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金三銀四變銅三鐵四,職場(chǎng)人該如何應(yīng)對(duì)?

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金三銀四變銅三鐵四,職場(chǎng)人該如何應(yīng)對(duì)?

金三銀四過(guò)半,但好像找工作并沒(méi)有預(yù)想中的順利。

很多人應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)一句勸:2024,要先穩(wěn)住。畢竟投出去的簡(jiǎn)歷,要么未讀,要么已讀未回……

周期輪換、產(chǎn)業(yè)升級(jí),很多行業(yè)正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變革,不免波及一些人:有些人失業(yè),有些人在日薄西山的行業(yè)里焦慮著失業(yè)。

再加上經(jīng)濟(jì)下行的壓力,職場(chǎng)更是卷的厲害,一大波職場(chǎng)人,將被迫邁上轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗的道路。

換一條賽道繼續(xù)努力,未必不是一件好事,但如何提高轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗的勝率呢?這里分享兩條建議。

金三銀四變銅三鐵四,職場(chǎng)人該如何應(yīng)對(duì)?

01、找一個(gè)技能相近的崗位

什么是技能相近的崗位?

可以從字面上理解,就是和你的技能有關(guān)的工作。

比如老師這項(xiàng)工作,表面上看,是需要有專業(yè)的知識(shí),和對(duì)孩子們有責(zé)任心,但實(shí)質(zhì)上,真正能勝任這份工作的技能是,語(yǔ)言表達(dá)能力和想象力。

因?yàn)槔蠋熜枰涯切╇y懂的專業(yè)知識(shí),用一些簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言講述出來(lái),讓學(xué)生聽(tīng)得懂,這是一件很考驗(yàn)表達(dá)能力的事情。

光會(huì)理解表達(dá)還不夠,一些優(yōu)秀的老師還得會(huì)把專業(yè)的知識(shí),講得生動(dòng)有趣,這樣才讓學(xué)生學(xué)習(xí)的不那么乏味,愿意主動(dòng)去學(xué)習(xí)。

但現(xiàn)實(shí)中,有專業(yè)知識(shí)的老師不少,但讓學(xué)生喜歡聽(tīng)老師講課的卻不多。

而表達(dá)能力強(qiáng)的老師,不一定非要做老師,任何強(qiáng)調(diào)對(duì)外表達(dá)的工作都可以勝任。

就像網(wǎng)上爆火的董宇輝和張雪峰,就是很好的例子,他們?cè)揪褪莾?yōu)秀的老師,如今在直播間侃侃而談的背后,是數(shù)十年輔導(dǎo)了上萬(wàn)名學(xué)生的講臺(tái)生涯。

所以,一個(gè)優(yōu)秀的老師,他的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)技能,還有理解和表達(dá)技能,以及為他人解釋信息的能力,都可以無(wú)縫切換到新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)培訓(xùn)師、政府機(jī)構(gòu)做招商等崗位。

表面上看這些職位和老師八竿子打不到一塊去,但你退回去看這些工作背后的技能,其實(shí)是非常相近的。

金三銀四變銅三鐵四,職場(chǎng)人該如何應(yīng)對(duì)?

再比如銷售這個(gè)崗位,最關(guān)鍵的技能是什么?

可能有人會(huì)說(shuō)嘴皮子利索,臉皮厚,有百折不撓的毅力和體力。但要我說(shuō),銷售最重要的技能是共情。共誰(shuí)的情?共客戶的情,共產(chǎn)品的情。

好的銷售一定是既理解客戶又理解產(chǎn)品,因?yàn)樗龅木褪瞧ヅ湫枨蠛唾u(mài)點(diǎn)。

有了銷售技能的人,他可以賣(mài)很多東西。例如賣(mài)自己的人設(shè),知識(shí),技能,信息,觀點(diǎn),服務(wù)......適合他的崗位很多,一切在這個(gè)世界上有需求的東西,他都可以去賣(mài)。

看到了嗎?其實(shí),職業(yè)只是我們的身份,技能和經(jīng)歷才是我們的內(nèi)核。

羅振宇在去年時(shí)間的朋友跨年演講中說(shuō)道:

就是有這么一類人,他們不被身份標(biāo)簽限制,邊走邊打包無(wú)數(shù)技能和個(gè)人特質(zhì),可以靈活變換工種,同時(shí)不會(huì)浪費(fèi)任何一段經(jīng)歷。

他們把自己多年的人生里搜集到的所有養(yǎng)料,統(tǒng)統(tǒng)打包帶走,找一個(gè)自己覺(jué)得還挺有意思的行業(yè),在那里重新開(kāi)張。添酒回?zé)糁亻_(kāi)宴,無(wú)非就是這么回事。

對(duì)于他們來(lái)說(shuō),這哪里是什么改行?不過(guò)是帶上全副身家,換個(gè)地方再開(kāi)張。

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02、找一個(gè)趨勢(shì)向上的行業(yè)

轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗,除了技能相近之外,還有一點(diǎn)很重要,那就是找一個(gè)趨勢(shì)向上的行業(yè)。

這個(gè)趨勢(shì)向上非常重要,因?yàn)橐粋€(gè)人的命運(yùn)在很大程度上確實(shí)取決于歷史的潮汐,一旦不小心踏進(jìn)退潮的波浪,可能會(huì)事倍功半。

那很多人就會(huì)關(guān)心,趨勢(shì)向上的行業(yè)有哪些呢?

首先,消費(fèi)方面的大趨勢(shì)是:從有用性消費(fèi)到有益性消費(fèi)。

什么叫有用性呢?就是物質(zhì)的,具象的,比如餓了吃一碗面條,或者上個(gè)好大學(xué)更好找工作,這些都是有用。

而有益,則更加抽象,模糊。比如看一本書(shū)觸動(dòng)了心靈,看個(gè)段子心情愉快,比如情緒價(jià)值,這些更接近有益性。

而這種趨勢(shì),意味著消費(fèi)的驅(qū)動(dòng)力將從飲食男女走向愛(ài)與尊嚴(yán)。

愛(ài)與尊嚴(yán)的消費(fèi),將是新人群造富的新機(jī)會(huì)。

金三銀四變銅三鐵四,職場(chǎng)人該如何應(yīng)對(duì)?

這個(gè)轉(zhuǎn)變?cè)诼殬I(yè)賽道的選擇上也非常清晰,比如近年來(lái),寵物醫(yī)生、心理咨詢師、滑雪救生員、劇本殺編劇這些新興職業(yè)都陸續(xù)進(jìn)入大眾視野,成為新的高薪職業(yè)。

其次,數(shù)字化是確定趨勢(shì)向上的行業(yè)

軟件工程師不單單只是互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)職位了,還是制造業(yè)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)崗。盡管近年來(lái)程序員失業(yè)率很高, 但軟件工程師仍然是熱招崗位。

比亞迪、立訊精密、寧德時(shí)代,以及各種電子、汽車、醫(yī)療,甚至紡織行業(yè)的企業(yè)都有大量人才缺口。

所以,程序員轉(zhuǎn)行到新能源汽車、自動(dòng)化、機(jī)器人等領(lǐng)域繼續(xù)從事技術(shù)研發(fā)工作,是一條順滑而且前景看漲的路徑。

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然后,能源發(fā)展也是趨勢(shì)之一。

在國(guó)家政策的引導(dǎo)和支持下,可再生能源快速發(fā)展,我國(guó)能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型進(jìn)入重要窗口期。我國(guó)正在大力發(fā)展風(fēng)光鋰氫氣等新能源,帶動(dòng)了新型行業(yè)、新型企業(yè)、新型業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。

在新能源項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目輻射帶動(dòng)產(chǎn)業(yè),都需要大量的管理人員、技術(shù)人員和勞動(dòng)用工投入。

我們從去年8月的招聘數(shù)據(jù)也可以看到,光伏、風(fēng)電、電池等新能源領(lǐng)域的工程技術(shù)人員的招聘數(shù)量都大幅上漲,與2019年相比增長(zhǎng)一倍以上。

新能源汽車工程技術(shù)人員、電池工程技術(shù)人員的招聘薪酬,也都在10000元以上。

最后,智慧農(nóng)業(yè)、育種技術(shù),都是國(guó)家政策和市場(chǎng)需求聚焦的領(lǐng)域。這意味著,各種資金和資源的大量涌入,職業(yè)發(fā)展前景看好。

農(nóng)業(yè)研究人員、育種師的招聘月薪都在9000元以上,五年工作經(jīng)驗(yàn)的薪酬增速也在70%以上。

金三銀四變銅三鐵四,職場(chǎng)人該如何應(yīng)對(duì)?

最后,我想說(shuō),轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗并不可怕,在這個(gè)以變化為主題的時(shí)代,轉(zhuǎn)行會(huì)變得越來(lái)越普遍,你只需要打開(kāi)思維的窄框架,順著自己的技能比較優(yōu)勢(shì),遷徙到技能相近但趨勢(shì)向上的賽道,就能順利轉(zhuǎn)行,找到你的下一個(gè)位置和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

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