外國人大量涌入，真實經(jīng)濟火熱，小紅書正在改變社交媒體邏輯 ，在2025年1月13-14日之間小紅書新增海外用戶數(shù)超過70萬，主要來自美國。而據(jù)分析公司Similarweb的數(shù)據(jù)顯示，本周早些時候小紅書一天內(nèi)就吸引了近300萬美國用戶。值得注意的是，在X平臺等 藍海情報網(wǎng) 2025-01-22 661 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
一文讀懂跳槽加薪背后的底層邏輯 經(jīng)常跳槽的朋友都知道，跳槽的薪資增長會更快。同樣起點的兩個人，一個長期在一家公司里待著，另一個跳槽過2次，大概率是跳槽的工資會更高。既然如此，我們要搞清楚為什么跳槽能漲薪？知道了薪資增長快的底層原因， 藍海情報網(wǎng) 2025-01-22 629 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
7連板的金奧博背后成長邏輯是什么？ 在機器人概念帶動下，金奧博走出7連板行情。1月9日至1月17日，金奧博股價累計大幅上漲了95.10。相比機器人這樣的大熱行業(yè)，金奧博的主業(yè)并不熱門，甚至有些小眾。公開資料顯示，金奧博是國內(nèi)集研發(fā)、設(shè)計 藍海情報網(wǎng) 2025-01-20 781 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
做數(shù)據(jù)分析，牢記這個底層邏輯！ 數(shù)據(jù)分析的一個基本常識數(shù)據(jù)本身沒有意義，數(shù)據(jù)+標(biāo)準(zhǔn)才有含義。然而恰恰是標(biāo)準(zhǔn)二字，弄死了無數(shù)數(shù)據(jù)分析師。常見的問題，諸如沒標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)說我的活動提升了業(yè)績， 計劃提升多少我也不知道，你分析分析？然后不管數(shù)據(jù) 藍海情報網(wǎng) 2024-12-30 529 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
探店經(jīng)濟，新風(fēng)口還是泡沫？深度解析背后的商業(yè)邏輯 作為一種新興的消費模式，探店經(jīng)濟通過探店達人的實地體驗，為消費者提供消費建議，同時為商家?guī)砜土?。本文將深入探討探店?jīng)濟的定義、特點、發(fā)展歷程以及它在生態(tài)中的各個參與者，分析這一模式如何打通線上線下壁 藍海情報網(wǎng) 2024-12-26 498 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
豆神教育的三重增長邏輯，剛剛曝光！ 全球AI時代加速狂涌。2024年以來，生成式人工智能全面爆發(fā)，徹底引爆了全球AI大潮。隨著AI大模型，全球AI應(yīng)用層面正在全面爆發(fā)，教育、金融、醫(yī)療、辦公、制造、科學(xué)等領(lǐng)域即將迎來前所未有的巨大變革。 藍海情報網(wǎng) 2024-12-25 852 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
理解職場薪資的底層邏輯 你有沒有考慮過這樣一個問題為什么相同崗位、相似背景的人，薪資差異卻可以相差好幾倍？關(guān)于這個問題，讓我想起了經(jīng)濟學(xué)中一個基本原理價格永遠是由供需關(guān)系決定的。在職場中，薪資的本質(zhì)也是一樣，它是個人能力與市 藍海情報網(wǎng) 2024-12-19 326 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
商業(yè)邏輯 gt; 流量邏輯 一篇900塊廣告費的小紅書種草筆記，帶來了幾千的點贊、十幾萬的GMV。最終在三個月的時間里，不到20萬的推廣費用，帶來了400萬的GMV，整體ROI超過20。然而，在如此高ROI的情況下，合伙人卻選擇 藍海情報網(wǎng) 2024-12-11 872 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
解析小紅書KFS邏輯，高效驅(qū)動品牌營銷新勢能 各位做營銷朋友們,是否還在為如何玩轉(zhuǎn)小紅書而頭疼嗎?今天給你們開個小灶,聊聊小紅書營銷的制勝法寶mdash;mdash;KFS策略。這可不是什么玄學(xué),而是實打?qū)嵉臓I銷利器!KFS,說白了就是Kol、F 藍海情報網(wǎng) 2024-12-10 73 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
大多數(shù)人不喜歡講邏輯 文王智遠 | ID:Z201440金沙江創(chuàng)投和Kimi母公司之間的事，很多人看到了。不過多贅述。簡單來說，這事涉及到公司分拆、融資的合法性，還有商業(yè)倫理和法律責(zé)任的問題。因此，雙方在網(wǎng)上開始互動。我記 藍海情報網(wǎng) 2024-12-09 936 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
