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360周鴻祎 不能跟員工空談奮斗精神,只給一個低工資

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360周鴻祎 不能跟員工空談奮斗精神,只給一個低工資

360周鴻祎:不能跟員工空談奮斗精神,只給一個低工資

圖源:攝圖網(wǎng)

近日,360周鴻祎在與得到創(chuàng)始人羅振宇的直播中談到了創(chuàng)業(yè)的話題。他表示,創(chuàng)業(yè)者不能跟只給員工畫餅,空談奮斗精神,只給一個低工資。他強調(diào),在創(chuàng)業(yè)初期雖然無法給員工高薪,但應該給予他們股份,讓他們有機會分享公司的成長和成功。

周鴻祎還表示,他經(jīng)常對員工強調(diào),即使拿著高工資,一年后在北京也攢不了多少錢,最終無法實現(xiàn)財富自由。他認為,想要實現(xiàn)財富自由就只能通過創(chuàng)業(yè),而創(chuàng)業(yè)并不一定意味著要成為老板,大部分人可能無法成為老板,但可以跟隨創(chuàng)始人一起參與創(chuàng)業(yè)。

他強調(diào),當創(chuàng)業(yè)者愿意給予員工長期利益時,員工也需要去改變自己的人生,只是缺乏機會。因此,創(chuàng)業(yè)者應該重視員工的貢獻并給予他們應有的回報,以激勵他們積極參與創(chuàng)業(yè),共同分享成功的果實。

在這樣的背景下,眾創(chuàng)空間成為了一個非常重要的工具,它為初創(chuàng)企業(yè)提供資源和支持,幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢想。通過眾創(chuàng)空間,創(chuàng)業(yè)者可以得到指導、資金支持和專業(yè)知識,共享經(jīng)驗和資源,幫助他們更好地發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目。同時,眾創(chuàng)空間也為員工提供了更多機會和激勵,共同分享創(chuàng)業(yè)成果。因此,眾創(chuàng)空間在當前創(chuàng)業(yè)環(huán)境中扮演著非常重要的角色。

發(fā)展規(guī)模不斷壯大

眾創(chuàng)空間是順應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新趨勢、有效滿足網(wǎng)絡(luò)時代大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。根據(jù)《中國火炬統(tǒng)計年鑒》的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017-2019年間,我國眾創(chuàng)空間的數(shù)量不斷增長,增速均在15%以上。截至2019年末,我國共有8000個眾創(chuàng)空間,較2018年末增長了15%,國家備案的眾創(chuàng)空間數(shù)量達1888家;2020年4月,科技部確定498家眾創(chuàng)空間為國家備案眾創(chuàng)空間,據(jù)此推測,2020年我國備案的眾創(chuàng)空間數(shù)量將突破2300個。

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廣東眾創(chuàng)空間服務(wù)人員數(shù)量最多

2018年全國眾創(chuàng)空間服務(wù)人員數(shù)量中,廣東眾創(chuàng)空間服務(wù)人員數(shù)量最多達到16121人,高于第二位的江西5142人,

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綜合而言,從政府政策支持情況來看,廣東省眾創(chuàng)空間政策出臺相對領(lǐng)先,對于區(qū)域企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展較為重視。獲得的財政資金支持額也較高,位于全國前列。

經(jīng)濟學人APP資訊組

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