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5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短???

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5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短???

糟糕! 卷KPI卷出幻覺了!

返工第一天,被這部職場(chǎng)短劇整破防了!

5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短???

2月8日,抖音平臺(tái)一部名為《公主周末不上班》的短劇,僅5集,總計(jì)20分鐘,上線24小時(shí)單集點(diǎn)贊量超10萬(wàn),2小時(shí)內(nèi)抖音話題熱度超175萬(wàn)。

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本期DataEye短劇觀察就來和大家盤點(diǎn)一下這部品牌定制劇到底有何新玩法!

一、春節(jié)檔啞火?品牌短劇成黑馬!

回顧今年的短劇春節(jié)檔,雖然百花齊放,卻鮮少出現(xiàn)傳統(tǒng)意義上的劇王。

一方面是劇量的增加,觀眾的可選擇性更多,另一方面是經(jīng)歷了一年的發(fā)展,短劇的整體制作水位也在飛速上漲。雖然小而美,精而爆的劇王沒有出現(xiàn),但齊頭并進(jìn)的趨勢(shì)十分明顯。

除了短劇制作平臺(tái)緊盯春節(jié)檔外,不少品牌主也加大在春節(jié)檔的投放推廣力度,品牌定制短劇成為品牌主最為青睞的形式。

春節(jié)前,抖音官方發(fā)布的30部精品短劇推薦片單中,品牌定制短劇占比超80%,截至發(fā)稿前日,已經(jīng)有2部品牌定制劇播放總量超5億,超10部品牌定制短劇播放總量破億。

據(jù)DataEye-ADX行業(yè)版數(shù)據(jù),2025年春節(jié)檔抖音端原生中上線品牌短劇超50部,部分品牌定制短劇多日跑贏其他端原生短劇,實(shí)現(xiàn)了有效傳播。品牌定制短劇或成春節(jié)檔首位贏家。

二、職場(chǎng)類品牌劇的新可能

從霸總愛上小助理的甜寵戲碼,到隱藏大小姐打臉刁蠻領(lǐng)導(dǎo),再到團(tuán)圓飯桌上夫妻為職業(yè)規(guī)劃大打出手……職場(chǎng)這一題材已經(jīng)成為品牌定制短劇最為關(guān)注的創(chuàng)作類型。

而今年復(fù)工后一部短小精悍的品牌定制短劇——《公主周末不上班》,讓我們發(fā)現(xiàn)了職場(chǎng)題材短劇的新可能。

(一)《公主周末不上班》數(shù)據(jù)情況

該短劇為BOSS直聘的首部豎屏短劇,由準(zhǔn)點(diǎn)工作室出品、制作,何健麒、芝月領(lǐng)銜主演。

從制作方準(zhǔn)點(diǎn)工作室和演員芝月的賬號(hào)數(shù)據(jù)情況來看,截至2月18日下午,5集短劇總計(jì)點(diǎn)贊量近100W。

5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短???

來源:抖音

上線兩小時(shí)后,抖音#公主周末不上班相關(guān)話題量超175W。據(jù)新榜數(shù)據(jù)顯示,該劇第一集上線兩天互動(dòng)量就突破15W,點(diǎn)贊量超11萬(wàn)人次,此后4集的點(diǎn)贊數(shù)也均在10萬(wàn)以上。

5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短?。?></p><figcaption><h4>來源:新榜數(shù)據(jù)</figcaption></figure><p>從話題量來看,截至發(fā)稿當(dāng)日,公主周末不上班相關(guān)話題,抖音話題量超3億,微博話題閱讀量達(dá)2.2億,互動(dòng)量超8萬(wàn)。</p><figure data-img-size-val=

5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短劇?

來源:抖音、微博

(二)環(huán)線敘事設(shè)計(jì)

從劇情設(shè)計(jì)來看,這部短劇采取的是環(huán)線設(shè)計(jì)的手法。第一集的前一分鐘講述公主遭受內(nèi)侍刺殺,一段激烈唯美的打斗戲之后,卻是BOSS在年會(huì)上介紹新游戲項(xiàng)目,將觀眾拉回現(xiàn)代時(shí)空,實(shí)現(xiàn)第一層的古穿今。

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第二層的今穿古穿越,女主因電梯事故,又穿越到了架空時(shí)代,搖身一變成為長(zhǎng)公主。

而在最后一集,男主的古穿今又巧妙地呼應(yīng)了開頭年會(huì)的項(xiàng)目介紹被開除特等獎(jiǎng)等劇情點(diǎn),讓觀眾恍然大悟原來特等獎(jiǎng)是老板故意留的,首尾兩集的呼應(yīng)讓整個(gè)故事形成了敘事閉環(huán)。

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三個(gè)層次的古今穿越,增加了劇情的反轉(zhuǎn)感同時(shí)又留有懸念究竟是先有今穿古,還是先有古穿今呢?

(三)痛點(diǎn)+爽點(diǎn)雙線并行

女主在年會(huì)抽到與老板共進(jìn)晚餐,酒后吐真言爆出自己被上司茶姐為難,一覺醒來卻在上班路上收到了被開除的通知暴擊。

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簡(jiǎn)直就是打工人的真實(shí)寫照,臺(tái)詞句句直擊都市隸人的痛點(diǎn)。

不但被職場(chǎng)霸凌,上升受阻,好不容易大膽向BOSS說真話,結(jié)果BOSS的解決方案竟是將我這個(gè)提出問題的人解決掉!

大廠三年底層外包一朝穿越成長(zhǎng)公主,而曾經(jīng)的BOSS變成自己的內(nèi)侍,牛馬翻身變公主,第一件事情就是嘎了老板變內(nèi)官,將職場(chǎng)中年輕人的吐槽和幻想融合為笑點(diǎn)。

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痛點(diǎn)和爽點(diǎn)的結(jié)合,既增加了劇情的趣味性,滿足了都市隸人們的幻想和觀劇爽感也頗有黑色幽默的感覺。

(四)突破傳統(tǒng)爽劇敘事框架

雖然打工人們嘴上說著整頓職場(chǎng),實(shí)際上遇到領(lǐng)導(dǎo)打壓,同事為難,對(duì)手背刺都只敢小發(fā)雷霆吐槽一句萬(wàn)惡的資本家。

女主穿越后,發(fā)現(xiàn)當(dāng)了BOSS還加班,決心推行周末休假不加班!的現(xiàn)代管理制度。

翻身牛馬做主人,先給自己放個(gè)假的做法,無(wú)奈又好笑,卻比以往的職場(chǎng)短劇中直接在總裁辦公室掀桌狂罵老板的短劇劇情更具有真實(shí)感。

5集超5億話題量,近百萬(wàn)點(diǎn)贊,BOSS直聘跨界短?。?></p></figure><p>《公主周末不上班》這部短劇巧妙之處在于穿越后的女主并不是單純的逆襲-上位-打臉?biāo)袠蚨?,而是精?zhǔn)捕捉到現(xiàn)代職場(chǎng)中管理者和被管理者之間的視覺錯(cuò)位,選擇了突破傳統(tǒng)爽劇的框架,讓被管理者和管理者的視角轉(zhuǎn)換。既為觀眾提供新的觀劇體驗(yàn),提供換位思考的角度,又借助女主的人物弧光來傳遞現(xiàn)代職場(chǎng)中管理者的職場(chǎng)責(zé)任。</p><h3>(五)極致反差感<p>在現(xiàn)代時(shí)空,飽受現(xiàn)代職場(chǎng)文化荼毒的女主穿越到古代后,咸魚翻身成為長(zhǎng)公主,原本一句話就可以決定內(nèi)侍老板的生死,卻在面對(duì)寒門弟子吐槽上升無(wú)望時(shí),選擇了要在最無(wú)人權(quán)可言的古代時(shí)空推行現(xiàn)代的職場(chǎng)管理制度,給所有人一個(gè)公平的上升通道。</p><figure data-img-size-val=

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簡(jiǎn)單的一句臺(tái)詞,道出了大多數(shù)職場(chǎng)人的心聲,又比單純的打臉反轉(zhuǎn)爽劇更貼近普通人的心理幻想——如果是我當(dāng)老板一定要會(huì)體諒打工人。

短劇的受眾群體的草根性決定了它需要在劇情設(shè)置中不但要貼近普通人的現(xiàn)實(shí)生活,讓觀眾感受到真實(shí)和打動(dòng)人。又要求它高于普通人的生活,滿足觀眾的幻想,做到既有笑點(diǎn)又有淚點(diǎn),既有痛點(diǎn)又有爽點(diǎn)。

三、當(dāng)前品牌定制劇的困境

相較于普通的短劇而言,品牌短劇更困難的是找到廣告敘事與戲劇敘事之間的平衡點(diǎn)。而當(dāng)前品牌短劇三大困境是錯(cuò)位、硬廣、失焦。

(一)錯(cuò)位:品牌與劇情題材貌合神離

從題材來看,過去一年中的品牌定制短劇最愛的題材就是穿越重生和甜寵逆襲,但并不是所有的品牌都需要穿越和逆襲。

當(dāng)科技品牌硬拗古風(fēng)言情,母嬰品牌強(qiáng)塞職場(chǎng)逆襲,雖然獵奇又獨(dú)特,博得觀眾一笑,卻暴露了品牌對(duì)自身文化符號(hào)的認(rèn)知失調(diào)。品牌內(nèi)核與故事靈魂的割裂錯(cuò)位下產(chǎn)出的短劇作品,本質(zhì)上是品牌主自嗨的Cosplay,既無(wú)法傳遞品牌價(jià)值,更讓觀眾對(duì)品牌的審美能力產(chǎn)生懷疑。

(二)失焦:品牌淪為劇情的陪襯

當(dāng)品牌淪為劇情的裝飾性元素,短劇越成功,品牌越透明,堪稱當(dāng)代最昂貴的傳播事故。

品牌耗費(fèi)百萬(wàn)制作費(fèi),千篇一律的重生、穿越、甜寵,表面上是觸達(dá)了觀眾的爽點(diǎn),實(shí)際上變成了只有品牌主關(guān)注了品牌,觀眾關(guān)注了劇情,制作方關(guān)注了數(shù)據(jù),品牌與短劇質(zhì)壁分離的各方自嗨產(chǎn)品。

最終觀眾記住了CP發(fā)糖名場(chǎng)面,卻記不住產(chǎn)品核心賣點(diǎn)。過億播放量的品牌定制劇,也許傳播效果還不如單純的洗腦式傳播來得實(shí)在。

(三)硬廣:破壞沉浸感

在劇情中途插入硬廣口播是目前大多數(shù)品牌短劇慣用的插入手法,比如在男女主接吻的瞬間男主掏出一套護(hù)膚品介紹功效,雖然是有反轉(zhuǎn)有笑點(diǎn),卻有些違背戲劇邏輯和破壞氛圍。

在品牌定制短劇中依舊沿用短視頻的硬廣打法,本質(zhì)上是一種創(chuàng)意躲懶,更是暴露了品牌方和制作方缺乏將產(chǎn)品自然內(nèi)化為故事動(dòng)因的能力。

當(dāng)廣告打斷成為短劇的尿點(diǎn),品牌收獲的不是轉(zhuǎn)化率,而是觀眾對(duì)廣告套路的二次免疫。

四、破局:劇情里藏廣告

哪哪都有它,太吵了!

其實(shí)我也挺想和你直接談!

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BOSS直聘曾經(jīng)被網(wǎng)友戲稱為最吵的廣告。而此次的品牌短劇大膽將這一熱梗融入到劇情當(dāng)中,主動(dòng)自我吐槽,既推進(jìn)了劇情,又瞬間拉近了觀眾與品牌之間的距離。

(一)很吵,但精準(zhǔn)洞察用戶情緒

從品牌層面來看,這部品牌定制短劇在劇情的第一集就巧妙將廣告用于背景音,既能夠映射牛馬打工人女主的心聲,精準(zhǔn)洞察到了當(dāng)代職場(chǎng)人的內(nèi)心潛在訴求,又不露聲色地觸發(fā)用戶的品牌記憶,用調(diào)侃的語(yǔ)調(diào)快速打入年輕市場(chǎng)。

讓產(chǎn)品成為故事不可或缺的角色,而非強(qiáng)行加戲的金主。

將太吵了的自我吐槽用于打工人女主的臺(tái)詞,品牌走下高臺(tái),主動(dòng)充當(dāng)觀眾的嘴替。正是這種成為打工人的朋友的品牌立場(chǎng),讓觀眾覺得他是站在我這邊的的感覺,給足了觀眾情緒價(jià)值。

(二)恰到好處的品牌價(jià)值傳遞

雖然略顯簡(jiǎn)短,但在廣告植入方面一改過往其他品牌定制劇的口播硬植入的方式,而選擇了將品牌價(jià)值觀和理念融合到劇情臺(tái)詞中去,將品牌露出與背景進(jìn)行結(jié)合。

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既增強(qiáng)了劇情的真實(shí)性,又毫無(wú)違和感地絲滑植入產(chǎn)品的核心功能和核心價(jià)值理念,恰到好處地做到品牌價(jià)值的傳遞。

談及這一問題,《公主周末不上班》的幕后制作團(tuán)隊(duì)表示,品牌方做短劇,會(huì)比普通的市場(chǎng)化短劇更難,既需要兼顧品牌傳播,又需要考慮觀眾對(duì)內(nèi)容的共鳴。但無(wú)論廣告還是短劇,我們都更希望做觀眾愛看的內(nèi)容,讓品牌成為大眾文化。

(三)隱藏彩蛋

故事的結(jié)尾處,制作團(tuán)隊(duì)也為我們埋下了兩顆預(yù)告彩蛋。一是主角對(duì)話中先拍一個(gè)短的,點(diǎn)贊效果好再拍長(zhǎng)的,似乎也是在向觀眾暗示,后續(xù)還會(huì)推出續(xù)集或長(zhǎng)劇集。

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據(jù)了解,該短劇改編自一部籌備了2年之久的長(zhǎng)劇,從劇集時(shí)長(zhǎng)來看,整部短劇僅5集20分鐘左右,但誠(chéng)意滿滿的。也有不少觀眾表示看不夠期待長(zhǎng)劇版,催更等。

另一處彩蛋則是在元宵節(jié)的節(jié)點(diǎn)收官,選擇了用AI生成特效的制作來轉(zhuǎn)場(chǎng),男女主角在穿越古今的時(shí)空變幻下甜蜜相擁,共賞花燈。

從技術(shù)賦能到植入創(chuàng)新,我們看到了品牌短劇從短劇廣告向廣告短劇的蛻變嘗試。

品牌短劇的未來,也許不是廣告里插劇情,而是劇情里藏廣告。

看完覺得寫得好的,不防打賞一元,以支持藍(lán)海情報(bào)網(wǎng)揭秘更多好的項(xiàng)目。

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