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胖東來面試招錄比151 1堪比考公!985女生吐槽連面試都沒進,網(wǎng)友這次集體支持胖東來

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胖東來面試招錄比151 1堪比考公!985女生吐槽連面試都沒進,網(wǎng)友這次集體支持胖東來

胖東來面試招錄比151:1堪比考公!985女生吐槽連面試都沒進,網(wǎng)友這次集體支持胖東來

圖源:攝圖網(wǎng)

近日,#985本科生應(yīng)聘胖東來沒進面試#,引發(fā)網(wǎng)友熱議。該女子表示,胖東來招聘太卷了,自己專業(yè)對口,也有3年行業(yè)工作經(jīng)驗,沒想到面試都進不去。

一位985院校畢業(yè)的本科生自稱,應(yīng)聘胖東來連面試都沒進。該女子表示,因為喜歡胖東來所以投了簡歷,應(yīng)聘的崗位招聘50人。自己從小就住在胖東來附近,目前25歲,985畢業(yè),專業(yè)是食品科學(xué)與工程專業(yè)本科,有3年的食品零售超市行業(yè)的工作經(jīng)驗。我還當過人力資源,寫簡歷應(yīng)該也不差。

本來以為都沒問題的,沒想到連面試都沒進去。她無奈表示,看到有3萬多人投簡歷,只應(yīng)聘了209人。相當于是151:1的招錄比。我也非常好奇,到底是什么樣的條件才能進胖東來?

對此,胖東來客服回應(yīng)稱,女孩工作經(jīng)驗不符,她是食品零售的經(jīng)驗,并不是食品生產(chǎn)。此外,他們對企業(yè)文化理解方面也有要求,挑選時候優(yōu)中選優(yōu),不能說人家不優(yōu)秀,只能說有更合適的。通過的209人也還需進行面試,還要再篩選下去一部分人。

對于此事,不少網(wǎng)友都站在了胖東來一邊:專業(yè)不對口啊,這有什么好吐槽的,沒面試上就專門發(fā)個視頻吐槽,能力不知道,人品一般,你錄取了她也不會干多久,或者吐槽公司,她就是去蹭熱度的。

該女子面對質(zhì)疑發(fā)文稱:那些說我進去想躺平的,我有了解過胖東來工作壓力其實很大的;說我學(xué)歷高不穩(wěn)定的,這又何嘗不是一種刻板印象?反正我不是;說我應(yīng)該去更好發(fā)展的不應(yīng)該干零售的,我只是想找一份我喜歡的工作,工作待遇是其次,重要的是干得開心,學(xué)歷只是一個入門門檻,不應(yīng)該成為我的束縛,胖東來的文化理念也非常支持去干喜歡的工作!

大學(xué)生就業(yè)難

目前我國大學(xué)教育的人才和社會人才需求脫節(jié),大學(xué)生面臨工作難找的焦慮,而技術(shù)型人才企業(yè)面臨招工難,技術(shù)型人才缺口在逐年加大。

根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計909萬人,同比增加35萬,再創(chuàng)歷史新高。但是根據(jù)中國青年網(wǎng)對于381所高校展開的調(diào)查顯示,有88%的大學(xué)生對就業(yè)前景感到擔(dān)心,同時在畢業(yè)后的打算中,僅有28.87%的打算直接就業(yè),56%的學(xué)生選擇的考研。2020年12月舉辦的公務(wù)員考試、國家研究生入學(xué)考試報考人數(shù)均突破新高,也反映出2021屆畢業(yè)生對于未來就業(yè)市場前景的擔(dān)憂。

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高校畢業(yè)生市場結(jié)構(gòu)矛盾明顯

根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,2020年第一季度,大學(xué)生招聘需求人數(shù)為1237萬,占全國需求的10.19%,求職申請人數(shù)為896萬,占全國共計的10.56%。

從大學(xué)生就業(yè)行業(yè)來看,大學(xué)生群體在不同行業(yè)之間的就業(yè)景氣程度分化嚴重。2020年第一季度,高效畢業(yè)生就業(yè)景氣較好的行業(yè)與全國行業(yè)情況基本一致。其中,醫(yī)藥生物工程在疫情背景下就業(yè)形勢較好。而大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)游戲、交通運輸、電力電器等行業(yè)的就業(yè)景氣度較低,競爭激烈。從大學(xué)生就業(yè)行業(yè)形勢來看,大學(xué)生就業(yè)市場行業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾較為明顯。

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針對大學(xué)生就業(yè)難這一嚴峻的社會問題,太原理工大學(xué)鄭強指出,要勉勵大學(xué)生在擇業(yè)的過程中要遵循學(xué)以致用、人崗適應(yīng)的原則,就業(yè)不擇業(yè)、先站崗再擇位、先擇業(yè)再擇薪。

畢業(yè)生在求職過程中會遇到很多問題,中國政法大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任、中國政法大學(xué)商學(xué)院教授王霆建議大學(xué)生在求職過程中多關(guān)注四方面。首先,最重要的是職業(yè)發(fā)展空間;第二,崗位能否與自身興趣有效結(jié)合;第三,是薪酬和福利待遇問題;第四,要看有沒有良好的企業(yè)文化。針對大學(xué)生就業(yè),王霆建議大學(xué)生在平時學(xué)習(xí)、社團活動、社會實踐中,積極培養(yǎng)自己這些方面的能力,這樣有利于在求職中選擇更有職業(yè)發(fā)展空間的崗位。

經(jīng)濟學(xué)人APP資訊組

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