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為什么找工作時(shí)一定要遠(yuǎn)離笑面虎領(lǐng)導(dǎo)?

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為什么找工作時(shí)一定要遠(yuǎn)離笑面虎領(lǐng)導(dǎo)?

經(jīng)??吹骄W(wǎng)友吐槽領(lǐng)導(dǎo)的評論:

領(lǐng)導(dǎo)說的話我永遠(yuǎn)聽不懂……

活都是我干的,功都是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)的,‘鍋’都是我背的

遇到一個(gè)‘滅絕師太’女上司的痛,誰懂啊!

正所謂好的領(lǐng)導(dǎo)千篇一律,奇葩領(lǐng)導(dǎo)各有各的奇葩。

但有一種領(lǐng)導(dǎo),在職場上殺人于無形,通常以最和煦的笑容干著最冷血的事,這就是笑面虎領(lǐng)導(dǎo)。

1/識別笑面虎領(lǐng)導(dǎo) 看這三點(diǎn)就夠了

雖說職場之上人人善于偽裝,但通過對行為和言語地仔細(xì)觀察,笑面虎領(lǐng)導(dǎo)還是能夠被我們有效識別的。

職場里的笑面虎領(lǐng)導(dǎo),大多有以下三個(gè)特點(diǎn)!

1.態(tài)度曖昧,意思不明

周研的領(lǐng)導(dǎo)在公司里是人盡皆知的笑面虎。每日上班,臉上的笑容是標(biāo)配。

即便遇到棘手問題,他也面不改色心不跳地微笑待之。

關(guān)鍵時(shí)刻,手下員工詢問他的意見時(shí),他總是笑著說:我倒不反對你剛才的提議。

即便是在夸贊手下的員工時(shí),他的笑容也總是意味不明。

對于笑面虎領(lǐng)導(dǎo)而言,態(tài)度曖昧是他們圓滑處事的必用手段,意思不明更是他們拿捏下屬的必用法寶。

2.當(dāng)面一套,背后一套

笑面虎領(lǐng)導(dǎo)的表面和內(nèi)心通常都是反差巨大的,當(dāng)人面堪稱謙謙君子,背地里可謂是卑鄙小人。

王婉所在公司的人力資源部門主管,是一個(gè)外表熱情的女人唐雯。

無論跟誰說話,唐雯永遠(yuǎn)帶著陽光的笑容,看起來充滿親和力。

直到有一次,王婉在衛(wèi)生間里無意中聽到了唐雯和其他同事的吐槽:我們部門那個(gè)曉徽,業(yè)務(wù)能力一般情商還低,下半年的降薪名單上我第一個(gè)把他寫上去。

王婉大吃一驚,因?yàn)樗蛱爝€看到唐雯滿面笑容地夸獎(jiǎng)曉徽,鼓勵(lì)他繼續(xù)加油,下半年給他漲薪……

笑面虎領(lǐng)導(dǎo)總是習(xí)慣在人前扮演一個(gè)熱情溫和的人,卻在背地里用上不得臺面的手段來達(dá)到自己的目的。

3.毫無原則,利益至上

我們部門的同事徐晨,是一個(gè)外表大大咧咧、樂呵呵的人。直到上個(gè)月發(fā)生了一件事,我們才認(rèn)清他的真面目。

公司今年新?lián)Q了一任大領(lǐng)導(dǎo),就在大領(lǐng)導(dǎo)到任的第二周,徐晨便向大領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)了我們的部門領(lǐng)導(dǎo)羅總。

最終,大領(lǐng)導(dǎo)以能力不足且損害公司利益為由將羅總辭退,提拔徐晨為新一任的部門負(fù)責(zé)人。

徐晨算是羅總一手提拔起來的心腹,跟隨羅總整整八年了。

我們這才看清他笑面虎的本質(zhì):毫無原則和道義可言,為了自身利益可以不擇手段。

2/笑面虎領(lǐng)導(dǎo)的陷阱 讓你防不勝防

美國心理學(xué)家托馬斯摩爾在他的著作《靈魂的黑夜》中寫道:看似不會表達(dá)憤怒的人,其實(shí)也在用他的獨(dú)特方式來回?fù)裟悖畛R姷木褪潜粍庸簟?/p>

笑面虎采用的就是被動攻擊型方式的人。

趙園和同組的孫冰一直在競爭重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的位置,孫冰多次采取不光彩的手段對付趙園,趙園多次跟領(lǐng)導(dǎo)吳濤反饋,吳濤都只是和顏悅色地做和事佬,從未采取過嚴(yán)厲地獎(jiǎng)懲手段。

在吳濤有意地縱容下,趙園和孫冰兩人的競爭愈演愈烈,斗爭手段層出不窮。

最后,令人萬萬沒想到的是,負(fù)責(zé)人的位置卻歸了部門里的另一個(gè)同事,據(jù)說他是吳濤的遠(yuǎn)房親戚。

趙園和孫冰卻因?yàn)閻阂飧偁幉粓F(tuán)結(jié),且損害團(tuán)隊(duì)利益,被公司辭退。

翁蚌相爭,漁翁得利。趙、孫二人費(fèi)盡心機(jī)的努力,不過也是為他人做嫁衣。

領(lǐng)導(dǎo)吳濤不費(fèi)一兵一卒,沒有得罪任何人,就這樣輕松地開除了手下的兩名員工,成功地為自家親戚的上位掃清了障礙。

笑面虎領(lǐng)導(dǎo)的可怕之處就在于,其充滿微笑善意的面孔之下,是讓人防不勝防的陷阱。

3/應(yīng)對笑面虎領(lǐng)導(dǎo) 只需這三點(diǎn)

難道遇到笑面虎領(lǐng)導(dǎo),我們就只有躺平任宰割的份了嗎?當(dāng)然不是。

掌握以下三點(diǎn)交往原則,我們就能輕松應(yīng)對笑面虎領(lǐng)導(dǎo)。

1.只聊公事,不聊私事

避重就輕是笑面虎領(lǐng)導(dǎo)慣用的伎倆。通過插科打諢來營造一種輕松愉悅的氛圍,以此來掩飾自己真實(shí)的、不可告人的目的。

我們的應(yīng)對策略就是:只聊公事,不聊私事。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)對方有意無意地提起私事時(shí),我們可以不接話,或者直接將話題轉(zhuǎn)回到工作上。

這是一種委婉地表明自己態(tài)度的方法,也讓對方不得不以一種嚴(yán)肅的態(tài)度來談?wù)撜隆?/p>

2.只談利益,不談交情

笑面虎領(lǐng)導(dǎo)的種種偽裝,不外乎只為一個(gè)目的:利益。

只要我們盯緊自身利益,不被所謂的交情所忽悠,對方就無從下手。

如果領(lǐng)導(dǎo)一味地拿交情作為某件事情的擋箭牌,我們也可以微笑地說:在情感上我理解您、也支持您,但工作是工作,我想您也不是一個(gè)意氣用事的人。

以彼之道還施彼身,我們也可以用最溫柔的態(tài)度說出讓對方最啞口無言的話。

3.只看實(shí)際,不看表面

笑面虎領(lǐng)導(dǎo)之所以被稱為笑面虎,就是因?yàn)槠溆兄⑿Φ耐獗?、老虎的本質(zhì)。

我們只要能夠抓住實(shí)質(zhì)、不被表面的東西所迷惑,就不會輕易落入對方的陷阱。

不要看領(lǐng)導(dǎo)對我們的態(tài)度是否和藹,而要看對方給予我們實(shí)質(zhì)性的東西是否足夠多。

在職場上,人人都戴著一副面具,或笑容滿面、或真誠無害,透過一件件厚厚的面具,發(fā)現(xiàn)其下面利益交雜的真實(shí)目的,是每一個(gè)職場人都要經(jīng)歷的必須課!

愿我們既有貴人提攜的運(yùn)氣,也有和小人斗爭的勇氣和智慧!

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