本文探討了從以用戶中心到以業(yè)務(wù)中心的設(shè)計(jì)理念的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)了連接設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)的重要性。2023年科技人士面臨困難,設(shè)計(jì)師影響力下降。作者認(rèn)為僅以用戶為中心的設(shè)計(jì)不再受歡迎,商業(yè)與設(shè)計(jì)界限脫節(jié)導(dǎo)致矛盾。為蓬勃發(fā)展,設(shè)計(jì)師需學(xué)習(xí)商業(yè)語(yǔ)言并將設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)成果聯(lián)系起來(lái)。
設(shè)計(jì)現(xiàn)金流而不是用戶流
本文將帶您探索當(dāng)今世界從關(guān)注用戶至上的方法到業(yè)務(wù)至上的方法的轉(zhuǎn)變趨勢(shì),并提供如何在不斷變化的用戶體驗(yàn)(UX)領(lǐng)域中通過(guò)連接設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)之間的點(diǎn)來(lái)生存。
2023 年對(duì)許多科技人士來(lái)說(shuō)可能并不是一個(gè)好年份。隨著經(jīng)濟(jì)衰退的恐懼,科技公司開(kāi)始大規(guī)模裁員,并迅速蔓延到其他公司。這導(dǎo)致了超過(guò) 24 萬(wàn)個(gè)工作崗位的流失,并且至今仍然還在持續(xù)增長(zhǎng)。人們已經(jīng)從關(guān)注成長(zhǎng)的心態(tài)轉(zhuǎn)向另一套以思維方式、效率、盈利能力或任何可衡量的指標(biāo)來(lái)應(yīng)對(duì)這些頑固的市場(chǎng)狀況。
包括用戶體驗(yàn)從業(yè)者在內(nèi)的科技專業(yè)人士,也無(wú)法免受這種變化的影響。與此同時(shí),一股巨浪正向我們襲來(lái),它帶來(lái)了以用戶為中心到以業(yè)務(wù)為中心的方法的轉(zhuǎn)變,這將以前所未有的方式重塑用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的格局,這是我們以前從未預(yù)料到的?,F(xiàn)在是我們捫心自問(wèn)的時(shí)候了,我們是否應(yīng)該勒緊褲腰帶,為即將到來(lái)的不可預(yù)測(cè)的過(guò)山車之旅做好準(zhǔn)備?
1. 僅僅以用戶為中心的設(shè)計(jì)現(xiàn)在可能不再受歡迎User-centric design alone now might not be flavored
在不斷變化的 2023 年,企業(yè)正在專注于產(chǎn)品、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,以確保可衡量的回報(bào)和快速增長(zhǎng),同時(shí)減少人力和時(shí)間資源。我一直同意Miro前增長(zhǎng)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人 Kate Syuma 在她的文章《從用戶體驗(yàn)到增長(zhǎng)設(shè)計(jì):增加價(jià)值的5個(gè)原則》中的觀點(diǎn)。
傳統(tǒng)的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)曾經(jīng)有更多的空間來(lái)構(gòu)想最佳的未來(lái):從偉大的基礎(chǔ)研究開(kāi)始,一步一步地通過(guò)雙鉆模型,最終實(shí)現(xiàn)全面重新設(shè)計(jì)和穩(wěn)定發(fā)展??峙挛覀?cè)?023年就沒(méi)有這種奢侈了。——Kate Syuma
作為設(shè)計(jì)師,我們?cè)诮M織內(nèi)的影響力正在下降,并發(fā)現(xiàn)自己處于一個(gè)不幸的時(shí)代,以用戶為中心的設(shè)計(jì)成為一個(gè)事后考慮的問(wèn)題?!?024年用戶體驗(yàn)現(xiàn)狀》建議設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)商業(yè)語(yǔ)言,并將我們的設(shè)計(jì)與它們對(duì)業(yè)務(wù)成果的影響聯(lián)系起來(lái)。
然而,擁抱商業(yè)思維對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),有時(shí)甚至?xí)?dǎo)致設(shè)計(jì)師之間產(chǎn)生矛盾和抵觸感。一個(gè)大問(wèn)題仍然存在:作為用戶體驗(yàn)人員,能否在這個(gè)混亂中蓬勃發(fā)展,特別是當(dāng)用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)一直被視為兩個(gè)獨(dú)立的世界時(shí)?
2. 為什么商業(yè)和設(shè)計(jì)之間的界限是脫節(jié)的?Why is the dot between business and design disconnected?
1)設(shè)計(jì)教育和社區(qū)
我深深地認(rèn)同 Darren Yeo 在他的文章中的故事。因?yàn)槊慨?dāng)我們談?wù)撋虡I(yè)時(shí),總會(huì)有這種明顯的抵制。在我參加訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候,經(jīng)常將業(yè)務(wù)描繪成惡棍,而設(shè)計(jì)則成為英雄。他們描繪了業(yè)務(wù)的嚴(yán)酷一面,即貪婪地癡迷于金錢(qián)和利潤(rùn),而設(shè)計(jì)師及其設(shè)計(jì)原則則作為救世主出現(xiàn),致力于解決用戶的問(wèn)題。這種刻板印象在我們身上造成了偏見(jiàn)?,F(xiàn)在,每當(dāng)涉及到與那些商業(yè)專業(yè)人士的討論時(shí),或者你遇到他們時(shí),會(huì)議通常感覺(jué)像是沖突而不是友好合作。
2)過(guò)程
這個(gè)過(guò)程本身就成為導(dǎo)致脫節(jié)的一個(gè)重要因素。現(xiàn)實(shí)情況是,大部分設(shè)計(jì)工作都是可操作的,而戰(zhàn)略數(shù)字方面通常屬于業(yè)務(wù)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的職責(zé)。由于每個(gè)團(tuán)隊(duì)都專注于他們的特定任務(wù),戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)之間的橋梁就被切斷了。因此,作為一名設(shè)計(jì)師,我們?cè)O(shè)計(jì)策略和戰(zhàn)術(shù)所說(shuō)的工作內(nèi)容,并確保它為用戶提供良好的體驗(yàn)。當(dāng)被問(wèn)及他們的設(shè)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)的影響時(shí),設(shè)計(jì)師們顯得一無(wú)所知并不罕見(jiàn)。原因在于我們很少?gòu)囊婚_(kāi)始就參與戰(zhàn)略考慮。
組織中的三個(gè)工作層次以及戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)如何脫節(jié)
3. 探索當(dāng)前的用戶體驗(yàn)實(shí)踐:業(yè)務(wù)整合的前奏Exploring the Current UX practice: A Prelude to Business Integration
雖然業(yè)務(wù)和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)之間的界限被用戶體驗(yàn)教育和工作流程切斷,但它傾向于將我們從大局中拉出來(lái),敦促我們只專注于用戶。由于這些限制,它逐漸演變成一種工作方式,或者一種我們似乎自愿和不自愿遵循的自然步驟。
這正是我感興趣的,并且渴望了解更多的東西,我有一種感覺(jué)——要連接設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)之間的點(diǎn),但我們必須先弄清楚我們都站在什么位置。因此,每當(dāng)我遇到其他設(shè)計(jì)師時(shí),我經(jīng)常要求他們做一些設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)。這是一個(gè)具有一系列要求和限制的限時(shí)挑戰(zhàn),所以它感覺(jué)有點(diǎn)更嚴(yán)肅,有點(diǎn)像工作環(huán)境的真實(shí)設(shè)置。
我期待看到我們?nèi)绾畏磻?yīng)并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)與 10 多名設(shè)計(jì)師進(jìn)行此類挑戰(zhàn)后,那種模式就顯現(xiàn)出來(lái)了。以下是一個(gè)示例來(lái)說(shuō)明這個(gè)想法。
研究設(shè)計(jì)師模式的設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)
1)模式
我深刻地理解我們大多數(shù)人都受過(guò)良好的設(shè)計(jì)流程原則訓(xùn)練,所謂雙鉆模型。我們知道它的真正魅力在于它是如何從調(diào)查問(wèn)題開(kāi)始的,然后再進(jìn)一步深入鉆石的更深層次,以確保問(wèn)題確實(shí)存在,并且解決方案與問(wèn)題完美匹配。
然而,現(xiàn)實(shí)是設(shè)計(jì)過(guò)程很少是線性旅程,從用戶研究開(kāi)始并順利進(jìn)展到設(shè)計(jì)和測(cè)試。更多的情況是客戶或經(jīng)理帶著一個(gè)缺乏設(shè)計(jì)師徹底探索問(wèn)題空間的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)來(lái)找我們。因此,這個(gè)挑戰(zhàn)同樣快速且短暫。
讓我感到驚訝的是,盡管有這些限制,我們以用戶為中心的方法仍然繼續(xù)進(jìn)行,我們大多數(shù)人選擇:
1.放大并跳入用戶的立場(chǎng)確定這個(gè)人是誰(shuí),以及他 / 她的故事是什么樣的
了解他/她的問(wèn)題和目標(biāo)
2. 向行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí):減少用戶學(xué)習(xí)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,并查看他們?cè)谶@個(gè)特定案例中如何設(shè)計(jì)界面和體驗(yàn)
基準(zhǔn)測(cè)試,并挑選出被認(rèn)為是提供良好體驗(yàn)的內(nèi)容
確定這個(gè)人是誰(shuí),以及他 / 她的故事是什么樣的
了解他/她的問(wèn)題和目標(biāo)
進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,并查看他們?cè)谶@個(gè)特定案例中如何設(shè)計(jì)界面和體驗(yàn)
基準(zhǔn)測(cè)試,并挑選出被認(rèn)為是提供良好體驗(yàn)的內(nèi)容
設(shè)計(jì)師進(jìn)行挑戰(zhàn)時(shí)的模式(一)
3. 創(chuàng)意:產(chǎn)生更多想法根據(jù)人物和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行頭腦風(fēng)暴
寫(xiě)下一份全面的待辦事項(xiàng)列表,以指導(dǎo)實(shí)施和解決問(wèn)題的過(guò)程
4. 設(shè)計(jì)深入設(shè)計(jì)階段!將這些想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)
根據(jù)人物和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行頭腦風(fēng)暴
寫(xiě)下一份全面的待辦事項(xiàng)列表,以指導(dǎo)實(shí)施和解決問(wèn)題的過(guò)程
深入設(shè)計(jì)階段!將這些想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)
設(shè)計(jì)師進(jìn)行挑戰(zhàn)時(shí)的模式(二)
2)溝通鴻溝
當(dāng)設(shè)計(jì)完成后,是時(shí)候?qū)⑽覀兊脑O(shè)計(jì)傳達(dá)給利益相關(guān)者了。通常我們會(huì)強(qiáng)調(diào)我們對(duì)工藝的貢獻(xiàn) —— 討論研究、設(shè)計(jì)過(guò)程以及塑造我們工作的原則。因此,我們常常會(huì)陷入這些設(shè)計(jì)術(shù)語(yǔ)中,包括以下術(shù)語(yǔ):
以用戶為中心的設(shè)計(jì)
老年人可讀性
社會(huì)認(rèn)同理論
然而,這就是溝通鴻溝發(fā)生的地方,也是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與商業(yè)世界之間脫節(jié)的暴露。我們需要承認(rèn),商業(yè)專業(yè)人士可能不會(huì)立即理解這些設(shè)計(jì)原則和概念的內(nèi)在價(jià)值(就像我們難以理解商業(yè)術(shù)語(yǔ)一樣)。雖然他們有可能認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)改善了目標(biāo)受眾的用戶友好體驗(yàn),但要展示其對(duì)業(yè)務(wù)的具體影響仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)。特別是在這個(gè)混亂的時(shí)期,他們開(kāi)始質(zhì)疑我們的設(shè)計(jì)、這些原則及其對(duì)目標(biāo)的貢獻(xiàn)并不奇怪。
這些問(wèn)題可能會(huì)聽(tīng)起來(lái)像是:
我們?nèi)绾未_保我們?cè)O(shè)計(jì)的解決方案是可靠的,以達(dá)到關(guān)鍵指標(biāo)(成為收入驅(qū)動(dòng)因素)?
我們?nèi)绾谓忉屧O(shè)計(jì)與關(guān)鍵指標(biāo)之間的聯(lián)系?
這些問(wèn)題在某種程度上聽(tīng)起來(lái)很棘手,甚至有些問(wèn)題,如果我們現(xiàn)在不能完整回答這些尷尬的問(wèn)題也沒(méi)關(guān)系。但我想現(xiàn)在是時(shí)候踏上這段新的旅程并克服這個(gè)鴻溝了。
因此,雖然商業(yè)世界被引入了設(shè)計(jì)思維,但反之亦然。設(shè)計(jì)界是否也接受了商業(yè)思維?——Darren Yeo
4. 讓我們開(kāi)始連接:業(yè)務(wù)整合Let’s Begin Connecting the Dots: The Business Integration
我們?cè)趺粗牢覀冊(cè)O(shè)計(jì)的方案有效?是的,我們測(cè)試它,然后用戶感到滿意,因?yàn)樗鼫p少了他們的摩擦并幫助他們解決了日常問(wèn)題。這就是我們知道我們的方案正確工作的方式。當(dāng)我們談?wù)摓橛脩艚鉀Q問(wèn)題時(shí),可以簡(jiǎn)單到這樣。
然而,當(dāng)解決問(wèn)題的方法從為用戶解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變到為商業(yè)解決問(wèn)題時(shí),復(fù)雜性也會(huì)上升。我們傳統(tǒng)的實(shí)踐可能很好地處理了解決方案與用戶之間的聯(lián)系,但在解決商業(yè)動(dòng)態(tài)方面卻力不從心。
那么,我們?nèi)绾卧谠O(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)環(huán)境之間建立清晰的聯(lián)系呢?
1)首先,縮小范圍并理解產(chǎn)品成功的定義
在深入研究我們憑直覺(jué)的設(shè)計(jì)之前,退后一步來(lái)理解我們所從事的產(chǎn)品/功能的成功意味著什么,是非常重要的。在我們的挑戰(zhàn)中,目標(biāo)是尋找一個(gè)新的收入驅(qū)動(dòng)力,成功轉(zhuǎn)化為發(fā)布后整體收入的增加。因此,為了確保你的解決方案與這一最終目標(biāo)保持一致,至關(guān)重要的是你要徹底理解它。
提出以下問(wèn)題(但不限于):
Q1: 什么是收入或收入驅(qū)動(dòng)因素的定義?
這種理解深入探討了目標(biāo)的更深層次視角,拓寬了我們對(duì)潛在解決方案的看法。
Q2: 增加收入在多大程度上是我們解決方案成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)?
這個(gè)問(wèn)題幫助確保我們?cè)谕粭l戰(zhàn)線上。期望可以使該產(chǎn)品線占貢獻(xiàn)總收入的5%,或使其成為總收入的主要貢獻(xiàn)者。
Q3: 有沒(méi)有案例研究說(shuō)明設(shè)計(jì)是如何促進(jìn)收入增長(zhǎng)的?
從行業(yè)示例中學(xué)習(xí)有價(jià)值的見(jiàn)解和最佳實(shí)踐來(lái)指導(dǎo)我們。
探索您對(duì)成功的產(chǎn)品/功能的定義
2)重新構(gòu)架和連接點(diǎn)
當(dāng)然,對(duì)我們的目標(biāo)有一個(gè)清晰的理解是很有價(jià)值的,但它的真正好處在于我們可以將其與我們的解決方案聯(lián)系起來(lái)。
我深入探究了復(fù)雜的指標(biāo)如何與創(chuàng)意解決方案聯(lián)系起來(lái)。我偶然發(fā)現(xiàn)了一種叫做分解的數(shù)學(xué)方法,這是一種解決問(wèn)題的方法,涉及將復(fù)雜問(wèn)題分解成更易于管理的部分。
這種方法類似于咨詢行業(yè)中常用的問(wèn)題 / 邏輯樹(shù)技術(shù),強(qiáng)調(diào)將復(fù)雜問(wèn)題分解成易于消化的部分,它可以幫助我們更容易地理解上下文。
事實(shí)上,將復(fù)雜的業(yè)務(wù)指標(biāo)分解需要業(yè)務(wù)知識(shí)和戰(zhàn)略框架的基礎(chǔ)。
例如:
如果你想進(jìn)行設(shè)計(jì)以提高留存率,你最好了解市場(chǎng)營(yíng)銷漏斗和生命周期管理的原則
在這種情況下,當(dāng)你被分配為收入設(shè)計(jì)時(shí),盈利能力框架是你不可錯(cuò)過(guò)的
以下是我如何使用盈利能力框架將收入一詞分解成可管理的組件,隨后將其與HMW 框架聯(lián)系起來(lái)的過(guò)程。
盈利能力框架與HMW框架的鏈接
我們可以看到這個(gè)框架如何幫助我們:
更邏輯地查看并理解我們的目標(biāo)/指標(biāo)
拓寬我們對(duì)解決方案的看法和超越更多可能性的視野
現(xiàn)在我們可以使用我們的創(chuàng)造力來(lái)實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
3)現(xiàn)在,發(fā)揮你的創(chuàng)意,記下你的想法,然后設(shè)計(jì)出來(lái)吧!
連接您的設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)之間的點(diǎn),現(xiàn)在溝通鴻溝消失了
4)現(xiàn)在,你的設(shè)計(jì)可以被衡量了!
我們可以闡明我們的設(shè)計(jì)如何與業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái),使我們能夠監(jiān)控并在未來(lái)實(shí)施改進(jìn)或優(yōu)化。
現(xiàn)在可以根據(jù)目標(biāo)指標(biāo)衡量設(shè)計(jì)
5. 踏上商業(yè)世界之旅Embarking on your journey into the business world
現(xiàn)在,你可能會(huì)想知道在商業(yè)世界中你的第一個(gè)步驟應(yīng)該是什么。以下是一些關(guān)鍵的商業(yè)和營(yíng)銷見(jiàn)解,可以幫助你開(kāi)始:
1)商業(yè)商業(yè)模式畫(huà)布
這個(gè)工具提供了對(duì)業(yè)務(wù)的全面視圖。將其視為你在商業(yè)領(lǐng)域中的設(shè)計(jì)師指南針。專注于像價(jià)值主張、收入來(lái)源和成本結(jié)構(gòu)等基本要素,它是你駕馭更廣泛業(yè)務(wù)圖景的可靠指南。
商業(yè)模式畫(huà)布
這個(gè)工具提供了對(duì)業(yè)務(wù)的全面視圖。將其視為你在商業(yè)領(lǐng)域中的設(shè)計(jì)師指南針。專注于像價(jià)值主張、收入來(lái)源和成本結(jié)構(gòu)等基本要素,它是你駕馭更廣泛業(yè)務(wù)圖景的可靠指南。
2. 盈利能力框架
這個(gè)框架是你的業(yè)務(wù)指標(biāo)助手。它邏輯地分解了關(guān)鍵指標(biāo),使其更易于分析。這就像是一個(gè)可靠的工具帶,幫助你理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2)營(yíng)銷營(yíng)銷漏斗原理
這一知識(shí)揭示了用戶如何做出購(gòu)買(mǎi)決策的秘密。一旦掌握,你可以輕松地將這一理解應(yīng)用于你的流量策略和設(shè)計(jì),確保從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的用戶體驗(yàn)友好。
營(yíng)銷漏斗原理
這一知識(shí)揭示了用戶如何做出購(gòu)買(mǎi)決策的秘密。一旦掌握,你可以輕松地將這一理解應(yīng)用于你的流量策略和設(shè)計(jì),確保從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的用戶體驗(yàn)友好。
2.增長(zhǎng)營(yíng)銷
這是你在營(yíng)銷領(lǐng)域的加速器。增長(zhǎng)營(yíng)銷涉及利用創(chuàng)新策略和分析來(lái)增強(qiáng)客戶獲取和保留。它不僅僅是營(yíng)銷,它是用火箭燃料推動(dòng)的營(yíng)銷!?
the end is not the end
感謝你閱讀到這里!這是這篇文章的結(jié)尾,有趣的是,也是你進(jìn)入增長(zhǎng)設(shè)計(jì)之旅的開(kāi)始。
事實(shí)上,走出舒適區(qū)進(jìn)入數(shù)字和商業(yè)的世界可能是令人生畏的,但請(qǐng)記住這是你跨越創(chuàng)意才能和商業(yè)夢(mèng)想之間鴻溝的第一步。為新的開(kāi)始和新的自己干杯!
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標(biāo)簽: 設(shè)計(jì) 用戶 業(yè)務(wù) 隨筆