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用數(shù)字化把產(chǎn)業(yè)帶重做一遍,SHEIN的供應(yīng)鏈突圍

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用數(shù)字化把產(chǎn)業(yè)帶重做一遍,SHEIN的供應(yīng)鏈突圍

李彥丨作者 

在東莞虎門(mén)的一家服裝廠,縫紉機(jī)馬達(dá)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),車(chē)間里數(shù)字看板上的返單數(shù)據(jù)正實(shí)時(shí)跳動(dòng)。一名工人在有條不紊地更換布料,完成返單產(chǎn)品的換線(xiàn)、上線(xiàn)與試縫。

縫紉工無(wú)需等待主管口頭安排,只需根據(jù)順序操作。從平臺(tái)觸發(fā)返單,到工廠響應(yīng)并重新出貨,一切都借助數(shù)字化系統(tǒng)的高效地進(jìn)行。

這樣的節(jié)奏,在當(dāng)下正成為服裝制造產(chǎn)業(yè)帶的新常態(tài)。但放在十年前,它幾乎無(wú)法想象。

做對(duì)了,賺一季;做錯(cuò)了,砸半年。這是無(wú)數(shù)代工廠老板的切身記憶。賭趨勢(shì)、壓庫(kù)存、砍價(jià)清倉(cāng),幾乎構(gòu)成了過(guò)去二十年服裝行業(yè)的商業(yè)底色。

如何破解快時(shí)尚難題

在服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上,先生產(chǎn)、后銷(xiāo)售的供給邏輯曾經(jīng)被視作鐵律。

過(guò)去,整個(gè)服裝行業(yè)都建立在計(jì)劃型生產(chǎn)基礎(chǔ)之上。品牌端基于設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)與渠道反饋,提前一兩個(gè)季度制定上新節(jié)奏,再將訂單下達(dá)到工廠。工廠按量組織生產(chǎn),層層批發(fā)鋪貨,直到消費(fèi)者手中。

這套邏輯在批發(fā)市場(chǎng)主導(dǎo)的年代行之有效。那時(shí)渠道少、品牌力強(qiáng),工廠按圖生產(chǎn),庫(kù)存轉(zhuǎn)化靠線(xiàn)下人流,只要壓得住資金和人力,就能跑贏周期。但仍是一場(chǎng)由上游經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)的賭局:預(yù)測(cè)對(duì)了,賣(mài)得動(dòng);判斷失誤,就壓倉(cāng)賠錢(qián)。

真正將這套邏輯打破的,是快時(shí)尚的崛起。

2000年代初,以ZARA、優(yōu)衣庫(kù)為代表的快時(shí)尚品牌席卷全球,它們將計(jì)劃生產(chǎn)升級(jí)為快速反應(yīng):ZARA打造出了21天上新的行業(yè)神話(huà),優(yōu)衣庫(kù)以基本款高周轉(zhuǎn)撬動(dòng)全球市場(chǎng)。服裝產(chǎn)業(yè)鏈第一次被壓縮得如此緊湊,從設(shè)計(jì)、打樣到鋪貨不過(guò)數(shù)周時(shí)間。

這一變革將全球服裝制造推上了效率巔峰,也驅(qū)動(dòng)了中國(guó)義烏、廣州、東莞等產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展,成就了中國(guó)成為全球最大的服裝出口國(guó)。

然而到了去年,三大快時(shí)尚集團(tuán)卻開(kāi)始呈現(xiàn)一種新趨勢(shì):用閉店換取毛利率的增長(zhǎng)。

背后的根源是:當(dāng)消費(fèi)需求越來(lái)越細(xì)分、個(gè)性化,甚至難以提前預(yù)測(cè)時(shí),任何先造貨的體系都難逃庫(kù)存積壓、反應(yīng)遲緩的命運(yùn)。

也就是說(shuō),不僅傳統(tǒng)服裝行業(yè)那套季度拍腦袋、工廠拼賭性的模式不再適用,連快時(shí)尚引以為傲的供應(yīng)節(jié)奏也正在遭遇危機(jī)。

此時(shí),如何更快、更準(zhǔn)地回應(yīng)市場(chǎng)需求,成為壓在產(chǎn)業(yè)帶商家心頭最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

正是在這樣的背景下,SHEIN以一套完全不同的運(yùn)行機(jī)制打破常規(guī):用按需時(shí)尚代替快時(shí)尚。

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按需時(shí)尚,顛覆商業(yè)邏輯

所謂按需時(shí)尚,有這么幾個(gè)特征:不再依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)預(yù)判、不再囤貨押寶,而是以趨勢(shì)為錨點(diǎn)、需求為起點(diǎn),通過(guò)小單試水—即時(shí)返單—快速交付的機(jī)制,讓每一次生產(chǎn)都盡可能貼近市場(chǎng)真實(shí)動(dòng)銷(xiāo)。

傳統(tǒng)品牌往往按季度制定SKU,動(dòng)輒幾千上萬(wàn)件起訂,SHEIN的機(jī)制卻完全不同:首單可以降到100件起,后臺(tái)根據(jù)銷(xiāo)售趨勢(shì)判斷是否具備潛力,若轉(zhuǎn)化良好立即返單,若反應(yīng)平平則終止生產(chǎn)。

這種機(jī)制背后的關(guān)鍵不是速度,而是響應(yīng)力——整個(gè)生產(chǎn)鏈?zhǔn)欠褡銐蜢`活,能否以較低成本高頻變換SKU結(jié)構(gòu),能否在不依賴(lài)壓貨的情況下持續(xù)測(cè)試和擴(kuò)張。

不過(guò),在按需時(shí)尚的體系中,訂單只是問(wèn)題的開(kāi)始。

對(duì)許多中小商家而言,最初面對(duì)返單機(jī)制時(shí),第一反應(yīng)往往不是興奮,而是手足無(wú)措。

像我們這種老大粗開(kāi)的工廠,以前只知道搞生產(chǎn),但不了解精益管理的流程和理念。珠三角資深商人謝雙濤回憶說(shuō)。

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謝雙濤是這一輪產(chǎn)業(yè)重構(gòu)的親歷者。他從90年代打工開(kāi)始,靠著吃苦和堅(jiān)持在番禺扎下根,在港資制衣廠打過(guò)工,也開(kāi)過(guò)工廠接本土品牌。2018年前后,謝雙濤的工廠已經(jīng)擴(kuò)大到了1000多平方米,卻因不擅長(zhǎng)搞關(guān)系,面臨訂單驟減、客戶(hù)跑路,工廠瀕臨停擺的境遇。直到接觸SHEIN,謝雙濤的生意才有了轉(zhuǎn)機(jī)。

起初,謝雙濤的工廠和許多傳統(tǒng)代工廠一樣,只擅長(zhǎng)執(zhí)行訂單,而不是協(xié)同系統(tǒng)。接入SHEIN后,第一道難題就是組織效率的適配。

為了幫助工廠適應(yīng)新節(jié)奏,SHEIN提供了一整套免費(fèi)的數(shù)字化工具系統(tǒng),商家從前端通過(guò)實(shí)時(shí)掌握時(shí)尚趨勢(shì)以及消費(fèi)者反饋后,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)并制定后續(xù)產(chǎn)品線(xiàn)風(fēng)格、定位與企劃規(guī)劃。進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)后,每個(gè)款式的各生產(chǎn)與質(zhì)量管理環(huán)節(jié)的要求與標(biāo)準(zhǔn)會(huì)通過(guò)線(xiàn)上的數(shù)字化工具實(shí)時(shí)同步到各供應(yīng)商端。

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不僅是工具和設(shè)備,SHEIN還系統(tǒng)性介入了人才培養(yǎng)。例如,通過(guò)推行日常+專(zhuān)場(chǎng)的人才培訓(xùn)機(jī)制,涵蓋從工廠負(fù)責(zé)人到一線(xiàn)縫紉工、質(zhì)檢員的全流程崗位輔導(dǎo)。兩年來(lái)組織培訓(xùn)達(dá)上千場(chǎng)。2024年,SHEIN還開(kāi)展了近60期人才認(rèn)證考核、10場(chǎng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,為行業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化的優(yōu)秀技能和管理人才。

謝雙濤就是受益者之一。在平臺(tái)協(xié)助下,他陸續(xù)在國(guó)內(nèi)設(shè)立了5家分廠,每家聚焦不同主打品類(lèi),實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作、集中產(chǎn)能。同時(shí),他也在湖南內(nèi)地廠區(qū)引入了SHEIN支持建設(shè)的現(xiàn)代化數(shù)字化工廠,打造更具吸引力的生產(chǎn)環(huán)境。以前的作坊式環(huán)境臟亂差,年輕人根本不愿意干?,F(xiàn)在明亮整潔,員工滿(mǎn)意度也高了。他說(shuō)。

這正是按需時(shí)尚的底層邏輯:平臺(tái)不是簡(jiǎn)單派單,而是深度嵌入、持續(xù)共建。通過(guò)重塑工廠的工具鏈、管理鏈、人才鏈,SHEIN構(gòu)建了一套服務(wù)于高效、精準(zhǔn)、小單(首單)、(快速)反應(yīng)的系統(tǒng)能力基礎(chǔ)。

由于SHEIN的大部分供應(yīng)鏈都在國(guó)內(nèi),所以當(dāng)SHEIN合作的工廠這一條條毛細(xì)血管實(shí)現(xiàn)數(shù)字化柔性升級(jí),整個(gè)產(chǎn)業(yè)的高效循環(huán)通路自此打通。

一條綠色的供應(yīng)鏈

同時(shí),按需時(shí)尚也倒逼整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈向更高效、更低耗的方向進(jìn)化。尤其是在制造之外,那些被忽視已久的環(huán)節(jié)——倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、回收,如今也被重新納入革新的視野中。

在上游,品牌與東華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)新一代再生滌綸解決方案,探索可循環(huán)利用的聚酯中聚體技術(shù),擴(kuò)大了回收材料范圍。

在制造端,SHEIN推動(dòng)數(shù)碼冷轉(zhuǎn)印等低水耗印染工藝在牛仔品類(lèi)中的規(guī)模落地。數(shù)據(jù)顯示,僅2024年,平臺(tái)采用數(shù)碼轉(zhuǎn)印生產(chǎn)的牛仔單品就約38萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)近90%,按照必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)(BV)2023年驗(yàn)證報(bào)告中的節(jié)水量驗(yàn)證結(jié)果,這大約相當(dāng)于節(jié)水超1萬(wàn)噸。

SHEIN還將屋頂光伏以及一系列工廠能效提升的項(xiàng)目推廣至合作工廠,同時(shí)這種綠色轉(zhuǎn)型的路徑,也實(shí)實(shí)在在為商家?guī)?lái)了回報(bào)。我們工廠在2023年投資安裝了近1000平方米的屋頂光伏,如今一個(gè)月下來(lái)可以節(jié)省一萬(wàn)多度電,按照當(dāng)?shù)氐碾妰r(jià)平均每月凈省1萬(wàn)多元。作為首批響應(yīng)供應(yīng)商屋頂光伏項(xiàng)目的代表,阮飛認(rèn)為,安裝屋頂光伏不僅降低運(yùn)營(yíng)成本還促進(jìn)產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保。

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在中山的一家SHEIN合作工廠,過(guò)去工人們?cè)诟邷剀?chē)間里作業(yè),夏季常年依賴(lài)?yán)鲜剿淇照{(diào),不僅電費(fèi)高企,也直接影響了員工留下的意愿。2024年,工廠響應(yīng)SHEIN的號(hào)召,對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造,并同步更換節(jié)能縫紉設(shè)備、建立冷凝水回收系統(tǒng),僅一年就實(shí)現(xiàn)了16.2%的節(jié)電率、12.6%的節(jié)水率。更重要的是,車(chē)間溫度下降后,新招員工的留存率也顯著提升。

在佛山的另一家印染廠,管理者起初對(duì)綠色改造仍抱觀望態(tài)度。直到在SHEIN協(xié)調(diào)下引入專(zhuān)業(yè)節(jié)能團(tuán)隊(duì),重新規(guī)劃染色工序并搭建中央控制系統(tǒng),結(jié)果不僅廢水排放減少了15.4%,用水量也下降了18.2%。

總體來(lái)看,SHEIN帶來(lái)的不只是訂單和數(shù)字化工具,也是一種更現(xiàn)代的合作方式:它不再是零和的博弈,而是試圖通過(guò)系統(tǒng)能力的共享,讓小單快反與長(zhǎng)期主義共存。在全球制造業(yè)尋找新答案的當(dāng)下,這條兼顧柔性與綠色的路徑,或許正是中國(guó)制造走向未來(lái)的一種啟示。

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