圖片來源：攝圖網(wǎng)

當(dāng)前，韓國正在面臨嚴(yán)重的人口危機(jī)，低生育率和人口老齡化正成為韓國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙。據(jù)據(jù)韓國行政安全部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至本月10日，以戶籍人口為準(zhǔn)，韓國65歲以上人口為1000.0062萬人，占總?cè)丝?5126.9012萬人)的19.51%。韓國65歲以上人口于2013年1月首次超過600萬，之后逐年遞增，2017、2019、2022年分別突破700萬、800萬、900萬關(guān)口。該年齡段人口占總?cè)丝诘谋戎匾矎?013年的11.79%遞增至2022年的17.45%。

分析師們認(rèn)為，到2030年和2050年，韓國65歲及以上人口比例將分別達(dá)到25%和39%。與此同時(shí)，作為主要?jiǎng)趧?dòng)力來源的15-64歲人口比重也將從目前的72%下降至2050年的52%。據(jù)韓國調(diào)查公司的最新調(diào)查顯示，有1/3的受訪者擔(dān)心自己會(huì)孤獨(dú)而終，而這種看法在月收入低于200萬韓元(1萬韓元約合52.6元人民幣)的低收入群體中更為明顯。

近日，據(jù)韓國最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年上半年，韓國70歲以上人口的就業(yè)率首次突破30%，創(chuàng)歷史新高。據(jù)韓國《朝鮮日報(bào)》稱，隨著晚就業(yè)、晚婚、晚育現(xiàn)象在韓國越來越普遍，70歲以上仍在工作的老年人數(shù)量也在不斷增加。今年上半年，韓國月均就業(yè)人數(shù)為2845萬人，較去年同期增加22萬人。其中，70歲以上人群的就業(yè)人數(shù)增加15萬，達(dá)到192.5萬人，是所有年齡段中增長最快的。這也是70歲以上的就業(yè)人數(shù)增幅首次超過60歲年齡段。

報(bào)道稱，大多數(shù)70歲以上計(jì)劃繼續(xù)工作的人考慮到健康狀況，更傾向于每天兼職4—5小時(shí)。老年人繼續(xù)工作的主要原因是經(jīng)濟(jì)需求。在計(jì)劃繼續(xù)工作的55—79歲的受訪者中，過半數(shù)(55.8%)的人表示他們打算推遲退休以彌補(bǔ)養(yǎng)老金收入不足。

近年來韓國青年就業(yè)率下降，老年人口就業(yè)率持續(xù)上升。據(jù)韓國統(tǒng)計(jì)廳去年8月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，7月就業(yè)人口同比增加21.1萬多人，就業(yè)人口數(shù)達(dá)2868.6萬人，增幅連續(xù)4個(gè)月收窄，自2021年2月以來時(shí)隔29個(gè)月創(chuàng)新低。15歲-29歲年齡段青年就業(yè)率為47.0%，同比下降0.7個(gè)百分點(diǎn)，青年就業(yè)率由增轉(zhuǎn)降。與此相反，老年就業(yè)人口不斷增加，就業(yè)率持續(xù)上升，50歲-59歲人群增加6.1萬人，60歲以上人口同比增加29.8萬人。

從韓國七旬老人就業(yè)率突破30%回看勞動(dòng)力市場發(fā)展情況：

——勞動(dòng)力總數(shù)情況

從勞動(dòng)力總數(shù)來看，2014年以來中國勞動(dòng)力總數(shù)整體呈現(xiàn)下降趨勢。2015年為最近8年高峰，勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)達(dá)到8.01億人。2021年中國勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為7.80億人，較2020年減少約368萬人，下降0.5%。盡管勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)有小幅下降，從絕對數(shù)量看，仍出于較高水平。

——就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場崗位需求人數(shù)

根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2020年第一季度-2021年第三季度，中國部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場崗位需求人數(shù)均在400萬人以上，其中2021年第二季度崗位需求人數(shù)為563.8萬人，為最近2年的最高值。

——市場用工需求大于勞動(dòng)力供給

根據(jù)中國人力資源社會(huì)保障部信息中心和中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心對部分城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行的持續(xù)統(tǒng)計(jì)分析，2020年和2021年中國部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場崗位空缺與求職人數(shù)比例始終大于1。

2021年第三季度全國80個(gè)城市的用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約402.4萬人，進(jìn)入市場的求職者約263.5萬人，求人倍率約為1.53，同比上升0.13。2021年第四季度，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.56，全國勞動(dòng)力市場供求總體保持平衡。

國研中心原黨組書記馬建堂表示，應(yīng)順應(yīng)長壽時(shí)代的到來，破除勞動(dòng)力市場的年齡歧視。他指出，現(xiàn)在生活水平提高了，過去老年人的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該調(diào)整。在其看來，60-70歲的人是青年老年人，70-80歲是中老年人，80歲以上為老老年人。60-70歲的人身體很好，有求職和工作的需要，要支持這一部分人再就業(yè)的需求。建議實(shí)行退休年齡區(qū)間的自愿選擇制度，比如60歲-65歲都是男性法定退休年齡區(qū)間，允許每個(gè)人根據(jù)自己的工作和實(shí)際情況，選擇退休年齡，再根據(jù)具體的退休年齡確定其養(yǎng)老金。

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標(biāo)簽： 韓國 萬人 就業(yè) 隨筆