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35歲是個(gè)就業(yè)坎?董明珠 35歲沒(méi)有人招聘可以去創(chuàng)業(yè),想休閑?我三十幾年沒(méi)休息過(guò)

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35歲是個(gè)就業(yè)坎?董明珠 35歲沒(méi)有人招聘可以去創(chuàng)業(yè),想休閑?我三十幾年沒(méi)休息過(guò)

35歲是個(gè)就業(yè)坎?董明珠:35歲沒(méi)有人招聘可以去創(chuàng)業(yè),想休閑?我三十幾年沒(méi)休息過(guò)

圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

董明珠,珠海格力電器股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁,因頻頻爆出金句,成為企業(yè)家中頂級(jí)網(wǎng)紅。近日,董明珠在一次采訪中回應(yīng)關(guān)于職場(chǎng)方面的話題,如00后一般整頓職場(chǎng)。

此前,董明珠在談到招員工的時(shí)候稱,不招只想要多少工資的人。對(duì)此,董明珠表示:我覺(jué)得不是不看只要工資的人,因?yàn)槟愕揭粋€(gè)企業(yè)來(lái),有什么理由告訴我給你多少錢?我現(xiàn)在說(shuō)我的年薪應(yīng)該有5000萬(wàn),你聘我嗎?當(dāng)然是有貢獻(xiàn)才能談收入,這是很正常的。

關(guān)于打工人35歲是個(gè)坎,很多企業(yè)可能都不再招35歲的人了,對(duì)此,董明珠表示,你可以去創(chuàng)業(yè),沒(méi)有人招聘你自己去創(chuàng)業(yè)。所以我覺(jué)得以年齡來(lái)衡量是否是坎,實(shí)際上更多的坎是來(lái)自于你的內(nèi)心和你的思想,你認(rèn)為前面是一座高山跨越不過(guò)去,這就是坎,但你堅(jiān)定的一步一步的往上爬,你就能走上巔峰。

近期《我的阿勒泰》的爆火,不少人向往里面的生活,對(duì)此,董明珠表示,你可以打辭職報(bào)告,可以回去休閑,沒(méi)有問(wèn)題,我覺(jué)得是自己的選擇。就像我一樣的,三十幾年沒(méi)休息過(guò),你覺(jué)得吃虧了還是這種選擇錯(cuò)誤?對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)我覺(jué)得很幸福,所以幸福沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),幸福來(lái)自于你的內(nèi)心。

據(jù)企查貓顯示,珠海格力電器股份有限公司成立于1989年12月13日,注冊(cè)資本601,573.06萬(wàn)人民幣,法定代表人董明珠,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:家用制冷電器具,家用空氣調(diào)節(jié)器及相關(guān)零部件;中央空調(diào)、制冷、空調(diào)設(shè)備、潔凈空調(diào)、采暖設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備;空氣源熱泵熱風(fēng)機(jī)、熱泵熱水機(jī)、空調(diào)熱水一體產(chǎn)品、燃?xì)獠膳療崴疇t設(shè)備、燃?xì)夤┡療崴O(shè)備、熱能節(jié)能設(shè)備、機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品及相關(guān)零部件等。

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從董明珠職場(chǎng)言論回看我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展情況:

——中國(guó)勞動(dòng)力總數(shù)情況

從勞動(dòng)力總數(shù)來(lái)看,2014年以來(lái)中國(guó)勞動(dòng)力總數(shù)整體呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。2015年為最近8年高峰,勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)達(dá)到8.01億人。2021年中國(guó)勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為7.80億人,較2020年減少約368萬(wàn)人,下降0.5%。盡管勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)有小幅下降,從絕對(duì)數(shù)量看,仍出于較高水平。

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——大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量

隨著中國(guó)人口數(shù)量增長(zhǎng)、高等教育投入金額的增加以及大學(xué)不斷擴(kuò)招等原因,中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增長(zhǎng)。2018年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)800萬(wàn)人,2021年超過(guò)900萬(wàn)人,達(dá)到903.8萬(wàn)人,較2020年增加33.7萬(wàn)人。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2022年中國(guó)高校畢業(yè)生首次突破1000萬(wàn)人,達(dá)到約1076萬(wàn)人。

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——就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位需求人數(shù)

根據(jù)人社部數(shù)據(jù),2020年第一季度-2021年第三季度,中國(guó)部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位需求人數(shù)均在400萬(wàn)人以上,其中2021年第二季度崗位需求人數(shù)為563.8萬(wàn)人,為最近2年的最高值。

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——中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題

當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在發(fā)生深刻變革,隨著人口老齡化進(jìn)程加快,勞動(dòng)力供給不僅增速下降,規(guī)模也開(kāi)始出現(xiàn)減少;隨著人工成本不斷上升,過(guò)去長(zhǎng)期依賴的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)逐漸減弱。

眼下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨持續(xù)下行壓力,外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境挑戰(zhàn)增多,尤其是受新冠肺炎疫情沖擊,投資、消費(fèi)、出口拉動(dòng)增長(zhǎng)和帶動(dòng)就業(yè)能力下降,給一些地區(qū)和領(lǐng)域的就業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,一方面沿海地區(qū)招工難、用工荒和技工短缺的局面沒(méi)有得到有效緩解,另一方面大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷創(chuàng)新高,農(nóng)民工等群體就業(yè)質(zhì)量有待提高,城鎮(zhèn)就業(yè)壓力依然存在。

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中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明教研部副主任賴德勝認(rèn)為,要更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,從供需兩端發(fā)力,確保高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。高等教育作為供給方,要全面深化改革,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的適應(yīng)性,努力形成高等教育與勞動(dòng)力市場(chǎng)之間更高水平的動(dòng)態(tài)平衡。

全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安建議,要系統(tǒng)推進(jìn)高校教育和職業(yè)培訓(xùn)改革,推動(dòng)專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與社會(huì)需求和市場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際相適應(yīng)。同時(shí),加快新職業(yè)認(rèn)證,在條件成熟的平臺(tái)企業(yè)設(shè)置職業(yè)和就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)站,對(duì)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、規(guī)范保護(hù),為穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)提供保障;及時(shí)發(fā)布新職業(yè)信息,支持平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展新職業(yè)申請(qǐng)、新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)部門與數(shù)字平臺(tái)的聯(lián)動(dòng),發(fā)揮數(shù)字平臺(tái)新職業(yè)推動(dòng)的能力,有效保障新職業(yè)青年的權(quán)益。

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