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金鑫YOYO 優(yōu)質(zhì)IP,比IP操盤手更稀缺

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金鑫YOYO 優(yōu)質(zhì)IP,比IP操盤手更稀缺

作者 | 金鑫YOYO

來源 | 微信公眾號 @一個符號工作室

最近,董宇輝出走東方甄選,獨立運營與輝同行的事情又搶占了公眾視線。

在此之前的熱點,是抖音IP操盤手參哥被頻繁投訴的事情。

兩件事情看似毫不相干,但我重新思考了一下,發(fā)現(xiàn)它們都可以用IP與IP操盤手的關(guān)系來理解。

比如,董宇輝是IP,東方甄選和俞敏洪就是IP操盤手;豪宅設(shè)計師敏哥是IP,參哥(沈文君)及其團隊就是IP操盤手;此外,俞敏洪和參哥自己也是IP。

金鑫YOYO:優(yōu)質(zhì)IP,比IP操盤手更稀缺

這幾年,短視頻領(lǐng)域非常流行IP操盤手這個詞。

IP可以通俗地理解為網(wǎng)紅,他們借助短視頻、直播電商、種草平臺迅速崛起,在流量或銷量層面賺得盆滿缽滿。

而IP操盤手,更像是一個脫胎于MCN機構(gòu)的詞,好比過去明星經(jīng)紀公司的星探或經(jīng)紀人。

IP與IP操盤手之間,似乎總上演著一幕幕恩怨大戲,無論當(dāng)初有多你儂我儂,最后還是用行動證明了自己不過是凡人,道義要放兩旁,把利字擺中間。

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網(wǎng)上曾有人總結(jié)MCN機構(gòu)的運作方式:

1、像星探找明星一樣,滿世界找人、簽人(叫KOL或IP都行);
2、幫助IP進駐平臺,包括但不限于:圖文內(nèi)容平臺、短視頻平臺、直播電商平臺、直播娛樂平臺等;
3、孵化IP成長:包括但不限定于:人設(shè)定位、內(nèi)容制作輸出、粉絲運營管理等;
4、挑選有頭部潛力的IP,額外花錢進行內(nèi)容包裝、采購流量捧紅;
5、開始考慮變現(xiàn),包括但不限定于:商業(yè)走秀、接廣告、知識付費(出書賣課等)、內(nèi)容電商、直播電商。

五個階段走下來,IP的存活率可想而知,說萬里挑一也不過分。

然而,當(dāng)每個人都有機會實現(xiàn)明星夢時,每個IP的競爭壓力也更大了。——用戶的注意力是有限的,短視頻的瀏覽時長也是有限的。

因此,沒有任何一家機構(gòu),能拍著胸脯保證你能成為網(wǎng)紅。

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如果有,目的也是為了吸引更多的素人入局,多收學(xué)費,再把有限資源集中投入到最有潛力的黑馬IP身上,形成標桿案例。

董宇輝就是那匹黑馬。

事實上,當(dāng)操盤手服務(wù)的IP基數(shù)足夠大,自然就會有拿得出手的案例。

諸如董宇輝、羅永浩、周思成這些跟過俞敏洪的知名IP,走紅的原因不在于老俞這個IP操盤手有多慧眼識英雄,而是他們自身的實力就注定不凡。

據(jù)KIMI AI的搜索結(jié)果顯示,截至2021年5月31日,新東方累計聘用了5.42萬名教師。

這些教師可不是隨隨便便就可以任教的。

有人可能不太了解,新東方內(nèi)部有一套標準化的教師考核與培訓(xùn)體系,好比幾年前大熱的選秀節(jié)目《創(chuàng)造101》:素人要經(jīng)過無比嚴苛的層層選拔,才有機會成為新東方老師,而這個比例大約是1.7%(數(shù)據(jù)來自北京新東方學(xué)校公開采訪)。

那么順手算下,曾經(jīng)來新東方應(yīng)聘過老師的人,是不是至少也有318萬了?

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這種選拔機制,本身就像極了MCN機構(gòu)的只篩選、不孵化的運營原理。

因此,這么多年過去,老俞手下能產(chǎn)生幾個火出圈的IP,一點也不奇怪。

不必神化他的伯樂能力,因為能被老俞看見的老師,已經(jīng)是1.7% x 百分或千分之幾;也不必給董宇輝戴上什么美化濾鏡,能走到這個位置的人,無論是學(xué)習(xí)能力、吃苦能力、表達能力還是政治手腕,都已經(jīng)是佼佼者。

從這一視角去理解,新東方就很像一個大型知識類MCN機構(gòu)。只不過以前主要靠賣課變現(xiàn),現(xiàn)在變成了賣貨。

變現(xiàn)方式千千萬,底層邏輯卻是選秀,你說荒誕不荒誕。

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最近大冤種敏哥投訴參哥的行動,也反映了大多數(shù)人的現(xiàn)實縮影:多少老板生意本來就不行,以為做IP能改善,結(jié)果幾十萬、幾百萬砸進去,也沒掀起什么水花。

于是才恍然大悟:原來,IP操盤手只是個錦上添花的名望放大器,但做不了雪中送炭的救世主。

IP本人的綜合素質(zhì)才是關(guān)鍵。

操盤手不稀缺,但好的IP永遠稀缺。發(fā)現(xiàn)好苗子就要抓緊時間簽約,你不搞定他,他遲早也會被別的機構(gòu)搶走。

講到這個,我突然想起自己大四時期的有趣經(jīng)歷。借此挖個墳,分享一下。

作為一個資深網(wǎng)民,我曾經(jīng)也無意間當(dāng)過IP操盤手,或者說是IP助推者。

2014年時,有一部叫《一代梟雄》的電視劇正在熱播,主演是孫紅雷,我是跟著家人旁觀才關(guān)注的。

當(dāng)時,我正看到主角何輔堂(孫紅雷飾)入獄的那段,里面出現(xiàn)一個扮演典獄長的配角,叫沙里賓。

在這段戲中,他對主角的態(tài)度不斷發(fā)生變化,從最初的殘酷折磨,到后來的同情和幫助,體現(xiàn)了他內(nèi)心的矛盾和人性的掙扎。

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整部劇我只看了這段對手戲。

那個扮演典獄長沙里賓角色的演員,叫蘇可。

沒錯,就是后來在網(wǎng)綜《明星的誕生》里擔(dān)任過評委的蘇可,同時他也是中央戲劇學(xué)院的表演系老師。

我本人完全不認識他,但被他的出色演技深深打動了,于是就把他和孫紅雷的對手戲重新解讀了一番,并以@醉燈劍影 的網(wǎng)名發(fā)布在《一代梟雄》的百度貼吧里。

經(jīng)過不斷蓋樓更新,該帖很快就被吧主置頂、加精了。

原貼地址還在:https://tieba.baidu.com/p/2815793549

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帖子是2014年1月15日發(fā)布的,下面是沙里賓、蘇可和典獄長三個關(guān)鍵詞的百度熱點趨勢截圖,可以發(fā)現(xiàn)15號的指數(shù)達到了高峰:

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所有數(shù)據(jù)截圖,都被我保存在移動硬盤里,連日期還有。一晃10年過去,仿佛就發(fā)生在昨天。

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當(dāng)時我也很意外,沒想到一篇UGC內(nèi)容能產(chǎn)生這么大影響力。

很多網(wǎng)友也給出正面積極的評論,甚至還有人私信我,申請把帖子轉(zhuǎn)載到天涯論壇,后來這個帖子又升級為一個天涯熱帖。只可惜天涯關(guān)閉以后,再也找不到了。

在發(fā)帖之前,我還特地看過蘇可的微博,記得當(dāng)時只有兩三千個粉絲,但經(jīng)過幾天貼吧和天涯話題的發(fā)酵,一下子就漲到超過8000個粉絲。

放到今天講,叫0成本粉絲翻三倍。

在我的助推下,當(dāng)時的典獄長沙里賓無疑是個成功的角色IP,蘇可本人甚至還把自己的頭像換成了角色劇照,達到了人戲合一的程度。

而這一切都沒有IP操盤手的介入,也沒有花錢。我本人發(fā)帖時也不是什么KOL,純屬路人粉。

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所以發(fā)現(xiàn)沒有?

首先,IP本人至少要有一個角色、特長或看點;

其次,真正推動IP成名的可能是他多年的粉絲,也可能是像我這樣的無名路人,而不是一兩個所謂IP操盤手的功勞。

這才是新媒體行業(yè)最有價值、最難以捉摸和迷人的地方。

蘇可老師出道非常早,也出演過《紅樓夢》等不少經(jīng)典作品,但可能因為個性低調(diào),也沒有專業(yè)團隊運作,所以人一直不太紅。

自從這部《一代梟雄》拍完后,他的實力終于被更多人看見,但后來我也不怎么關(guān)注他了。如今再看,他的微博粉絲量已到720萬了,雖然算不上頂流IP,但跟當(dāng)年比起來已經(jīng)強太多了,而且最近好像又出演了一部古裝新劇。

能走到這一步,相信也離不開他本人德藝雙馨的持續(xù)耕耘。

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10年前,作為一個快要畢業(yè)的新媒體科班生,我運營過各種社交媒體賬號,有校內(nèi)項目也有校外實習(xí),但那些都沒有我這業(yè)余愛好拿到的結(jié)果強。

命運就是這么神奇:有心栽花花未必開,無心插柳卻可能成蔭。

一個IP能存活10年、20年、30年,才是真正考驗內(nèi)功的地方,而這些都無關(guān)IP操盤手與媒介環(huán)境的變化。

 

如果一定要總結(jié)IP運營有什么方法論,我只想說:

1、IP走紅的原因是復(fù)雜多樣的。假如沒有孫紅雷的引薦,蘇可當(dāng)年就分不到這個角色,這是因。

2、興趣是最好的IP操盤手。如果沒有我去策劃創(chuàng)作,蘇可不會成為劇情的熱門話題,這是緣。

3、選擇合適的渠道能放大IP的影響力。如果沒有網(wǎng)友把我的帖子轉(zhuǎn)載到天涯社區(qū),蘇可的熱度也許不會持續(xù)發(fā)酵,這是果。

4、IP操盤手首先是個星探,目標是挖掘IP,在運營前期更重要。

5、在運營中期,重要的永遠是內(nèi)容。內(nèi)容可以是原創(chuàng)、二創(chuàng)和各種延伸,不要小看IP的粉絲和UGC的影響力。

6、先有角色后有IP,粉絲先喜歡的是臺前角色,之后才會關(guān)心幕后。沒遇到合適的角色之前,再強的IP也很普通。

7、要用運作明星的思維去運作IP。

8、做新媒體要保持年輕人的直覺與視角。

看完覺得寫得好的,不防打賞一元,以支持藍海情報網(wǎng)揭秘更多好的項目。

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