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金三銀四,隨機(jī)卷死一個(gè)求職APP的文案打工人

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金三銀四,隨機(jī)卷死一個(gè)求職APP的文案打工人

春風(fēng)拂面,又到了一年一度金三銀四的求職高峰期。

這一時(shí)段,一邊是有著招聘需求的公司,一邊是想收獲更好offer的求職人,因此對于市面上的求職APP來說,也是提升日活、營銷自己的關(guān)鍵時(shí)刻。

早在節(jié)后剛復(fù)工時(shí),TOP君就在通勤路上發(fā)現(xiàn)了顯眼包boss直聘的存在,其重金豪擲多個(gè)地鐵站,試圖通過多場景的布局吸引每一位路過的乘客。

那么今天就和TOP君一起看看今年的求職黃金季,求職APP們是如何摩肩擦掌、王婆賣瓜、搶占C位的吧!

喊口號布場景,求職廣告哪家強(qiáng)

BOSS直聘:找工作直接談

讓我們先來看看刷屏最多的BOSS直聘都有哪些動作?

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BOSS直聘地鐵廣告

BOSS直聘選擇將廣告集中投放于北上廣深等人流密集的地鐵站,以多方位全覆蓋的形式路過每位通勤人的世界。

除了大量鋪設(shè)找工作直接談的海報(bào)外,以打工人碎碎念視角和地鐵把手處的微妙設(shè)計(jì)都上演了一番搶占C位的戲碼。

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遇老板

電梯里偶遇了老板,我認(rèn)識他,他不認(rèn)識我……

謹(jǐn)慎、得體、會交流,致敬/了不起的我自己

看到文字就感受到了一些些尷尬,職場底層人兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,卻逃不過螺絲釘般的存在感。

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錯(cuò)別字

5個(gè)小時(shí),我寫好了一篇鎬子

3000多字,一個(gè)錯(cuò)別字都沒有……

保持住修養(yǎng),致敬 了不起的我自己

5個(gè)小時(shí)寫完稿子,還沒有錯(cuò)別字,這或許就是許多文字工作者的理想狀態(tài)(不是),不過為了增加戲劇性,海報(bào)特意在鎬字下畫了波浪線~

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唱歌

一個(gè)人在車上,會把歌唱給自己

想唱就唱,唱得響亮

致敬,了不起的我自己

下班回家的路上,心情是自由的靈魂是放空的,一個(gè)人的世界真的很快樂。

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客戶消息

客戶發(fā)來4條59秒的語音消息

4分鐘05秒后,我回復(fù)文字:好的……

保持住耐心,致敬~了不起的我自己。

面對客戶發(fā)來的連環(huán)消息,打工人很難不為之虎軀一震吧…在簡單了解到客戶需求后還要計(jì)算好時(shí)間,鎮(zhèn)定地給出對方答復(fù)。

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做表

學(xué)做表,搜到了一篇很貼心的教程

保持好學(xué),致敬了不起的我自己

碼住現(xiàn)學(xué)是當(dāng)代打工人的學(xué)習(xí)態(tài)度,有什么不會的選擇小紅書一下~很好,又掌握一項(xiàng)技能了呢!

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洗衣服

想了一下,我還是把白衣服撿了出來,單獨(dú)洗一鍋……

踐行原則,致敬/了不起的我自己

要想衣服不串色,就要在洗衣機(jī)開動前從攢了一鍋的衣服中挑出白色的!真好,又踐行原則了……

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美甲

這套美甲,我覺得挺好看。剛好,顧客也這么覺得……

能用手藝掙錢,致敬了不起的我自己

原來我還是服務(wù)別人的角色。不過沒關(guān)系,能把副業(yè)做大做強(qiáng),是對打工人最實(shí)際的慰藉。

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保潔

除掉了最后一根頭發(fā),看著干凈到發(fā)亮的地板,身心舒暢,以及賺到120塊錢…

善于重建秩序,致敬了不起的我自己

雖然混亂才是生活的常態(tài),但當(dāng)某個(gè)休息日拿起抹布,決心將小窩整理一番后,屋子和心靈都得到了凈化,快樂也具象化了。

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吃飯

今天中午同事們在等外賣、

我去熱自己帶的飯……

自食其力,致敬了不起的我自己

帶飯既考驗(yàn)廚藝,也考驗(yàn)毅力,致敬每一個(gè)勤勞的帶飯人~

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起床

每天,不等鬧鐘響完…第三遍,我就起床了

JUST起了IT,致敬~了不起的我自己

熬不完的夜、放不下的手機(jī)以及第二天起不來的床,倔強(qiáng)的打工人就是要在重復(fù)的鬧鐘聲中賴到最后一秒!

可以看到BOSS直聘此次地鐵廣告的文案,從職場到生活,復(fù)刻了不少打工人的心聲。而在精致的插畫中,還暗含著玄機(jī),因?yàn)楦娴膬?nèi)心戲小作文已完美鑲嵌于背景圖或細(xì)節(jié)中。

除了令人眼前一亮的生動文案,BOSS直聘還主動強(qiáng)調(diào)了打工人的價(jià)值,致敬了不起的我自己。

不過該組文案在互動性方面站穩(wěn)了腳跟,卻缺少了些與APP口號找工作、直接談的關(guān)聯(lián)性。

智聯(lián)招聘:找工作,上智聯(lián)招聘,就是快

與BOSS直聘略帶焦綠的場景營銷相比,智聯(lián)招聘的內(nèi)容更簡單些,攜手節(jié)前官宣的代言人大鵬帶來視覺上的信息留存。

找工作,上智聯(lián)招聘,就是快是智聯(lián)招聘在一月底推出的全新slogan。對于企業(yè)和求職者來說,快應(yīng)當(dāng)是雙方的共同訴求,一方渴求人才加入,另一方期待快速找到心儀工作。

在節(jié)后,智聯(lián)招聘將帶有顯著slogan、好工作推薦官和知名企業(yè)的圖片,廣泛布局在地鐵站、公交站臺,還在客梯、地鐵換乘處的大屏位置同步播放最新品牌廣告片,集中傳遞核心要點(diǎn)——找工作快。

當(dāng)然,視頻的節(jié)奏也很快。以大鵬為主角,在被賬單追到前、工作卷不動前、被大餅撐爆前,一鍵登錄智聯(lián)招聘的他,快速找到新工作。

前程無憂:找工作,快!準(zhǔn)!穩(wěn)!

前程無憂則在年后攜手即將上映的《功夫熊貓4》動畫電影,為打工人帶來開年好運(yùn)。

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時(shí)隔八年,神龍大俠再度歸來。前程無憂聯(lián)合新作中熟悉的阿寶與新主角阿真的IP形象,在海報(bào)中形象再現(xiàn)了又萌又颯的平面形象,以功夫?yàn)榍腥朦c(diǎn),見招出招,喊出平臺找工作,快準(zhǔn)穩(wěn)的口號,并適時(shí)植入在部分地鐵站中。

脈脈:找大廠,不如上脈脈找大廠平替

脈脈則悶聲干大事,不僅精心出品了工作性價(jià)比測試,給出一份互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的求職新參考,還貼心地推出2024「大廠平替」公司推薦榜。

 

當(dāng)工作進(jìn)入性價(jià)比時(shí)代,大廠平替好在哪里?脈脈通過一系列海報(bào)給出它的答案。

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脈脈大廠平替海報(bào)

把你變牛而不是變(牛馬的)牛、人情世故與人情事故……脈脈用強(qiáng)烈的對比和極易引發(fā)共鳴的文案,簡要又生動地闡述了大廠平替更有性價(jià)比的原因。勞有所成、身心自由、善待生活……脈脈也說出了打工人對生活與未來具體的期許。

留存心智刻畫形象,廣告外的可圈可點(diǎn)

那看完了上述精彩的文案和海報(bào)宣發(fā),TOP君也想聊一聊此番求職APP混戰(zhàn)中一些可圈可點(diǎn)的地方,總結(jié)出三個(gè)共性特點(diǎn)。

著重突出平臺功能

首先最突出的地方,便在于各家都不約而同地將口號喊出來并放在最顯眼的位置,著重刻畫平臺形象、突出平臺功能。

一般而言,廣告語突出平臺功能有著提升用戶認(rèn)知、明確用戶需求、增強(qiáng)品牌競爭力和引導(dǎo)用戶行為等作用。

在金三銀四的大背景下,不僅廣大求職人身處激烈的競爭環(huán)境中,掌握著求職者與招聘者兩方信息的中間商——求職APP們的競爭也是激烈的。因此以口號凸顯平臺優(yōu)勢,再通過合適的內(nèi)容或代言人加分,才能率先搶占用戶的心智,并順利刻畫平臺形象。

在BOSS直聘3月12日公布的2023第四季度及全年財(cái)報(bào)中,其披露公司2023年全年?duì)I收約60億元,同比增長61.2%,平均月活躍用戶超4200萬,付費(fèi)客戶企業(yè)多四成。年度新增完善用戶超過4900萬人,是公司成立以來新增用戶規(guī)模最大的一年。

可見,即使當(dāng)下就業(yè)環(huán)境不理想,但求職類APP的增長空間依舊可觀,借助廣告語主動闡述平臺功能也是在用戶心中建立連接的第一步。

敏銳洞察社會趨勢

除了常規(guī)的突出平臺功能外,求職類APP們對于社會趨勢的敏銳洞察則是重要的加分項(xiàng)。

以脈脈和BOSS直聘的文案為例,前者聯(lián)系到不少大廠選擇降本增效、接連展開裁員的動作,洞察到不少年輕人對進(jìn)大廠有著執(zhí)念和糾結(jié),反向提出#大廠平替#的話題,給求職者新的方向和選擇;而后者則是借廢話文學(xué)真實(shí)說出打工人的心聲,收留每個(gè)心碎的職場人。

當(dāng)人們Get到廣告文案背后反映的社會趨勢,既是品牌借此機(jī)會表達(dá)對社會問題的關(guān)注和態(tài)度,彰顯自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與人文關(guān)懷,也是目標(biāo)受眾對品牌產(chǎn)生好感、信任與尊重的重要切入點(diǎn)。

特殊節(jié)點(diǎn)主動出擊

最后,則是求職類APP們抓住金三銀四這一重要的營銷節(jié)點(diǎn),進(jìn)行主動出擊。

可以看到,BOSS直聘、智聯(lián)招聘和前程無憂選擇在地鐵廣告上做文章,試圖以直觀的視覺吸引幫助傳遞品牌信息;而以社區(qū)交流功能見長的脈脈,則選擇在社交平臺上進(jìn)行話題討論和傳播。

誠然,在公眾關(guān)注度較為集中的時(shí)間節(jié)點(diǎn),廣告主們選擇主動出擊,可以大幅度提升品牌的曝光,吸引潛在用戶的關(guān)注,提升轉(zhuǎn)化與日活量。

但也需注意,過度的曝光則可能帶來公眾的審美疲勞與心理焦慮,如有網(wǎng)友反映在上班路上看到鋪天蓋地般的求職APP廣告,很難不焦慮;另一方面,同一時(shí)段激烈的競爭也使得不夠獨(dú)特的內(nèi)容難以脫穎而出,如有網(wǎng)友反映在一個(gè)地鐵站內(nèi)看到了三家求職APP的廣告。這些都需要廣告主們把握好度。

看完覺得寫得好的,不防打賞一元,以支持藍(lán)海情報(bào)網(wǎng)揭秘更多好的項(xiàng)目。

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