最近在新同事那里學(xué)到了一個詞——錦鯉體質(zhì)。簡單來說，就是通過一些形象和行為上的包裝來吸引牛人的注意，進而好風(fēng)憑借力，扶搖上青天。

這位同事的錦鯉養(yǎng)成記可以拆解為三步：一是全方位包裝生活品味；二是雙重標(biāo)準(zhǔn)待人，找到鏈接牛人的機會；三是加微信送禮，提高自己在貴人那里的活躍度，努力維系單方面的關(guān)系。

觀察了一年多，那位同事的貴人資源就像是社交平臺的僵尸粉，無法盤活，但高額的生活成本卻透支了自己的銀行賬戶。

跟這位新同事不同的是，越來越多人看透了錦鯉體質(zhì)的本質(zhì)是吸引，而不是攀附，平等是建立任何高質(zhì)量關(guān)系的前提。

1/求不來的貴人  攀不來的關(guān)系

電視劇《繁花》爆火以后，連格子間里相互的祝福都變成了：2024年，祝你能遇到自己的爺叔。但你一定要明白，寶總的爺叔不是求來了，是爺叔心甘情愿來襄助的。

爺叔在決定襄助寶總之前有過三次試探。第一次，爺叔讓寶總?cè)ソ?000元，他想要試探寶總本身的為人，因為一個沒有信用的人是不可能借來那么多錢的。

第二次，爺叔試的是寶總能否經(jīng)得起輸贏。爺叔讓寶總買的股票大跌，本金瞬間縮水近一半，而此時的爺叔又讓寶總?cè)ソ?0000元，再投入股市。寶總輸?shù)闷穑兆隽恕?/p>

第三次，他想試探寶總的人品，看他能否抵得住貪欲。彼時股票大漲，爺叔和寶總約定見面，爺叔卻遲遲不來，寶總就抱著錢癡等著，直到爺叔出現(xiàn)。寶總這才應(yīng)關(guān)成功。

其實，在職場上能遇到的真貴人都不是求來的，更不是靠錢買來的，或者是靠送禮送出來的。牛人普遍愛惜自己的羽翼，他們愿意為一個人背書，勢必是認可那個人的實力與人品。

2/用心計結(jié)交貴人  不如活好自己

吳永利怯生生地按照高人的指點，在年前備好了禮——不算貴重但足夠精致體面。

他沒有將禮物送到辦公室也沒有送到領(lǐng)導(dǎo)家，而是很巧妙地以感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩為名，通過跑腿的方式送給了領(lǐng)導(dǎo)。

本以為他的禮算是送對了地方，沒想到從跑腿上面反饋的圖片來看，他送出去的禮很突兀地被擺在雜亂無章的快遞臨時寄存桌上?？催@樣子，就算丟了，領(lǐng)導(dǎo)也不太能會專門去找。

看到這幅場景，他便明白了自己在領(lǐng)導(dǎo)眼里的份量。

在《天道》中有句話：你弱的時候幫別人，有時還會費力不討好，被認為是巴結(jié)。你強的時候不用幫，說句鼓勵的話，對方都會特別感動。

越來越多的職場人深諳此道，逢迎幫目標(biāo)貴人做事，不如做好自己手下的事。在你手里一無所有時，貴人想跟你交換的要么是能力要么是潛力，而不是你能給他的利。

3/重視弱關(guān)系  錘煉硬人品

對于貴人的定義，我們的眼睛總?cè)菀紫蛏峡矗路鹕矸莸匚唤愿哂谖覀兊娜?，才是貴人。但事實上能促成事的人，都是貴人。

馬愛華最開始的時候是一名業(yè)務(wù)員，手里沒資源，家里沒背景，只能靠著兩條腿，他也沒想著靠誰拉他一把。他就想著把業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)做順暢了。

最開始的時候，他去別的廠做業(yè)務(wù)總要經(jīng)過門衛(wèi)，見面就打個招呼，天熱了帶瓶飲料。后來他跟貨車司機也搭上了話，最后通過貨車司機鏈接到了部門銷售、部門主管。

最后他用很低的社交成本談成了單筆議價百萬的訂單。

在強關(guān)系中，普通人很難占到上風(fēng)，但若將弱關(guān)系的聯(lián)結(jié)一一捋順了，也能搭建成事的綠色通道。與此同時，最重要的是真正的貴人比起能力更看重人品。

職場中，有很多的樂意而為，但大多人牛人又不喜歡痕跡太重的刻意而為，讓他們自己成為被設(shè)計的一環(huán)。

前路漫漫亦燦燦，沒有任何關(guān)系值得你去費力地討好；處理好與自己的關(guān)系，回頭看，才有輕舟已過萬重山！

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標(biāo)簽： 貴人 自己的 關(guān)系 隨筆