經常有小伙伴問我這樣的問題，他已經拿到offer了，對方想讓他盡快入職，但他手里還有很多其他面試機會，他還想再面面看，問我如何推遲入職時間？

我這里提供真誠和雞賊的兩種辦法：

1、真誠做法

這種情況下，你可以跟HR坦誠的說出你的想法，畢竟HR也是身經百戰(zhàn)的人了，你的心里小九九他還是知道的，與其藏著掖著，還不如大大方方的把實情說出來。你可以這么說：我現(xiàn)在還有一些面試安排，也已經答應別人了，現(xiàn)在放別人鴿子不太好，我還是想過去面面看，我最晚XXX時間給你答復。 一般你這么說了之后，HR也會答應你。

當然，也存在特殊情況。比如這個崗位比較急招，HR希望候選人能盡快入職，如果你沒辦法確定接受offer，HR可能會撥打其他候選人的電話，除非是特別重要的崗位或者你這個人確實比較優(yōu)秀，HR可能會同意你推遲入職時間。

如果HR拒絕你了，你覺得這個公司還行，那你也可以答應下來。如果你還是比較猶豫，也可以再和HR協(xié)商一下，你可以這么說：我可以加快進度，最早XX時間給你答復，當然，如果貴公司實在著急，那就以后有機會再合作，如果對方還不愿意，那就算了，這么強勢的公司，一點都不通情達理，不去也罷，再加上你本身就比較猶豫，說明公司確實可能并不能讓你完全滿意。

2、雞賊做法

當然，也有一些雞賊的做法，比如你可以先答應下來，然后等入職時間快到了的時候，跟公司說臨時有事或者自身生病了，晚幾天過去。如果公司已經等你很久了，這段時間也沒招其他人，公司大概率也會同意你推遲入職時間。但建議只拖一次，不要一拖再拖，否則你可能會進入公司的黑名單。

當然，還有一種情況是這家公司的入職時間快到了，但你心儀的哪家公司還在走流程，你無法知道最終的結果，你也怕拒絕了要你的公司，最后哪個心儀的公司沒要你，你兩個offer都失去了。

這個時候你可以催一下走流程的那家公司，就說現(xiàn)在有公司催著你入職，但是你還是覺得和他們合作更好，希望他們能加快審核進度。如果他們還是沒辦法在要你的公司入職時間之前給你確定信息，你也可以先去要你的公司干著，順便體驗一下新公司的環(huán)境和工作氛圍，邊干邊等。如果你心儀的公司最終要你了，你可以提出離職，如果你心儀的公司最終沒有要你，那你也沒啥損失。

推遲入職時間的難度總體上和你的稀缺性成反比。一般來說，你對公司來說越是重要，公司越重視你，你也越容易推遲入職時間。如果你是總監(jiān)以上，估計推遲2周以上的時間他都會等你。當然，還是能不推遲，就盡量不推遲。

最后，你覺得如果遇到此類情況該如何處理呢？

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