（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

據(jù)北京青年報(bào)報(bào)道，華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師林勇對后續(xù)放開公考年齡限制提出了一些建議。他表示，對于國家需要的特殊崗位，可以經(jīng)過選拔考試，試點(diǎn)高薪公務(wù)員制度。

林勇教授認(rèn)為，目前國家政策總體上重視應(yīng)屆生，但應(yīng)該逐漸調(diào)整為重視所有青年人。他建議建立一個流動的人才機(jī)制，允許不合適的公務(wù)員辭職，同時允許其他行業(yè)人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，從而為公務(wù)員隊(duì)伍注入新鮮血液。

對此有網(wǎng)友評論：現(xiàn)在人們?yōu)榱丝歼M(jìn)體制內(nèi)拿鐵飯碗都擠破頭了，還真的會有多少人選擇從體制內(nèi)辭職嗎？其實(shí)，更應(yīng)該做的事，是打破體制內(nèi)鐵飯碗，建立良性獎懲考評機(jī)制。提高干實(shí)事、出真成績，基層辛苦工作人員的福利待遇，精簡躺平、不作為勞動與薪資待遇不對等的冗余人員，讓真有本事的人上，讓人才、崗位和薪資福利更合理匹配。

宇宙的盡頭是編制，我國考公競爭日益激烈。中公教育的最新統(tǒng)計(jì)顯示，2024年國考報(bào)名人數(shù)高達(dá)291萬，較去年同期新增41萬人，創(chuàng)下歷史新高。盡管去年國考共招錄3.96萬人，相比2022年計(jì)劃招錄人數(shù)增加6.7%，但競爭仍然激烈。

我國年輕一代的就業(yè)難問題讓公務(wù)員這個被廣泛認(rèn)可的鐵飯碗備受各大畢業(yè)生追捧。據(jù)預(yù)計(jì)，2024屆全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)到1179萬人。在這種情況下，多所院校呼吁畢業(yè)生積極就業(yè)，不要只盯著升學(xué)、考公務(wù)員等選擇。

隨著公務(wù)員考試難度的增加，越來越多的考生選擇參加培訓(xùn)班以提升技能。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年我國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場規(guī)模接近200億元。

目前，國內(nèi)公務(wù)員考試培訓(xùn)市場經(jīng)驗(yàn)豐富的主要企業(yè)包括華圖教育、中公教育等機(jī)構(gòu)。與學(xué)歷提升和職業(yè)技能提升培訓(xùn)相比，公務(wù)員考試培訓(xùn)屬于一個較為成熟的細(xì)分市場，其滲透率、客單價和集中度相對較高，競爭格局也相對明確。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中公教育和華圖教育的市場份額分別為33%和15%。

隨著國家政府機(jī)構(gòu)的不斷擴(kuò)大和改革，對于優(yōu)秀的公務(wù)員人才需求也在不斷增加。因此，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)將會持續(xù)蓬勃發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，公務(wù)員考試的競爭也越來越激烈，對于專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資力量的需求也在不斷增加。因此，公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)將會成為一個具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，吸引更多的人投身其中。

自2018年起，武漢大學(xué)社會學(xué)院教授楊華開始關(guān)注縣鄉(xiāng)治理和基層年輕干部的工作生活狀況。在其調(diào)研中，楊華發(fā)現(xiàn)基層年輕干部是體制內(nèi)最活躍的一群人，承擔(dān)了大量重要工作。在接受錢江晚報(bào)·小時新聞記者采訪時，楊華教授表示，如今的基層工作并非輕松，基層工作與年輕人相互需要，年輕人只要調(diào)整心態(tài)，就能有所成長。

江南大學(xué)副教授、教育政策博士田賢鵬認(rèn)為，體制內(nèi)提供的崗位數(shù)量是有限的，因此大規(guī)模的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考進(jìn)入體制內(nèi)工作崗位，勢必會加劇內(nèi)卷化競爭。

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