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危機(jī)管理≠危機(jī)公關(guān),企業(yè)應(yīng)構(gòu)建立體全面的危機(jī)管理體系

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危機(jī)管理≠危機(jī)公關(guān),企業(yè)應(yīng)構(gòu)建立體全面的危機(jī)管理體系

作者:陳壕

公眾號:品牌市場相對論

企業(yè)遭遇輿情危機(jī)之時也是公關(guān)從業(yè)者的受難日,不僅要披星戴月地全力應(yīng)對,往往還要應(yīng)對內(nèi)部的飛來橫鍋:都是因為危機(jī)公關(guān)不給力,企業(yè)才遭受了這么大的損失!

這無疑是無理的指責(zé)和極端的謬誤,同時也反映了一個廣泛的認(rèn)識誤區(qū):危機(jī)管理就是危機(jī)公關(guān)。實際上,危機(jī)的產(chǎn)生和演變絕不是公關(guān)部門單獨(dú)就可以管控和應(yīng)對的,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建立體全面的危機(jī)管理體系來提升抵抗危機(jī)風(fēng)險能力。

其實,企業(yè)所遭遇的危機(jī)除了極少部分是由廣告、公關(guān)或其他營銷工作與輿論之間的碰撞、沖突直接演變而來,剩下的大部分是來自經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中的漏洞風(fēng)險。無論是采購、生產(chǎn)、銷售、營銷、客服等面向外部市場的環(huán)節(jié)還是人事、行政、法務(wù)等內(nèi)部管理工作,都與企業(yè)的經(jīng)營管理和品牌聲譽(yù)息息相關(guān),這些環(huán)節(jié)中任何一個微小的疏忽或問題,如果處理不當(dāng)都可能逐漸放大并演變成一場危機(jī),對企業(yè)的生存和發(fā)展造成嚴(yán)重威脅。而各環(huán)節(jié)的危機(jī)被大眾輿論關(guān)注和熱議后,就會像地震一樣讓破壞性以幾何級數(shù)倍增。

危機(jī)公關(guān)僅僅是控制破壞性在輿論層面擴(kuò)大的措施,企業(yè)必須認(rèn)識到危機(jī)管理≠危機(jī)公關(guān),應(yīng)積極構(gòu)建一套全面立體的危機(jī)管理工作體系,并基于該體系實現(xiàn)對內(nèi)外部各環(huán)節(jié)的強(qiáng)有力的危機(jī)管理,努力將風(fēng)險隱患扼殺在萌芽狀態(tài),即使真的發(fā)生危機(jī)也能妥善地處置應(yīng)對。

這套危機(jī)管理工作體系至少要包含危機(jī)管理人員設(shè)置、危機(jī)分類分級和應(yīng)對預(yù)案、危機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)等機(jī)制和工具,并通過培訓(xùn)和演練來使這套體系高效運(yùn)行,將危機(jī)管理融入日常運(yùn)營中,以消除風(fēng)險隱患、及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理危機(jī),確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

首先,企業(yè)要進(jìn)行危機(jī)管理人員規(guī)劃,要明確高管、中層管理人員、一線員工在不同部門、不同崗位上應(yīng)承擔(dān)的危機(jī)管理的責(zé)任和權(quán)力,確保分工明確、權(quán)責(zé)對等。

其次,企業(yè)要對危機(jī)進(jìn)行分類分級并制定相應(yīng)的處置預(yù)案。機(jī)分類分級需要依據(jù)監(jiān)管法規(guī)、生產(chǎn)方式、銷售方式等對危機(jī)進(jìn)行分類和分級,便于企業(yè)根據(jù)不同危機(jī)制定相應(yīng)的預(yù)案;危機(jī)應(yīng)對預(yù)案應(yīng)針對不同種類不同等級的危機(jī)預(yù)先擬定的處置方案,明確相應(yīng)的管理部門、溝通機(jī)制和處置措施等。企業(yè)可以針對發(fā)生的危機(jī)第一時間啟動預(yù)案,合理應(yīng)對以最小化負(fù)面影響。

再次,危機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)包含輿情監(jiān)測系統(tǒng)、安全生產(chǎn)監(jiān)測系統(tǒng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制系統(tǒng)、客戶投訴系統(tǒng)等,能夠幫助企業(yè)盡早發(fā)現(xiàn)危機(jī)并及時處理,避免其演變?yōu)楦笪C(jī)或蔓延為輿情危機(jī)。

此外,在危機(jī)管理體系建立后,企業(yè)應(yīng)以文件形式正式發(fā)布實施,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上線運(yùn)營和考核評估讓其運(yùn)行起來,融入到業(yè)務(wù)流程中涉及到內(nèi)外部的各個環(huán)節(jié),成為日常經(jīng)營管理工作的一部分。

企業(yè)針對內(nèi)部經(jīng)營活動,必須將遵循法律法規(guī)作為經(jīng)營基石,在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,監(jiān)測和消除潛在的風(fēng)險隱患,發(fā)生風(fēng)險后迅速啟動危機(jī)處置預(yù)案加以合適的應(yīng)對。

外部風(fēng)險主要來自于供應(yīng)商、經(jīng)銷商等合作伙伴,企業(yè)要嚴(yán)格管控供應(yīng)商和經(jīng)銷商的資質(zhì)、掌握其經(jīng)營管理情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題時應(yīng)立即采取措施,包括終止合作、追責(zé)等。此外,企業(yè)應(yīng)建立與合作伙伴的暢通高效的溝通,當(dāng)任何一方出現(xiàn)危機(jī)時,企業(yè)才能迅速反應(yīng)主動出擊,掌握足夠的信息并制定合理的危機(jī)處置策略。

綜上,危機(jī)管理是一項系統(tǒng)性工程,絕不僅僅局限于危機(jī)公關(guān)。企業(yè)必須構(gòu)建起一套全面立體的危機(jī)管理體系,提升內(nèi)部管理水平以消除自身潛在隱患,強(qiáng)化外部風(fēng)險管理避免卷入危機(jī)漩渦,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

注:原文刊登于《國際公關(guān)》雜志2024年4月刊總第187期,本號發(fā)布有所編輯增改。

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