最近，我那個(gè)慢半拍的同事小越升職加薪了。
公司這兩年競(jìng)爭(zhēng)很激烈，無(wú)論大小項(xiàng)目，同事們都在爭(zhēng)先恐后趕進(jìn)度，搶先匯報(bào)成果，仿佛誰(shuí)第一個(gè)匯報(bào)，誰(shuí)就成功吃下了這個(gè)勞動(dòng)果實(shí)。
但是小越改變了這樣的氛圍。他每次匯報(bào)都是最后一個(gè)，沉浸在自己的節(jié)奏里，絲毫沒(méi)有和大家競(jìng)爭(zhēng)的意思。
平時(shí)的工作小越也是慢半拍，等大家都忙完了，他才慢慢悠悠收工。結(jié)果小越因?yàn)楣ぷ鞅却蠹彝瓿傻亩汲錾?，最終被領(lǐng)導(dǎo)提拔上來(lái)了。
看似不爭(zhēng)不搶的他，在所有人的后面慢跑，沒(méi)有威脅性，實(shí)則先謀而后定，恰恰是優(yōu)勢(shì)所在。
1/職場(chǎng)上慢半拍是深思熟慮后的安全牌
水深則流緩，語(yǔ)遲則人貴。
有時(shí)慢半拍的工作態(tài)度也未必是壞事，可以省去一些不必要的錯(cuò)誤和麻煩。
當(dāng)工作任務(wù)繁重的時(shí)候，很多人會(huì)心急趕進(jìn)度，這樣容易出紕漏。但是放慢速度卻可以讓思路更加清晰，心態(tài)上更平穩(wěn)了。
同事劉陽(yáng)是個(gè)急性子，每次下發(fā)了工作任務(wù)之后，總想第一時(shí)間完成，說(shuō)這是工作效率的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)才能看見(jiàn)你的態(tài)度。
本來(lái)一周的工作，他非要兩三天加班加點(diǎn)搞定，希望讓領(lǐng)導(dǎo)肯定自己的工作。但是好幾次因?yàn)楣ぷ魃鲜д`太多，他甚至還受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。
有一次和領(lǐng)導(dǎo)出差，他被安排寫(xiě)一篇演講稿，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)念的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)客戶的名字竟然錯(cuò)了，幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不然很可能給對(duì)方留下不好的印象。
后來(lái)劉陽(yáng)逐漸改掉了這個(gè)毛病，接到工作之后，不再急著動(dòng)手。他開(kāi)始把工作的各方面都考慮一番之后，再開(kāi)始工作。雖然慢一些，但是出岔子的次數(shù)少了。
快半拍的人往往欠缺一些深思熟慮，有時(shí)甚至?xí)龀鰶_動(dòng)、后悔的決定。
而慢半拍的人擅長(zhǎng)思考，深思熟慮之后做出的反應(yīng)，給人的印象是沉穩(wěn)的，能干事的，抗事的。
雖然有時(shí)候慢半拍會(huì)損失一些因?yàn)樗俣全@得的機(jī)會(huì)，但職場(chǎng)拼的不是一時(shí)得失，而是細(xì)水長(zhǎng)流的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，慢半拍恰恰是優(yōu)勢(shì)。
可以說(shuō)，慢半拍能避免職場(chǎng)上很多禍端，是深思熟慮之后的安全牌。
2/慢半拍用對(duì)了 更容易彎道超車
職場(chǎng)上我們總是習(xí)慣于撥頭籌、搶頭功，但往往事情都還沒(méi)有思考清楚就直接入局。表面上看是快半拍，實(shí)則結(jié)果未及預(yù)期，遠(yuǎn)不及慢半拍。
慢半拍就像烏龜，在賽跑中失去先機(jī)，卻可以汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后發(fā)制人，更能事半功倍。
就像老話說(shuō)得一樣，磨刀不誤砍柴工。先思考、規(guī)劃，找到最佳方案，找好捷徑，才是慢半拍的精髓所在。
小黎是一家上市公司的總裁，前兩年有個(gè)項(xiàng)目很火，不少人誠(chéng)心拉他入局投資，說(shuō)這絕對(duì)是賺錢的風(fēng)口。
但是小黎不為所動(dòng)。他看著合作伙伴紛紛入局，趁著風(fēng)口那兩年賺了一筆，卻因?yàn)椴阶舆~得太大，很多細(xì)節(jié)和內(nèi)容上做的粗糙，最終被踢出局。
小黎并非毫無(wú)作為，他花時(shí)間思考、調(diào)研、規(guī)劃、開(kāi)會(huì)之后，預(yù)測(cè)了這個(gè)賽道未來(lái)還會(huì)火5-10年，因此部署了兩年的入局計(jì)劃。
最終小黎的項(xiàng)目順利推進(jìn)，進(jìn)入市場(chǎng)之后迅速碾壓了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，成為了行業(yè)的龍頭。
有時(shí)候慢半拍用對(duì)了，恰恰才是快半拍?；〞r(shí)間清楚了局面，才更容易彎道超車。
3/工作上如何做到 慢半拍升職加薪？1.工作上慢，正確認(rèn)識(shí)工作節(jié)奏
新來(lái)的實(shí)習(xí)生小龍，剛?cè)肼毠揪捅焕M(jìn)了一個(gè)項(xiàng)目部里。
部門(mén)里，大家都爭(zhēng)分奪秒地工作，小龍緊張的狀態(tài)一下子被提起來(lái)，手忙腳亂開(kāi)始工作，完全沒(méi)有邏輯。
后來(lái)一位老同事告訴他，在工作上慢，不是不注重工作效率，而是先重視質(zhì)量，后重視速度，這樣的慢也就是快了。
工作上慢半拍，也可以讓自己不掉入他人的工作節(jié)奏中，正確認(rèn)識(shí)自己的工作節(jié)奏。
確保工作質(zhì)量，不緊不慢地推進(jìn)，會(huì)比別人像無(wú)頭蒼蠅一樣?xùn)|一頭西一棒扎實(shí)很多。
2.理解上慢，抓住細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性
前段時(shí)間公司開(kāi)了一個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)特意在會(huì)上夸一個(gè)同事很有想法，升他為部門(mén)組長(zhǎng)。
他說(shuō)這個(gè)同事雖然每次不能做到第一時(shí)間反饋，但是慢工出細(xì)活，理解透徹，做事邏輯清晰、條理也清晰，而且不會(huì)出紕漏。
其他幾位同事的能力和他不相上下，卻因此落選。
那個(gè)會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一句讓大家記憶猶新的話：以前行動(dòng)力是組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)在思考力才是重中之重。
在對(duì)一些內(nèi)容和要求的理解上做到慢半拍，其實(shí)是做到吃透，做到細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確。雖然工作效率上低于其他人，但是貢獻(xiàn)卻是足夠大的。
做一個(gè)職場(chǎng)上細(xì)致入微的人，花更多的時(shí)間去妥善處理細(xì)節(jié)，把控每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確，在細(xì)節(jié)和內(nèi)容上決定成敗。
3.學(xué)習(xí)上慢，深度挖掘?qū)I(yè)知識(shí)
在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上，做到慢半拍，會(huì)比他人吸收的更加深入。
同樣的一項(xiàng)報(bào)告，別人可能只是草草了事，你卻可以花費(fèi)一些時(shí)間了解專業(yè)的知識(shí)，深化拓展自己的技能。
丁輝這個(gè)名字大家都很熟悉。
當(dāng)時(shí)參加完《令人心動(dòng)的offer》第二季之后，他沒(méi)有利用這樣的熱度去迅速做網(wǎng)紅、廣告變現(xiàn)，而是花了半年的時(shí)間寫(xiě)法考講義。
那半年時(shí)間，丁輝是完全的空窗期，但是他卻沒(méi)有因此焦慮、彷徨。
因?yàn)檫@時(shí)候別人的快和丁輝的慢，其實(shí)沒(méi)有了可比性。
你的慢，恰恰是追求長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這將支撐你成為這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人物。
職場(chǎng)中，慢半拍不是天生缺點(diǎn)，快半拍也并非永久優(yōu)勢(shì)。相對(duì)的快和慢，并不一定代表著好與不好。
職場(chǎng)并非段米賽跑，而是馬拉松。重要的是找準(zhǔn)自己的定位，了解自身的優(yōu)勢(shì)和特性，然后制定相匹配的發(fā)展路徑。這時(shí)候，無(wú)論外界怎么看，于你自身而言，這就是最佳的狀態(tài)。
留言聊聊，你身邊有慢半拍的同事嗎？
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