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警惕上市后業(yè)績變臉!云學(xué)堂的想象力在未來

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警惕上市后業(yè)績變臉!云學(xué)堂的想象力在未來

文:互聯(lián)網(wǎng)江湖 作者:劉致呈

最近,IPOScoop傳出,中國企業(yè)學(xué)習(xí)軟件提供商云學(xué)堂(YXT.US)計劃于8月上旬在納斯達(dá)克掛牌上市,IPO承銷商包括老虎證券、招銀國際等。

此消息一出,頓時在國內(nèi)市場引起了不少投資討論的聲音。

一部分投資者認(rèn)為,熬了這么多年的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)終于跑出來了一個IPO,這是件振奮人心的大喜事。

警惕上市后業(yè)績變臉!云學(xué)堂的想象力在未來

但另一部分則是詫異,在當(dāng)前的大環(huán)境下,云學(xué)堂咋就能這么容易地登陸上美股市場呢?

于是乎,有人翻開云學(xué)堂的招股書這么一看,破案了!

這業(yè)績表現(xiàn)成色怎么不太對呢?

似乎是有點為了上市而上市的意味……

勉強盈利下,上市后的云學(xué)堂還值得期待嗎?

根據(jù)Frost & Sullivan數(shù)據(jù),按2023年總收入、訂閱收入和訂閱客戶數(shù)量計算,云學(xué)堂是中國最大的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案提供商。

截至到2024年3月31日,其已提供了超過8200門課程,覆蓋約20個行業(yè),總學(xué)習(xí)時數(shù)超過20500小時,其中專有課程超過6800小時。

毫無疑問,在企業(yè)培訓(xùn)方面,云學(xué)堂已經(jīng)走到了行業(yè)領(lǐng)先的位置。

可即便如此,云學(xué)堂的商業(yè)投資價值也依然有待商榷。

首先是營收和訂閱客戶數(shù)的連續(xù)下滑。

招股書顯示,2022年和2023年,云學(xué)堂的總收入分別為4.31億元、4.24億元。其中,2023年營收同比微降1.62%。至于今年一季度,云學(xué)堂又實現(xiàn)營收0.83億元,較2023年同期的1.22億元,大幅下滑了31.97%

當(dāng)然,如果只是營收的一時下滑,那投資者們也不是不講理的人。但很尷尬的是,現(xiàn)在云學(xué)堂的命根子——訂閱客戶規(guī)模和留存,也出現(xiàn)了大規(guī)模減少的情況。

在2022年和2023年時,公司的訂閱客戶尚且為3439個和3230個,訂閱客戶的凈收入保留率(留存率)分別為118.1%和101.4%。但是在進入2024年一季度后,其訂閱客戶數(shù)便猛降至了2434個。

這幾乎就等同于是在說,云學(xué)堂的未來價值預(yù)期好像出了問題……

對此,云學(xué)堂方面解釋稱,訂閱客戶數(shù)量的減少和訂閱客戶的凈收入保留率的下降,主要是由于公司的業(yè)務(wù)擴張戰(zhàn)略側(cè)重于對企業(yè)盈利方案有強勁和穩(wěn)定需求的大企業(yè)。

老實講,云學(xué)堂這個對客戶結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的理由,倒也可以接受。畢竟,現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟和中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展壓力有多大,就不用多說了,所以云學(xué)堂想要賺企業(yè)培訓(xùn)或數(shù)字化的錢,確實只能找抗風(fēng)險能力更強的大企業(yè)們。

只不過,在對未來擴張信心不足、降本增效的大背景下,云學(xué)堂能不能征服更多的大企業(yè),并從它們身上薅到更多的羊毛,這依然是充滿不確定性的……

其次,我們再來看盈利能力方面,這同樣是備受質(zhì)疑的點。

2022年及2023年,云學(xué)堂分別產(chǎn)生凈虧損約6.4億元和2.3億元。

從壞的一面來講,兩年累計虧損達(dá)到8.7億元;但好的一面是,虧損收窄了。并且到了今年一季度,云學(xué)堂在營收下滑的背景下成功扭虧,盈利3503.9萬元。

看著是不是感覺又行了?但可惜,這一盈利很大程度上是靠降本增效換來的。

2023年和今年第一季度,云學(xué)堂的三費(銷售、研發(fā)和行政費用)均發(fā)生了顯著的縮減。

其中,從2022年到2024年第一季度,銷售費用分別為3.45億元、2.44億元和3695.3萬元;研發(fā)費用分別為3.12億元、1.77億元和3005.2萬元;行政費用則分別為2.06億元、1.43億元和2821.5萬元。

就這個費用縮減幅程度,云學(xué)堂利潤水平想不改善都難……

當(dāng)然,這背后可能有市場戰(zhàn)略上的考慮,也可能是為了沖刺上市而優(yōu)化了業(yè)績,但無論是哪種,看好的投資者們也都應(yīng)該繼續(xù)警惕云學(xué)堂業(yè)績大變臉的可能。

除此之外,云學(xué)堂被質(zhì)疑為了上市而上市的另一個點是,其現(xiàn)在確實有點缺錢。

據(jù)天眼查APP數(shù)據(jù),雖然從2013年以來,云學(xué)堂先后共獲得了8輪融資,但這并不能頂不住持續(xù)失血的虧損。招股書顯示,2022年至今年一季度,其現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物分別為4.32億元、3.2億元、2.19億元,在持續(xù)減少。

警惕上市后業(yè)績變臉!云學(xué)堂的想象力在未來

 

此外,同期云學(xué)堂的流動資產(chǎn)也不僅在減少,分別為5.98億元、4.23億元、3.06億元,而且整體規(guī)模還大致與對應(yīng)的流動負(fù)債金額基本相當(dāng)。這就意味著其財務(wù)經(jīng)營安全冗余相對有限。

背后個中緣由,自然與此前的連續(xù)虧損有關(guān)。所以其對應(yīng)的公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流量金額,分別為-4.57億元、-2.57億元、-0.58億元……

或許正是受到了業(yè)績承壓的影響,所以在此前E輪融資全部交割完成后,云學(xué)堂就已經(jīng)成為了估值超10億美元的獨角獸企業(yè)。

但沒想到的是,如果根據(jù)云學(xué)堂方面的IPO具體條款,此次發(fā)行275萬股,發(fā)行區(qū)間為11美元到13美元。有媒體根據(jù)這一價格區(qū)間的中值計算,發(fā)現(xiàn)云學(xué)堂的上市市值想要達(dá)到過去的10億美元,似乎都變得有些難度了。

這下也算是徹底,把云學(xué)堂過去和現(xiàn)在的商業(yè)投資價值,抖了個清清楚楚……

生不逢時的云學(xué)堂,何時等來市場復(fù)蘇?

其實在某程度上,云學(xué)堂作為一家數(shù)字企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案提供商,通過軟件與內(nèi)容一體化的SaaS模式,協(xié)助客戶部署企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,并提供內(nèi)容課程的商業(yè)模式,是很有想象力的。

畢竟,一方面企業(yè)培訓(xùn)是有利于提升企業(yè)整體管理效率的。

不同員工在不同階段對公司產(chǎn)品、銷售策略以及所處市場變化等信息的接受方式,比如說企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等等,其實都存在著不小的認(rèn)知差異。這就容易導(dǎo)致各自的理解不一致,以至于在實際落地時出現(xiàn)方向性偏差。

在這方面,云學(xué)堂官網(wǎng)的典型案例中,即便是軟件技術(shù)行業(yè)的用友,也面臨著員工快速適應(yīng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略快速傳達(dá)等一系列人才培養(yǎng)難題。

另一方面,企業(yè)培訓(xùn)也是能夠保持企業(yè)競爭力的。

因為從發(fā)展的眼光來看,就算公司現(xiàn)在新招的員工都是人才,但企業(yè)發(fā)展是千變?nèi)f化的,如果不給予員工不斷培訓(xùn)的機會,那么明天是否還是人才呢?

至于說企業(yè)一直靠挖墻腳獲取人才,那么何時才會有自己的穩(wěn)定團隊?要知道,沒有一個穩(wěn)定的團隊,企業(yè)競爭力和抵抗力就要下去一大半。

所以從人才培養(yǎng)的角度講,云學(xué)堂絕對是有價值的!

但可惜的是,云學(xué)堂現(xiàn)在有點生不逢時的感覺。這是非戰(zhàn)之罪也。

作為企業(yè)服務(wù)的乙方,云學(xué)堂想象力的高低跟甲方的企業(yè)發(fā)展有關(guān),跟宏觀經(jīng)濟表現(xiàn)有關(guān)。

但偏偏現(xiàn)在,由于市場整體壓力偏大,所以不少中小企業(yè)已經(jīng)直接放緩或暫停了數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程,也就沒有那個多余的錢去升級企業(yè)培訓(xùn)了。

至于大型企業(yè),財力或許依舊雄厚,但在市場對未來信心不足或不確定性較強的背景下,不少企業(yè)也都暫停了戰(zhàn)略擴張,轉(zhuǎn)為尋求財務(wù)上的確定突破,也就是降本增效。

所以就算此時有大企業(yè)客戶選擇了云學(xué)堂們,但要求也一定是希望看到明顯的培訓(xùn)量化效果,而不是對企業(yè)管理層們的心靈按摩。

但問題是,市場化的企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品并不能百分百確保提升業(yè)績和效率。而且由于大型企業(yè)員工數(shù)量多、職責(zé)不盡相同等,所以就算云學(xué)堂們提供了培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù),也很難持續(xù)追蹤學(xué)習(xí)成果,培訓(xùn)效果更是難以衡量。這也絕不是僅靠一張系統(tǒng)學(xué)習(xí)答卷就能體現(xiàn)的。

所以在這種情況下,作為企業(yè)服務(wù)板塊中重要,但是又不算急切的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),很容易就會被暫時擱置過去……

這也算是企業(yè)客戶強烈的量化培訓(xùn)效果需求,與企業(yè)培訓(xùn)SaaS平臺們難以保證的量化管理的一大矛盾。

不過話又說回來,生意本就是苦大仇深的,早晨不得不喊一聲溫暖亢奮的號子,晚上看看微薄利潤的財務(wù)報表,如此反復(fù),日復(fù)一日。

從此次的客戶結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變來看,云學(xué)堂明顯是想要把發(fā)展重心放到大企業(yè)們身上,從而提供更加個性化、定制化的企業(yè)培訓(xùn)解決方案。

這么做的好處是對大型企業(yè)客戶們的吸引力更強,也能夠借此對外形成商業(yè)壁壘。畢竟個性化需求下,大企業(yè)和云學(xué)堂的替換成本都被不斷拔高了。

壞消息是成本可能就更壓不住了,虧損的風(fēng)險或?qū)⑦M一步加劇。

畢竟,不同行業(yè)、不同公司的企業(yè)培訓(xùn)訴求不盡相同。再加上企業(yè)培訓(xùn)具有教育屬性,除了工具之外更需要內(nèi)容的支撐,而內(nèi)容又依托于實踐積累。所以云學(xué)堂們需要在深入理解企業(yè)客戶的商業(yè)基礎(chǔ)上,花費更多精力去實現(xiàn)培訓(xùn)與企業(yè)應(yīng)用場景的深度融合……

一整套操作下來,云學(xué)堂確實很容易出現(xiàn)賠本賺吆喝的尷尬情況。

但可惜形勢逼人,在當(dāng)前的大環(huán)境下,這已經(jīng)算是云學(xué)堂最好的破局之路了。至于IPO上市,同樣是為了獲得更多的資金,從而在這場與時間的拉鋸戰(zhàn)中,獲得更大的獲勝籌碼……

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