一個是兩千多年前的西楚霸王項羽，另一個則是京東的締造者劉強東。

若說這兩位身上最大的共同點是什么，那一定就是對家鄉(xiāng)土地和家鄉(xiāng)人民深深的熱愛了。

猶記項羽攻破咸陽城時，不少大臣勸他定都關(guān)中，但項羽非常思念家鄉(xiāng)，就以富貴不歸故鄉(xiāng)，如衣錦夜行為由，選擇回到了江東。

這種深切的故土觀念，也在兩千多年里潛移默化著宿遷的人們。而在劉強東身上，也讓我們看到了這種故土觀念最為具象化的表現(xiàn)。

自從京東與楊笠的風(fēng)波之后，劉強東到底在哪就成了當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)世界最大的未解之謎。

究其原因，一是廣大網(wǎng)友是真的崇拜劉強東，不愿相信請楊笠代言、放開客服懟消費、網(wǎng)傳京東總部女員工占比高達90％等離譜操作是得到劉強東默許的；

另一方面，是劉強東在最近的出鏡頻率實在是太低了，即使京東頻繁出事，也沒見劉強東出面做任何解釋。

一時之間，劉強東已經(jīng)被架空了甚至東子已經(jīng)投胎，現(xiàn)在已經(jīng)三歲了等離譜謠言也愈傳愈烈。

但臨近年關(guān)，隨著劉強東壕無人性地給兄弟們分紅、給父老鄉(xiāng)親們發(fā)紅包等操作，質(zhì)疑劉強東變了的謠言也就不攻自破了。

12月23日，京東發(fā)布2024年年終獎發(fā)放計劃，實現(xiàn)17薪的部門內(nèi)年度績效A+的員工將實現(xiàn)20薪，京東采銷2024年平均23薪，頓時讓無數(shù)網(wǎng)友投來了羨慕的眼光。

而就在宣布超高年終獎的十天之后，劉強東再次放大招，開始給老鄉(xiāng)發(fā)紅包。1月2日，#劉強東給老家60歲以上老人發(fā)一萬元#的話題再次登上了微博熱搜榜第一。

圖釋：大象新聞

據(jù)媒體報道，劉強東回到了江蘇宿遷老家光明村，有村民透露：已接到村通知，2025年春節(jié)劉強東將再次給光明村村民發(fā)現(xiàn)金。

每家有幾千元禮品，60歲以上老人有一萬元，據(jù)報道稱，禮品與現(xiàn)金的具體發(fā)放時間都已確定在8號，目前村長在挨家挨戶通知宣傳，讓村民們復(fù)印戶口本與身份證屆時領(lǐng)取。

一時間，東哥我祖上也是宿遷人東哥，兩位30歲的老年人，能否拼成一位60歲的老人？等來自網(wǎng)友的羨艷之詞充滿了相關(guān)話題的評論區(qū)。

其實世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，正是父老鄉(xiāng)親們對少年劉強東的支持，才讓劉強東能擁有今天的一切：劉強東18歲離開家鄉(xiāng)上大學(xué)時，是父母、親戚、朋友和一眾村民，一共湊了76個茶葉蛋和500元現(xiàn)金給他。

這些茶葉蛋和錢是家人與鄉(xiāng)親能給他的全部，在劉強東看來，鄉(xiāng)親們的幫助是他走向世界的本錢——所以我拼命的為老家拉企業(yè)投資、捐款捐物。父老鄉(xiāng)親們的恩情，我會用一輩子來還！

實際上，這并非劉強東第一次回老家用實際行動回饋老家的父老鄉(xiāng)親。在2024年1月，就有媒體報道了劉強東給鄉(xiāng)親送溫暖的事跡。

彼時，一位網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)購物時偶然注意到，一個叫做東哥的賬戶在同一時間段內(nèi)驚人地一次性購買了上千件羽絨服和上千份超市禮品套裝，且這些物資均被指定發(fā)往宿遷的來龍鎮(zhèn)。

再往前回顧，早在2015年春節(jié)之際，劉強東就曾與其夫人章澤天一同返鄉(xiāng)，向村內(nèi)650多位60歲以上的長者慷慨發(fā)放了每人高達一萬元的春節(jié)特別紅包。

當(dāng)時的劉強東對村里的老人們真摯地表示：我從小生活在這里，沒有各位鄉(xiāng)親父老的關(guān)心愛護，我也走不出這個村子，也就沒有今天的我，這次回家過年看望大家，表達一點點心意，希望大家過個好年！

而到了2018年春節(jié)，劉強東再次展現(xiàn)其慷慨大方，為當(dāng)時全村約800多戶家庭送去了包含雞鴨魚肉、家電及各類生活用品的春節(jié)大禮包，內(nèi)容豐富，應(yīng)有盡有。

而除了逢年過節(jié)發(fā)錢的闊綽，劉強東還一直在積極解決光明村村民的就業(yè)問題。

據(jù)貝殼財經(jīng)此前消息，除了捐款，劉強東在宿遷投入45億元，打造京東商城信息科技產(chǎn)業(yè)園。劉強東本人也坦言：把宿遷能會電腦的，能會說普通話的，基本上全已招完了。

不僅如此，據(jù)光明村干部在接受采訪時透露，光明村6000多人，有文化沒文化都可以進京東，就業(yè)率達到100%。

02 不能只在升職加薪時，才跟劉強東做兄弟

除了對父老鄉(xiāng)親好，劉強東給兄弟們發(fā)錢也從來不含糊。

其實在今年年中的時候，劉強東的風(fēng)評曾一轉(zhuǎn)直下，原因是今年5月底，在618的戰(zhàn)爭開打之前，久未露面的劉強東在一次高管會上向大公司病開刀，一番鐵腕發(fā)言讓不少兄弟感受到了寒意：

凡是長期業(yè)績不好，從來不拼搏的人，不是我的兄弟。業(yè)績不好，又不拼搏的人，公司都不能容忍，都會逐步通過各種手段，全部淘汰出局。

我記得那時候，網(wǎng)上開始用最惡毒的言辭來抨擊劉強東。

但事實證明，劉強東的拼搏論雖然遭人恨，但到了年底發(fā)起錢來那是一點不含糊。

京東今年實現(xiàn)17薪的部門內(nèi)年度績效，A+的員工將實現(xiàn)20薪，京東采銷2024年平均23薪，就連少部分年度績效為B-的員工能拿到3個月年終獎。

圖釋：京東集團

這讓劉強東再次被兄弟們和網(wǎng)友們捧上了神壇，而當(dāng)我們把時間線拉長，會發(fā)現(xiàn)京東的漲薪速度著實讓人嫉妒。

2023年12月，京東宣布2024年1月1日起，京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。

2024年5月27日，京東集團又宣布，自2024年7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵上不封頂。

今年9月，繼今年年初和年中連續(xù)三輪加薪之后，京東宣布，自2024年10月1日起，京東零售和職能體系將用兩年時間實現(xiàn)20薪，其它部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪計劃。

京東公告還顯示，自今年7月起，采銷員工的年終獎計劃已正式啟動升級，預(yù)計到2024年，員工的平均薪酬將達到23薪，且沒有上限。

京東如此豪橫地向員工發(fā)錢，不僅僅是因為劉強東帶領(lǐng)下的兄弟精神，也同樣因為京東在近幾年的經(jīng)營狀況穩(wěn)步提升。

03 京東的2024走得太穩(wěn)了

兩個月前，京東還未徹底走出楊笠風(fēng)波的陰霾，彼時網(wǎng)友都將目光放在了京東三季度的年報上，希望能看到京東營收的下滑，準(zhǔn)備再次向京東發(fā)起沖擊。

但并未如網(wǎng)友所愿，京東發(fā)布2024年第三季度財報顯示，京東集團在該季度的營收為2604億元，同比增長5.1%，經(jīng)營利潤為人民幣120億元（折合17億美元），同比增加29.5%；歸屬于公司普通股股東的凈利潤為人民幣117億元（折合17億美元），同比增加47.8%。

具體來看，各業(yè)務(wù)板塊也是亮點紛呈，其中京東零售營收2249.86億元，同比增長6.1%，持續(xù)領(lǐng)航；京東物流營收443.96億元，同比增長6.56%，穩(wěn)步上揚；新業(yè)務(wù)板塊營收49.7億元，雖同比下滑 25.7%，但也在調(diào)整蓄勢。

對于京東而言，過去一年里的漂亮成績單是不斷為員工提高薪資待遇的底氣，而也正是對員工越來越好，京東才能擁有越來越亮眼的發(fā)展。

圖釋：劉強東接受采訪

因而劉強東和于東來的出現(xiàn)才讓無數(shù)人生出了深深的共情力。

企業(yè)對待員工的態(tài)度至關(guān)重要。當(dāng)企業(yè)真心關(guān)懷員工，為員工提供良好的工作環(huán)境、合理的薪資待遇、充足的發(fā)展空間以及人性化的管理等，員工會感受到被尊重和重視，進而就會懷著感恩之心，全身心地投入到工作當(dāng)中，用心去拓展業(yè)務(wù)、盡力為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

這其實是一種良性循環(huán)，能讓企業(yè)在市場中獲得更好的口碑和更強的競爭力。

于東來如是，劉強東亦如是，在我看來，二者無論做人還是做企業(yè)，都有著不少的相似性。

年紀(jì)稍大的于東來搞家長式管理，而年輕的劉強東搞兄長式管理，他們都是先把員工當(dāng)作自己的家人。

你很能說這樣的管理模式很完美，因為多少會摻雜一些爹味哥味的說教在內(nèi)。

但與996的馬云以及寧愿捐出100億，也不會給員工漲工資，因為高工資會讓年輕人失去奮斗的動力的曹德旺相比，人們也無疑更喜歡把員工當(dāng)成家人、充滿愛與人情味的于東來和劉強東。