對延遲退休，越來越多人開始進(jìn)行討論。

其實(shí)，從2022年開始，部分省份已經(jīng)進(jìn)行了試點(diǎn)，根據(jù)當(dāng)下試點(diǎn)情況來看，反饋的效果還是比較好的，群眾的情緒比較穩(wěn)定。

我國實(shí)行延遲退休的主要原因，是我國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會了。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國目前60歲以上老年人口已達(dá)2.67億，而且很快會突破3億大關(guān)。

雖然延遲退休爭議多年，也寫入了十四五規(guī)劃，但具體方案卻一直沒落地。

之前的大會報告里，說要在五年內(nèi)完成。

其實(shí)，延遲退休寫入了十四五規(guī)劃，按道理說來說，是要在2025年前實(shí)施的。

但由于疫情的影響，有專家建議推遲到2027年實(shí)施。

從目前的大環(huán)境來看，延遲退休在2027年實(shí)施的可能性更大。

一、影響最大的是誰？

如果2027年實(shí)施，影響最大的有3種人。

1967年出生的男性，1972年出生的女性干部，1977年出生的女性工人，將成為第一批趕上延遲退休的。

當(dāng)然了，因?yàn)檫@個政策影響太大了，所以有個好消息，不會全部一刀切。

二、延遲退休的方式。

1、全部統(tǒng)一到65周歲退休。

這樣的方案，對于專家人才是非常喜歡的。

畢竟各行業(yè)的專家，越老經(jīng)驗(yàn)越多，有的行業(yè)一個老專家頂?shù)纳弦粋€10幾個人團(tuán)隊(duì)。

就算很多已經(jīng)退休的老專家，都會被原單位返聘。只要他們身體素質(zhì)好，是非常愿意執(zhí)行延遲退休的。

2、尊重個人自愿申請。

有些人愿意早一點(diǎn)退休，享受夕陽紅，有些人恨不能工作一輩子。

其實(shí)，延遲退休的目的之一，就是讓人多繳社保，晚領(lǐng)養(yǎng)老金嘛！

要是延遲退休，可以尊重個人意愿，也算是不錯的選擇。

3、彈性退休方案。

現(xiàn)在靈活就業(yè)群體很多，而且主要集中在外賣行業(yè)、快遞行業(yè)，他們大部分人都得自己繳納社保，彈性退休更適合他們。

畢竟領(lǐng)導(dǎo)、專家是少數(shù)，大多數(shù)人的退休金，和自己工資差不多，那自然越早退休，越符合他們的需求。

什么是彈性退休？

比如采取小步調(diào)整的方式，一年延長幾個月，利用5-10年左右的時間，延遲5年退休。

但不管怎么說，延遲退休早晚都是要落地的，這3種人要遭罪了。

三、這3種人要遭罪了。

1、家庭負(fù)擔(dān)重的人。

1965-1977年出生的這批人，基本都是獨(dú)生子女的父母。

人到五六十歲，子女也是三十歲左右，正是家庭和事業(yè)最繁忙的時候。

如果沒有父母幫助照顧孫輩，兩口子根本無法平衡家庭與事業(yè)，所以他們是不愿意延遲退休的。

很多人說，自己60歲了，身體早就垮了。如果延遲退休落地后，我們還能承受這么大的壓力嗎？

再說年輕人都失業(yè)了，我們老年人去哪里找適合的工作？

而且大家都知道，現(xiàn)在年輕人，如果沒有父母幫忙帶孩子，普遍是不想生孩子的。

年輕人要工作沒時間照顧小孩，保姆價格又昂貴，根本請不起。

本來老人可以提前退休，那么就可以幫子女帶孩子，如果延遲退休執(zhí)行，這些都無法實(shí)現(xiàn)。

2、2億多靈活就業(yè)群體。

目前靈活就業(yè)成了新趨勢，不是他們不想進(jìn)入好的單位公司，是機(jī)會、能力、運(yùn)氣等等方面原因無法實(shí)現(xiàn)。

我國的靈活就業(yè)人員，目前已經(jīng)超過了兩億，這是非常龐大的一個群體，他們沒有單位幫著交社保，全部都是自己花錢買。

本來對平時的生活，就造成了一定的負(fù)擔(dān)，如果趕上延遲退休的政策，那還要多買幾年社保，晚幾年領(lǐng)取養(yǎng)老金，這里里外外又是一筆非常巨大的開銷。

3、四處奔波的打工人。

很多人雖然也長期大在大城市里工作，卻屬于候鳥型的人。

可能在老家買了房子，娶了媳婦，生了孩子，但由于實(shí)際原因，條件不允許，孩子都是由父母在老家?guī)е?，自己在外地打工?/p>

這些人打工幾十年，早就身心疲憊，希望早一點(diǎn)退休團(tuán)聚，葉落歸根，享受幾年天倫之樂。

一旦趕上延遲退休，這種夢想又要破滅，所以對他們不是一個好消息啊。

國家推行延遲退休，也有背后的原因，但在政策的制定上，希望可以照顧到不同群體，了解清楚他們的真實(shí)想法。您說呢？

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標(biāo)簽： 退休 延遲 都是 幾年 社保