各位村民好，我是村長

想要創(chuàng)業(yè)成功，一定要遠離親戚。

不能讓親戚走的太近，甚至參與到你的企業(yè)管理中。

無法否認有一部分創(chuàng)業(yè)者得到了親戚的幫助，如資金、資源等，但多數(shù)人創(chuàng)業(yè)只要親戚干預其中，幾乎都會失敗。

01  見不得你好

別說得到親戚幫助了，許多所謂的親戚知道你要創(chuàng)業(yè)了，不管是開線下店還是搞電商、自媒體等等。

他們不是鼓勵和支持，而是眼紅。

以為你開了個店或者在村里收購什么東西，就賺了很多錢一樣。

他們心里巴不得你出點什么事情，覺得你好像成功，把他們家比下去了，讓他們家丟面子了。

02  總想不勞而獲

以前我們家是收茶葉的，就發(fā)生了這樣幾個事情。

其一，一個親戚采來的茶葉本身就不好，非要讓我們給高價。

我們還沒看完茶葉開價，就把茶葉往好茶堆里一起了。

其二，我們家做茶葉的時候，本來不缺工人，賺點辛苦錢的，非要安排個人來做事情拿工資。

本來想幫就幫下，但實際來了以后，就是找地方休息偷懶，并沒有給什么幫助。

其三，經(jīng)常到我們家拿茶葉去喝，甚至是送人，總覺得我們家茶葉好像不要錢一樣。

03  喜歡隨意指揮干涉

更令我生氣的是，有時候我們在收茶葉，一些親戚會隨意定價或者向別人承諾。

有時候，為了自己多賺點手續(xù)費，自己去外面收完茶葉以后定了高價，還要拿回來讓我們兜底。

本來想著你能幫忙，沒想到許多時候都是來添亂的。

像我們這種小企業(yè)還好，我朋友家企業(yè)比較大，他的一個親戚以前也是隨意干涉員工的任職辭退，不僅給公司惹上了仲裁，還差點導致一批員工集體出走。

對于他們傳統(tǒng)制造業(yè)來說，需要靠老員工，老師傅的，險些釀成大損失。

04  幫助了也不會感恩

我家因為做生意，家庭條件還算不錯。

逢年過節(jié)，都會給一些親戚送點禮物。

另外，有些親戚還特地安排了一些簡單的工作。

尤其是發(fā)放年終的時候，會給他們額外多一點。

但就算你做的這樣好，他們都會不知足。

比如有個親戚文化水平不高，給了5000工資，但卻一直要6000的工資。

還有些親戚平常都是你拿東西給他們，他們心里一點感恩之情都沒有。

05  會泄露你的秘密

親戚之間，有時候聊天會多說一些東西。

但是有些親戚，卻不會幫你保守，還會把你說的東西夸大說出去。

以前我們家收到一個同村人的茶葉，本來就是她摻假了，我們當時很生氣，就說以后她家的茶葉要注意多看一下。

一個親戚和別人聊天的時候，就把這些話說出去了，而且演變成我們背后說壞話，以及以后再也不要她家茶葉了。

很多時候，不僅搞亂了我們鄰里之間的關系，有時候還讓我們和客戶之間產(chǎn)生了誤解。

我有個朋友就說，以前他們家研發(fā)了一年的產(chǎn)品，就因為親戚參與其中，出去說漏了嘴，導致產(chǎn)品上線以后，競品立馬就推出來了。

06  影響公司發(fā)展

不是說，發(fā)達了不幫助親戚。

自古以來，相互幫襯照顧，是中華民族的傳統(tǒng)美德。

而且正是因為家族團結(jié)，才誕生了許多商幫。

很多人也對一些區(qū)域的人有了固有的印象，比如某個地方的人很團結(jié)等等。

但是許多親戚并不是省油的燈，他們在公司里不干活、瞎指揮、帶領共友集體偷懶的現(xiàn)象都很多。

所以大家要時刻記住一點，哪怕是你發(fā)達起來了，就算有親戚要到你的公司入職。

其一，只能安排基礎的崗位，比如打打雜、看看門、做做飯。

其二，對于優(yōu)秀的親戚或者親戚介紹的資源，要嚴格按照公司的流程，該面試的要面試，簽合同要合同，一視同仁，才能減少錯誤的發(fā)生。

其三，依然要履行公司的考核制度，優(yōu)秀的留下，混吃等死的開除。哪怕是個打雜的、保安，也有好壞之分。

總之記住一點，公司不養(yǎng)閑人，更不養(yǎng)害群之馬。

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標簽： 親戚 茶葉 我們家 隨筆