2024大廠年終獎排行榜來了！ ，騰訊普通員工的年終獎平均為15個月工資，表現(xiàn)優(yōu)異者甚至可達18個月以上。平均獎金 普通崗位15個月，核心崗位最高18個月；發(fā)放形式 一次性發(fā)放現(xiàn)金，不設鎖定期； 字節(jié)跳動壓力與獎金齊飛字節(jié)的年終獎歷 藍海情報網(wǎng) 2024-12-30 206 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
別人家的年終獎 京東采銷平均23薪，全網(wǎng)熱議人的價 文丨師天浩出品丨師天浩觀察年關將至，打工人最喜歡的年終獎環(huán)節(jié)又來了。有的公司繼續(xù)要求員工共克時艱，有的公司讓員工拿年終獎拿到手軟，京東采銷因2024年平均23薪成為全網(wǎng)羨慕的別人家的員工。過去兩三年， 藍海情報網(wǎng) 2024-12-25 386 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
剛剛，京東公布了2024年終獎通知！ 來源丨HR新邏輯 原創(chuàng)首發(fā)作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯-HRLogic！今年以來，聽到了不少「京東漲薪」的消息。剛剛，京東發(fā)布了2024年終獎發(fā)放計劃通知最高8倍月薪年終獎，即20 藍海情報網(wǎng) 2024-12-24 558 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
京東零售年終獎大漲58饞哭全網(wǎng)！最高業(yè)務小組獲超50倍月薪獎金，有00后員工獲20倍年終獎 ，京東已于日前給員工發(fā)放年終獎，針對京東采銷，京東在年終獎的投入力度上大幅增加，同比上年度增長72，相比年初獎金預算漲幅超58。其中，有16個業(yè)務小組獲得了超20倍月薪的獎金總額，最高的業(yè)務小組獲得了 藍海情報網(wǎng) 2024-04-29 754 # 京東# 市值# 梯隊# 隨筆#
2億元年終獎是用手機抵扣？格力最新回應 實實在在發(fā)年終獎，向一線員工傾斜 近日，網(wǎng)上有傳言, 格力電器董事長董明珠宣稱要多發(fā)給員工的兩個億年終獎不是現(xiàn)金，而是以格力G3手機抵扣。另有網(wǎng)傳消息稱，格力電器的年終獎是以積分形式發(fā)放，積分可兌換格力的產(chǎn)品。對此，格力電器方面告訴 藍海情報網(wǎng) 2024-04-29 1081 # 電器# 年終獎# 員工# 隨筆#
全員取消年終獎，太難了… 來源丨HR新邏輯作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯HRLogic前幾日，有關#奇安信全員無年終獎#的消息沖上了脈脈熱搜上榜第一。在網(wǎng)傳的全員信中，奇安信是這樣宣布的 202 藍海情報網(wǎng) 2024-04-29 441 # 年終獎# 企業(yè)# 員工# 隨筆#
京東給采銷員工發(fā)超額年終獎 顯示，京東于去年4月進行了采銷單元組織變革，精簡組織層級，讓直接作戰(zhàn)的業(yè)務單元擁有更大的決策權。這種調(diào)整是希望能夠創(chuàng)造更多機會，推動優(yōu)秀的Boss人才浮出水面，同時也是為京東持續(xù)發(fā)力的低價舉措提供相應 藍海情報網(wǎng) 2024-04-28 576 # 京東# 網(wǎng)絡營銷#
互聯(lián)網(wǎng)大廠年終獎狂歡落幕 ，2016年該游戲團隊年終獎人均140萬元，最低分紅60萬元，核心員工甚至分到了290萬元。但如今，如此高額的神仙年終獎似乎已不復存在。早在今年1月末，騰訊便已公布2023年年終獎績效評定結(jié)果，最高是 藍海情報網(wǎng) 2024-04-28 898 # 年終獎# 員工# 騰訊# 隨筆#
幾家歡喜幾家愁，大廠年終獎勸退了誰？ 稱，方大集團董事局主席方威給出指示，要求旗下各大上市公司向員工發(fā)放人均1萬元至3萬元的現(xiàn)金紅包；以人數(shù)估算，方威此番將向五家上市公司累計發(fā)放紅包金額達5.7億。圖片來源微博截圖在企業(yè)內(nèi)部，年終獎不一致 藍海情報網(wǎng) 2024-04-28 337 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
大廠年終獎大比拼 ，字節(jié)跳動2023年營收達到1100億美元，反超騰訊。不過，亮眼的業(yè)績并沒有惠及所有員工的年終獎。據(jù)字節(jié)方面日前提供給媒體的新聞稿顯示，1月18日，字節(jié)發(fā)布全員郵件，更新了績效和激勵政策，調(diào)整了薪資方 藍海情報網(wǎng) 2024-04-28 670 # 年終獎# 員工# 個月# 隨筆#
