作者：三水一點艮
最近是換工作高峰期，有個轉(zhuǎn)行去干B端新媒體運營的朋友來吐槽訴苦，大致可總結(jié)幾點：
以為去干B端就可以寫很多深度挖掘、剖析行業(yè)的內(nèi)容，結(jié)果日常得寫很多公司會議、合作的新聞稿，或產(chǎn)品、品牌的介紹推文，與預期相差甚遠。
剛轉(zhuǎn)行，內(nèi)容創(chuàng)作效率低，但公司對創(chuàng)作時間要求高，有時任務下發(fā)后一小時內(nèi)就得全渠道發(fā)出去，讓他很焦慮。
內(nèi)容創(chuàng)作總沒靈感，大腦一片空白下不了筆，經(jīng)常得一遍遍在網(wǎng)上查來查去，找資料找參考找靈感，太耗時間。
剛聽到這些，差點沒忍住笑出聲，可太熟悉了！剛工作那會也遇到過類似困擾。
接下來，就順著朋友面對的這三個問題，簡單聊聊B端新媒體運營內(nèi)容創(chuàng)作中實踐過的一些方法及感悟，大多是個人經(jīng)驗，希望能給同樣面臨困境的B端運營部同學，提供小小的幫助和思考方向，歡迎大伙在留言區(qū)討論！
一、人人都要有小金庫
實際工作內(nèi)容和預期有偏差是很正常的，特別是去一些中小型的B端業(yè)務企業(yè)，新媒體運營會干很多編輯文案的工作。
你能做的就是盡可能去適應，實在無法接受，就別猶豫，趕緊換，別折磨你自己。
如果還想干下去，建議你現(xiàn)在就開始做一件事：建立屬于你的內(nèi)容小金庫。
為什么別人拿到選題就能很快速寫出一篇合格的文章，你只能咬著筆頭苦思冥想？
要么他是天賦型選手，妙筆生花。
要么就是他的內(nèi)容儲備量遠超你，看過非常多的好標題、好文章，遇到熟悉選題自然提筆輕松。
內(nèi)容做久了，你會發(fā)現(xiàn)這其實是個積累的過程，用量變可引發(fā)質(zhì)變。
以寫標題為例，如果你總覺得不會起標題，就試著創(chuàng)建一個Excel表，花時間去公眾號、百度、小紅書等渠道，先找100個標題收錄進去，加以研究。
等你需要起標題時，就打開看看，相信很快就會有新的方向和思路。
可能有人問：需要找什么樣的標題？
不外乎兩個選擇標準：理性+感性。
感性點：第一感覺。相信自己的直覺，看到一個標題，覺得還不錯，別猶豫，收錄小金庫里。
理性點：看數(shù)據(jù)。流量為王的時代，用數(shù)據(jù)說話，優(yōu)秀標題其打開率和傳播率必然不低，直接看閱讀量，研究100個普通文章標題不如找10個爆款文章標題。
除了標題庫，還得豐富類別，提升內(nèi)容小金庫的容積。
對于B端新媒體運營來說，至少要有五大儲備：標題庫、金句段落庫、免費圖片庫、行業(yè)素材庫、靈感庫。內(nèi)容小金庫收集的類別越多，工作就會越輕松。
二、學會偷懶，善用寫作模版
有些B端企業(yè)，由于行業(yè)屬性或業(yè)務需求，會經(jīng)常開會、辦活動等，就需要新媒體運營高頻的產(chǎn)出一些新聞、訪談等內(nèi)容。
這些內(nèi)容往往寫起來很枯燥，形式單一，時效性還要求嚴，對一些剛?cè)腴T的B端新媒體運營來說挑戰(zhàn)不小。
曾在朋友公司參加會議期間，看到一個小姑娘抱著電腦哭，問了才知道會議要開到8點，領導卻讓她9點前發(fā)一篇公眾號新聞稿出去，她平常寫東西本來就慢，這次任務時間短，后續(xù)還得排版配圖，一心急就不知道怎么下筆。
這種情況其實蠻常見的，特別在B端企業(yè)，由于服務對象不同，可能不需要C端那么多營銷內(nèi)容，但會有很多品牌宣傳、政治任務相關內(nèi)容要寫。
那么如何提升這些內(nèi)容的創(chuàng)作效率？
不妨可以試試創(chuàng)建寫作模版。
什么意思？接下來用三個模版簡單聊聊。
說個前提：寫作模版的作用是參考，而不是固化你的思維，僅用于特殊情況下幫助你快速成文，不要太依賴，也不要完全根據(jù)模版照搬，有些不適用的內(nèi)容，要根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化。
第一個是新聞稿模版。
整體結(jié)構(gòu)可以看成總分總。開頭固定為介紹背景，時間、地點、人員、主題缺一不可。注意：主要領導職位提前問清楚，弄錯了肯定會被罵。
主體部分是會議內(nèi)容。上面這個寫作模版采用的是大環(huán)境和產(chǎn)品介紹，這塊要根據(jù)會議實際內(nèi)容來定，沒有完全標準的答案。注意：提前要一份會議大綱或PPT，了解領導發(fā)言要點，寫起來更快。
結(jié)尾可固定為期望信心。這塊就上正能量、價值觀、企業(yè)文化等，段落不要太長就行。
考慮到后期排版，配圖位置可直接選擇淺紫色地區(qū)，需要幾張圖、什么圖都可以提前想好，排版時直接選擇采用就行，更省時。
第二個是采訪類模版。
相同內(nèi)容不多說，這里提醒兩點：
引子和受訪者重點事跡等內(nèi)容，有就寫，沒有別硬編，用其他合適內(nèi)容替代。
除非是臨時安排，不然建議將采訪問題大綱先給到采訪者，如果是一些特殊問題，比如品宣類的，為了確保效果，甚至可以直接給出標準答案，受訪者直接用就行。
第三個是企業(yè)品牌類模版。
這類文章網(wǎng)上很多，內(nèi)容模版主要使用場景是公司獲得榮譽后的品宣工作。
說兩點注意：
企業(yè)發(fā)展故事寫的一波三折，有低谷有高潮，才能吸引人，枯燥的故事不如不寫。
故事寫不好就多放榮譽物料圖。一堆獎杯、獎狀圖，比文字帶來的沖擊感更強。
文案高手看到這些寫作模版可能想笑，但對于一些新入行或轉(zhuǎn)行、急需提升寫作效率的同學來說，應該還是有小小幫助的！
三、抓住稍縱即逝的靈感
最后說說靈感這東西，對內(nèi)容創(chuàng)作者來說太重要了。
有時苦思冥想寫不出的方案或文章，剛離開座位想去廁所摸會魚，腦子就蹦出新的想法。
怎么辦？是趕緊記下來，還是搖搖頭試圖忘記然后繼續(xù)去上廁所？
就知道你會選后者！不過還是建議你要珍惜來之不易的靈感，學會抓住。
可以專門找個小本子，在工作或生活中，一旦靈感來了就立刻記下來，花不了多少時間。
別忘了前面說過的內(nèi)容小金庫！把靈感收錄進靈感庫里，隨時查看，省時省力。
好啦，先聊到這！如果還有什么內(nèi)容創(chuàng)作的方向和思路，歡迎留言區(qū)分享，共同進步！
最后，還是老話：愿我們始終保持思考，一塵絕騎，再會！
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