié)合,行業(yè)細(xì)分和內(nèi)容創(chuàng)新越來(lái)越快。同時(shí)在消費(fèi)領(lǐng)域涌現(xiàn)出了大量的新模式和新業(yè)態(tài),市場(chǎng)主體抓住產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化賦予的機(jī)遇,形成發(fā)展新動(dòng)能,把新型消費(fèi)、升級(jí)消費(fèi)培育壯大起來(lái)。

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2、商家會(huì)根據(jù)你的額度安排好合適的產(chǎn)品就安排個(gè)和你額度差不多的商品給你;

3、拿到商品后你到羊小咩的商城進(jìn)行下單,地址填寫商戶所提供的,下單前最好核對(duì)下信息,下單成功后截圖與商家再次核對(duì);

4、在下單成功后羊小咩還會(huì)進(jìn)行二次的審核,審核通過(guò)后才會(huì)發(fā)貨;

5、等待物流顯示到貨簽收

6、商家返款給你。(支持閑魚擔(dān)保)

對(duì)于平臺(tái)電商商家來(lái)說(shuō),技術(shù)的進(jìn)步和數(shù)據(jù)的融合為各種新型的商業(yè)模式提供了基礎(chǔ),讓新的營(yíng)銷和銷售渠道組合擁有可能,上下游產(chǎn)業(yè)的關(guān)系也因此重新梳理,從而提升了整體效率。對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō),技術(shù)的進(jìn)步則為其提供了更加豐富的消費(fèi)選擇,一方面可以降低消費(fèi)成本,另一方面也刺激了消費(fèi)行為?？梢哉f(shuō),新消費(fèi)以其豐富的內(nèi)涵和外延,成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量。

作為一個(gè)智能化一站式生活消費(fèi)服務(wù)平臺(tái),羊小咩APP憑借數(shù)字化加持、更懂年輕人等特點(diǎn),成為了新式消費(fèi)中的數(shù)字化代表性平臺(tái),不斷以數(shù)字化能力提升年輕消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn),讓年輕人的個(gè)性消費(fèi)都可以在這里得到充分滿足。通過(guò)對(duì)年輕群體消費(fèi)習(xí)慣和喜好的深度洞察,羊小咩集商城和本地化服務(wù)為一體,衣、食、住、用、行場(chǎng)景全覆蓋,順應(yīng)新時(shí)代新消費(fèi)方式的變化,讓新一代消費(fèi)者在平臺(tái)上找到了自己喜歡的好物以及生活方式。

一方面,羊小咩會(huì)每日推出特色福利活動(dòng)及熱銷爆品款直降促銷,擁有大量品牌方資源和正規(guī)品牌授權(quán)鏈路,保障正品貨源,為用戶提供省錢又省心的輕松購(gòu)物體驗(yàn)。另一方面,用戶可以無(wú)門檻加入羊小咩成長(zhǎng)會(huì)員,獲取享購(gòu)物返現(xiàn)福利;羊小咩還推出專屬會(huì)員商品、和會(huì)員專屬禮券包,讓用戶購(gòu)物成本降低的同時(shí)還能尊享品質(zhì)生活。

此外,羊小咩還上線了可分享可互動(dòng)的小咩圈,用戶可以在這里自由交流、建議、曬單以及參與官方各種有獎(jiǎng)互動(dòng),輕松購(gòu)物的同時(shí)還可以打造自己專屬的社交圈。

在數(shù)字化的助力支持下,羊小咩享花卡怎么套出來(lái)基于人工智能、云計(jì)算等科技能力不斷創(chuàng)新升級(jí),更好地迎接未來(lái)的新消費(fèi)浪潮。

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的風(fēng)起云涌，2024年已然成為了一個(gè)無(wú)法忽視的數(shù)字消費(fèi)新紀(jì)元。從高科技的人工智能，到貼近生活的物聯(lián)網(wǎng)、5G通信，再到改變我們購(gòu)物方式的新零售，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的觸手已經(jīng)無(wú)處不在，它不僅僅是一場(chǎng)技術(shù)革命，更是一場(chǎng)生活方式的革命。

在這個(gè)波瀾壯闊的變革中，中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的崛起尤為引人注目。短短數(shù)年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模從11萬(wàn)億元飆升至50.2萬(wàn)億元，穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)世界第二的寶座。這樣的增長(zhǎng)速度，不僅展現(xiàn)了我國(guó)在全球數(shù)字競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)大實(shí)力，也預(yù)示著數(shù)字經(jīng)濟(jì)將成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要引擎。

而在這場(chǎng)數(shù)字革命中，消費(fèi)者需求的多元化和個(gè)性化也日益凸顯。特別是對(duì)于年輕一代來(lái)說(shuō)，他們不再滿足于傳統(tǒng)的消費(fèi)模式，而是追求更加精細(xì)化、個(gè)性化的消費(fèi)體驗(yàn)。這就要求企業(yè)不僅能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，還要能夠精準(zhǔn)洞察消費(fèi)者的需求，為他們量身打造獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。

正是在這樣的背景下，一站式生活消費(fèi)服務(wù)平臺(tái)「羊小咩」應(yīng)運(yùn)而生。它以產(chǎn)品+服務(wù)+科技為核心，通過(guò)人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，深度挖掘用戶需求，為他們提供精準(zhǔn)、個(gè)性化的消費(fèi)推薦。不僅如此，羊小咩還將社交、生活、文化等多元內(nèi)容融為一體，構(gòu)建了一個(gè)充滿活力和創(chuàng)意的數(shù)字生活生態(tài)圈。

在這個(gè)生態(tài)圈里，用戶不僅可以享受到高效便捷的購(gòu)物體驗(yàn)，還能參與到各種有趣、有益的社交和文化活動(dòng)中。無(wú)論是生活繳費(fèi)、餐飲外賣，還是商旅出行、娛樂(lè)休閑，羊小咩都能為用戶提供一站式解決方案，讓數(shù)字生活變得更加豐富多彩。

更難能可貴的是，羊小咩享花卡怎么自己套出來(lái)羊小咩并沒(méi)有止步于此。它緊跟數(shù)字消費(fèi)的大趨勢(shì)，不斷拓展服務(wù)邊界，將數(shù)字生活的理念延伸到更多領(lǐng)域?？梢灶A(yù)見的是，在不久的將來(lái)，羊小咩享花卡回收商家將成為一個(gè)覆蓋衣、食、住、用、行、玩全場(chǎng)景的智能化生活服務(wù)平臺(tái)，為用戶帶來(lái)更加便捷、高效、個(gè)性化的數(shù)字生**驗(yàn)。

在這個(gè)數(shù)字大航海時(shí)代，每一家企業(yè)都在尋找自己的航標(biāo)。而羊小咩憑借其敏銳的市場(chǎng)洞察力和強(qiáng)大的科技實(shí)力，已經(jīng)成功搶占了數(shù)字消費(fèi)的制高點(diǎn)。未來(lái)，羊小咩將繼續(xù)領(lǐng)航智能化一站式生活時(shí)代，羊小咩享花卡額度怎么自己套出來(lái)，羊小咩享花卡提現(xiàn)回收商家步驟分享為消費(fèi)者創(chuàng)造更多美好的數(shù)字生活回憶。羊小咩享花卡額度幾個(gè)點(diǎn)，羊小咩享花卡提現(xiàn)步驟，羊小咩享花卡怎樣變現(xiàn)。羊小咩享花卡額度可以套出來(lái)嗎

網(wǎng)站近日刊發(fā)題為《美國(guó)Z世代職場(chǎng)新出路：當(dāng)個(gè)技工也不賴》的報(bào)道，記者是陳德平。文章稱，長(zhǎng)期受到勞動(dòng)力短缺困擾的技工行業(yè)，如今正在對(duì)美國(guó)最年輕的就業(yè)群體產(chǎn)生新的吸引力。文章摘編如下：

美國(guó)需要更多水管工，Z世代正在響應(yīng)這一號(hào)召。

長(zhǎng)期受到勞動(dòng)力短缺困擾的技工行業(yè)，如今對(duì)美國(guó)最年輕的就業(yè)群體產(chǎn)生新的吸引力，他們中許多人正選擇放棄讀大學(xué)。隨著從焊接到機(jī)械加工等領(lǐng)域出現(xiàn)技術(shù)迭代，薪資正在上漲，這讓技工行業(yè)改頭換面，一舉擺脫從前骯臟、低端的職業(yè)形象。而近幾十年來(lái)大學(xué)教育成本不斷飆升，人們對(duì)大學(xué)教育的回報(bào)愈發(fā)持懷疑態(tài)度，這也增加了技術(shù)工種的魅力。

身體力行做一些事，有一種成就感

在社區(qū)學(xué)院和四年制院校整體入學(xué)率下降的同時(shí)，職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的入學(xué)人數(shù)卻在激增。去年，就讀于以職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)的社區(qū)學(xué)院的學(xué)生人數(shù)增加16%，達(dá)到自2018年全國(guó)學(xué)生資料庫(kù)開始追蹤此類數(shù)據(jù)以來(lái)的最高水平。其間，學(xué)習(xí)建筑相關(guān)專業(yè)的學(xué)生人數(shù)增加23%，學(xué)習(xí)暖通空調(diào)、車輛保養(yǎng)與維修相關(guān)專業(yè)的學(xué)生人數(shù)增加7%。

去年秋天，20歲的坦納·伯吉斯從一個(gè)為期九個(gè)月的焊接項(xiàng)目畢業(yè)。他說(shuō)：對(duì)于那些既想找點(diǎn)兒事干又不想上大學(xué)的孩子來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常明智的選擇。

伯吉斯最初認(rèn)為自己會(huì)去上大學(xué)，但在疫情期間，看到身為科技工作者的父母整日盯著電腦，他意識(shí)到自己不想坐在屏幕前度過(guò)一生，于是這條路開始變得沒(méi)那么吸引人了。

在研讀有關(guān)技工行業(yè)的資料后，他選定了焊接。伯吉斯說(shuō)：我覺(jué)得焊接很酷，會(huì)出現(xiàn)很多火花。他現(xiàn)在正在給圣迭戈的一家新醫(yī)院安裝管道。

穩(wěn)定的職業(yè)軌道和收入平穩(wěn)增長(zhǎng)的前景也沒(méi)有什么壞處。基于他周圍其他人的收入情況，伯吉斯說(shuō)，從事這份職業(yè)五年后，預(yù)計(jì)年收入將達(dá)到六位數(shù)。

他說(shuō)：當(dāng)一天結(jié)束時(shí)，我感覺(jué)非常好，我在身體力行地做一些事情，有一種成就感。

隨著老一代電工、水管工和焊工退休，熟練技工的短缺推高了勞動(dòng)力成本。近年來(lái)許多進(jìn)行維修和翻新的房主都發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，人工費(fèi)已經(jīng)漲到令他們咋舌的程度。

去年，建筑業(yè)新工人的薪酬中位數(shù)上漲5.1%，達(dá)到4.8萬(wàn)美元。相比之下，薪酬服務(wù)提供商ADP的數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)服務(wù)行業(yè)的新工人年薪為3.9萬(wàn)美元，較2022年增長(zhǎng)2.7%。

ADP稱，這是建筑業(yè)新工人年薪中位數(shù)第四年超過(guò)專業(yè)服務(wù)和信息行業(yè)新工人(比如會(huì)計(jì)或IT維護(hù)人員)的收入。

擇業(yè)偏好發(fā)生變化

近年來(lái)對(duì)技工學(xué)徒的需求大增，技工學(xué)徒制讓學(xué)生將工作經(jīng)驗(yàn)與通常由雇主支付費(fèi)用的學(xué)習(xí)課程結(jié)合起來(lái)。去年軟件公司Jobber對(duì)高中和大學(xué)適齡人群進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，75%的人表示他們對(duì)提供帶薪在職培訓(xùn)的職業(yè)學(xué)校感興趣。

生成式人工智能的興起正在改變一些年輕人的擇業(yè)計(jì)劃。Jobber調(diào)查的多數(shù)受訪者表示，考慮到人工智能的發(fā)展，他們認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)工作比白領(lǐng)工作更有保障。

在Jobber的這項(xiàng)調(diào)查中，近80%的受訪者表示，他們的父母希望他們上大學(xué)。長(zhǎng)期而言，以大學(xué)生為主要從業(yè)人員的職業(yè)通常收入更高。例如，ADP的數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)和商業(yè)服務(wù)從業(yè)者收入中位數(shù)為7.8萬(wàn)美元，相比之下建筑業(yè)的收入中位數(shù)為6.9萬(wàn)美元。

伯吉斯的母親莉薩·霍普金斯說(shuō)：老實(shí)說(shuō)，我想了很久才接受現(xiàn)實(shí)。她學(xué)習(xí)的是戲劇和藝術(shù)史，后來(lái)獲得M***位。她從未接觸過(guò)太多的技術(shù)工種，但她說(shuō)她很高興兒子找到自己喜歡且前景良好的工作。他已經(jīng)在想，‘我想在24歲之前買下自己的第一套房子。我沒(méi)有任何債務(wù)，激動(dòng)人心的生活開始了’。

威斯康星州希博伊根一所高中的輔導(dǎo)員史蒂夫·施奈德說(shuō)，多年來(lái)，學(xué)生們一直稱職業(yè)教育輔樓為油人大廳，認(rèn)為通常只有沒(méi)出息和調(diào)皮搗蛋的人才會(huì)去那里。這座輔樓確實(shí)有一些過(guò)時(shí)的木工和金屬加工設(shè)備，不利于吸引學(xué)生。

不過(guò)近年來(lái)，有企業(yè)籌集資金并捐贈(zèng)了包括機(jī)械臂在內(nèi)的新設(shè)備。施奈德說(shuō)，這些教室現(xiàn)在就在大樓的正門旁邊。人們?nèi)匀徽J(rèn)為四年制大學(xué)是黃金標(biāo)準(zhǔn)，但要讓人相信讀職業(yè)學(xué)校也是可行的，不像以前那么勞累。

已經(jīng)入行的人士普遍對(duì)自己的職業(yè)持正面態(tài)度：家庭服務(wù)網(wǎng)站圖釘去年對(duì)技術(shù)熟練工人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，94%的人會(huì)鼓勵(lì)自己的孩子或家人從事類似職業(yè)。

以此打造職業(yè)生涯

藍(lán)領(lǐng)技工或許收入頗豐，但這類工作可能以犧牲身體健康為代價(jià)。在一些市場(chǎng)，隨著新建筑工程速度放緩，畢業(yè)生很難找到工作。加利福尼亞州里弗賽德市的商業(yè)暖通空調(diào)職位招聘人員柯特·諾達(dá)爾說(shuō)，多數(shù)雇主更愿意雇用有經(jīng)驗(yàn)的人。

九個(gè)月前，18歲的阿萊澤特·瓦萊里奧高中畢業(yè)后就開始在菲尼克斯市的一個(gè)建筑工地工作。她沒(méi)想到的是，除了學(xué)習(xí)如何懸掛石膏板外，主管還開始培訓(xùn)她操作輔助工地布局的機(jī)器人。

瓦萊里奧說(shuō)：這和我想象的完全不一樣。她現(xiàn)在每周都要花幾天監(jiān)督機(jī)器人工作，每小時(shí)能掙24美元。這份工作可能會(huì)讓人筋疲力盡，她每天早上四點(diǎn)半起床，六點(diǎn)前趕到工地。但她說(shuō)，她喜歡建造東西的感覺(jué)。她現(xiàn)在正計(jì)劃攻讀建筑管理學(xué)位。

她說(shuō)：我正在建造摩天大樓，并以此打造我的職業(yè)生涯。

賓夕法尼亞州管道-供暖-制冷承包商協(xié)會(huì)執(zhí)行董事邁克爾·麥格勞說(shuō)，在賓州，自新冠疫情暴發(fā)以來(lái)，技術(shù)工種有大量工人涌入。在他所在的賓州東南部，五年前，從該協(xié)會(huì)開辦的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的人年薪可能為3.5萬(wàn)美元，現(xiàn)在則接近6萬(wàn)美元。該協(xié)會(huì)開辦的職業(yè)學(xué)校入學(xué)人數(shù)全面上升，每年的學(xué)費(fèi)約為3000美元。

麥格勞說(shuō)：新冠疫情暴發(fā)后，似乎很多人都意識(shí)到藍(lán)領(lǐng)技工是一條維持生計(jì)的職業(yè)道路。他說(shuō)，當(dāng)時(shí)隨著其他企業(yè)倒閉，更多人意識(shí)到藍(lán)領(lǐng)技工是可靠、薪水不錯(cuò)、不會(huì)消失的職業(yè)。

美國(guó)焊接學(xué)會(huì)主席邁克爾·克魯普尼基在過(guò)去一年里參觀了20多所職業(yè)學(xué)校。他說(shuō)，其中許多學(xué)校的焊接課程都出現(xiàn)滿額招生的情況，他在紐約州北部開辦的學(xué)校也是如此。他認(rèn)為，聯(lián)邦和各州推出的鼓勵(lì)為學(xué)生提供更多培訓(xùn)的舉措，激發(fā)了學(xué)生的興趣。此外，一些人的工作也起到促進(jìn)作用，比如邁克·羅主持的探索頻道系列節(jié)目《行行出狀元》，該節(jié)目聚焦藍(lán)領(lǐng)工作。

克魯普尼基在談到該行業(yè)的人才短缺問(wèn)題時(shí)說(shuō)：現(xiàn)在已經(jīng)不像幾年前那樣處于危機(jī)狀態(tài)了。在過(guò)去五年里，變化發(fā)生得非常迅猛。

認(rèn)為上大學(xué)不適合自己

勞動(dòng)力分析公司火鏡研究所和斯特拉達(dá)教育基金會(huì)的一項(xiàng)新研究顯示，大約一半的大學(xué)畢業(yè)生最終從事的工作并不需要學(xué)士學(xué)位，而許多高中畢業(yè)生表示，他們不愿背負(fù)大學(xué)債務(wù)。

18歲的喬治·貝爾徹是休斯敦市的一名12年級(jí)學(xué)生。他說(shuō)：并不是每個(gè)人都需要學(xué)位，如果每個(gè)人都有學(xué)位，那么學(xué)位就貶值了。貝爾徹之前一直以為自己會(huì)去上大學(xué)，但在上11年級(jí)時(shí)，他對(duì)石油行業(yè)的生活很好奇——他的父親在石油行業(yè)從事政府關(guān)系工作。今年秋天，他將進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)為1.4萬(wàn)美元，學(xué)制兩年，他計(jì)劃最終在海上石油鉆井平臺(tái)工作。

貝爾徹說(shuō)：我喜歡海洋。他還喜歡工作幾周，然后休息幾周，這類工作通常都是這樣安排的。

康涅狄格州格拉斯頓伯里的蘭特恩能源公司的首席執(zhí)行官彼得·卡倫說(shuō)，過(guò)去一年里，他看到越來(lái)越多的人申請(qǐng)技術(shù)人員崗位，這些人之前在大學(xué)讀書，但最終確定上大學(xué)不適合自己。在過(guò)去五年里，該公司收到的申請(qǐng)總數(shù)大約增加兩倍。

如今，他所面臨的招聘挑戰(zhàn)不是缺少工人，而是尋找高素質(zhì)工人。他說(shuō)，與以前的應(yīng)聘者相比，目前的應(yīng)聘者具備的軟技能較少，比如溝通技巧，而且離職率更高。

專門從事技術(shù)工種招聘工作的銹帶招聘公司駐俄亥俄州首席高管招聘官阿什利·布朗表示，在過(guò)去一年半里，機(jī)械師、焊工和某些維修技術(shù)人員的招聘變得更加容易。

這些崗位的供應(yīng)正在趕上需求。布朗說(shuō)。

在過(guò)去十年里，美國(guó)木工的數(shù)量有所增加，而且他們的年齡中值從42.2歲降至40.9歲。電工的情況也是如此。根據(jù)聯(lián)邦數(shù)據(jù)，電工增加了22.9萬(wàn)人，而他們的年齡中值下降了2.9歲。其他技術(shù)工種，如管道工和暖通空調(diào)工，也呈年輕化趨勢(shì)。

布朗說(shuō)，目前最難填補(bǔ)的技術(shù)崗位是那些需要大學(xué)學(xué)位的職位，例如控制工程師，該職位需要具備生產(chǎn)知識(shí)和機(jī)器人編程技能，同時(shí)還需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

有的大學(xué)生拿到商科學(xué)位，希望進(jìn)入工廠管理部門。布朗說(shuō)，但在很多情況下，我們要招的是那些已有20年工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)了如指掌的人。

一個(gè)真正可以追求的夢(mèng)想

一些Z世代年輕人說(shuō)，他們之所以被技術(shù)行業(yè)吸引，是因?yàn)檫@些行業(yè)具有創(chuàng)業(yè)潛力。19歲的科爾比·德爾正在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)汽車修理，他計(jì)劃創(chuàng)辦自己的汽車美容公司，并希望最終將公司擴(kuò)展到定制車身領(lǐng)域。

我以前一直認(rèn)為這只是一種愛好。他談到自己對(duì)汽車的熱愛時(shí)說(shuō)，在深入了解這些職業(yè)學(xué)校后，我意識(shí)到這是一個(gè)我真正可以追求的夢(mèng)想。

他的父親特里·德爾是華盛頓州斯波坎的一名全球技術(shù)銷售總監(jiān)。特里·德爾說(shuō)，兒子的決定讓他非常激動(dòng)，他正在將原本會(huì)花在大學(xué)學(xué)費(fèi)上的錢投入兒子的公司。他計(jì)劃也這樣投資科爾比弟弟的事業(yè)——科爾比的弟弟最近表示有興趣上職業(yè)學(xué)校，并創(chuàng)辦一個(gè)做焊接業(yè)務(wù)的公司。特里·德爾相信這兩個(gè)兒子都有很大的潛力。

我希望他們有朝一日賺得比我多。特里·德爾說(shuō)。

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