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??低暠僦{大裁員,全盤清倉的時刻到了?

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??低暠僦{大裁員,全盤清倉的時刻到了?

10月11日下午消息,有海康威視(002415.SZ)員工日前透露,公司近期正在進(jìn)行大規(guī)模組織調(diào)整,32個研發(fā)區(qū)域收縮到12個,只保留幾個核心區(qū)域,其余全部優(yōu)化掉,預(yù)計會涉及1000多人。

對于此次調(diào)整,??低暬貞?yīng)稱:公司不存在大規(guī)模裁員,是經(jīng)營策略調(diào)整,需要優(yōu)化總部及重點銷售城市的研發(fā)力量,因此相應(yīng)調(diào)整了部分區(qū)域崗位設(shè)置。

截至10月11日收盤,??低晥?9.63元/股,跌幅達(dá)5.55%,距離2021年7月的68元/股已經(jīng)腰斬,最新總市值為2735.8億元。

海康威視辟謠大裁員,全盤清倉的時刻到了?

 

業(yè)績連年承壓

海康威視大裁員消息一出即沖上熱搜,引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論。

現(xiàn)在太難了,行業(yè)龍頭也裁員。政府和國企沒錢沒案子了,而且監(jiān)視器已經(jīng)到處都是,還能用就不必?fù)Q。不少網(wǎng)友猜測,為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),海康威視可能不得不采取裁員等措施來優(yōu)化成本和結(jié)構(gòu)。

??敌l(wèi)視憑借監(jiān)視器起家,搭上了城市基建的高速列車實現(xiàn)了2010—2019年營收增速年化36%、利潤增速年化31%的奇跡,被譽為安防巨頭。

??低暠僦{大裁員,全盤清倉的時刻到了?

 

目前,海康正在從安防產(chǎn)品制造商逐步轉(zhuǎn)型成將場景數(shù)字化的實踐者,運用多種新型技術(shù)為多行業(yè)大中小不同類型的客戶解決千變?nèi)f化的困難和多種多樣的需求。

業(yè)務(wù)看似很復(fù)雜,一言以蔽之,旨在為客戶實現(xiàn)降本提質(zhì)增效。但是,近年來,這門生意越來越難做。

一是市場大環(huán)境需求偏弱、行業(yè)競爭加劇;二是政府、企業(yè)也在消費降級,更愿意選擇性價比高的產(chǎn)品,不像過去更愿意嘗試創(chuàng)新的、高性能的產(chǎn)品,一定程度上現(xiàn)在低毛利的業(yè)務(wù)更有吸引力。

海康威視辟謠大裁員,全盤清倉的時刻到了?

 

2024年上半年,公司的業(yè)績依然未能反彈,實現(xiàn)歸母凈利潤50.64億元,同期下降5.13%。

其中,第二季度實現(xiàn)營收234億元,同比增長9.5%,但這一增速低于市場預(yù)期。當(dāng)季歸母凈利潤為31億元,同比下滑10.7%,同樣低于市場預(yù)期。

在業(yè)務(wù)層面,雖然大中型企業(yè)群(EBG)和中小企業(yè)事業(yè)群(SMBG)的業(yè)績有所增長,但增長幅度并不顯著。而公司的境內(nèi)公共服務(wù)事業(yè)群(PBG)業(yè)績出現(xiàn)了接近兩位數(shù)的下滑,對整體業(yè)績產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。

研發(fā)重災(zāi)區(qū)

日前,有??低晢T工透露,公司近期正在進(jìn)行大規(guī)模組織調(diào)整,并稱研發(fā)部門是重災(zāi)區(qū),湖南等區(qū)域已經(jīng)沒了,但杭州等總部地區(qū)還沒開始。

這并不是空穴來風(fēng)。目前,??低暜a(chǎn)品矩陣不斷豐富,覆蓋城管市政、冶金、建筑、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療等十大行業(yè)、70多個子行業(yè)的300多個細(xì)分場景。近年來,公司員工數(shù)量不斷增長,費用支出不斷攀升,進(jìn)而導(dǎo)致公司利潤端增速長期不及營收增速。

??低暠僦{大裁員,全盤清倉的時刻到了?

 

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在為客戶降本、提質(zhì)、增效的同時,如何為自己降本、提質(zhì)、增效,成了海康威視的當(dāng)務(wù)之急。

從人員分工角度看,研發(fā)技術(shù)人員是重災(zāi)區(qū)。

近年來,海康威視持續(xù)追加研發(fā)投入。2023年,公司的研發(fā)投入金額為114億元,相比2022年增長了16.08%;2023年研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例為12.75%,較2022年增長了0.95個百分點。

截至2023年末,公司的研發(fā)人員數(shù)量為28479人,占公司總?cè)藬?shù)的48.65%,相比2020年的20597人增加近8000人。

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研發(fā)費用明細(xì)中,工資薪酬所涉金額高達(dá)91億元,占營業(yè)收入比重逐年提高。

??低暠僦{大裁員,全盤清倉的時刻到了?

 

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事實上,截至2023年末,海康威視員工數(shù)量為58544人,較上一年同期增長260人。其中,海康威視銷售以及生產(chǎn)人員總體呈現(xiàn)下行趨勢。

對研發(fā)技術(shù)人員動刀已經(jīng)勢在必行。

前景幾何?

對于??低暤陌l(fā)展前景,市場上已經(jīng)呈現(xiàn)出兩極分化狀態(tài)。

有觀點認(rèn)為,??的壳暗墓芾韺釉谛袠I(yè)首屈一指,而其所處的行業(yè)正好非常依靠管理層的能力,可以說管理層是??底畲蟮淖o(hù)城河。

??档墓芾砟芰嵲谑且呀?jīng)很強了,這么碎片化的業(yè)務(wù),還能把業(yè)務(wù)和財務(wù)管得這么好,這算是一個不大不小的管理奇跡了。

也有觀點認(rèn)為,??稻褪且患移接沟墓?,不做頂級的研發(fā),就是靠山吃山,做點基礎(chǔ)項目。以前經(jīng)濟好,背靠政府大數(shù)拿不少項目;經(jīng)濟不好,拼實力創(chuàng)新的時候就劣勢出來了。

我從今年上半年開始也逐漸遠(yuǎn)離海康了,近期就會全部清倉,主要考慮它的長期成長性比我想象得要差。

從機構(gòu)持股情況看,曾幾何時,??低曇欢缺槐姸嗷鸾?jīng)理視為核心資產(chǎn),如今卻已經(jīng)從易方達(dá)等明星基金產(chǎn)品的十大重倉股中銷聲匿跡。

截至今年上半年,共309家基金持有海康威視,持倉量總計3.59億股,占流通A股3.94%。與一季度末相比,增倉68家,增持924.14萬股;減倉115家,減持2435.34萬股。

??低暠僦{大裁員,全盤清倉的時刻到了?

 

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??低?,真的不香了嗎?

從主營業(yè)務(wù)來看,境內(nèi)安防業(yè)務(wù)增長已出現(xiàn)天花板效應(yīng),海外業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)或成為未來業(yè)績增長的兩大支柱。

時至今日,??低曇逊趸鑫炇W(wǎng)絡(luò)、??禉C器人、??滴⒂暗?大創(chuàng)新業(yè)務(wù),覆蓋智能家居、移動機器人與機器視覺、紅外熱成像、汽車電子、智慧存儲、智慧消防、智慧安檢、智慧醫(yī)療等多個領(lǐng)域。

2024年上半年,??低晞?chuàng)新業(yè)務(wù)整體收入103.28億元,同比增長26.13%,占公司營收比重達(dá)到25.06%,已成為公司業(yè)績核心增長引擎。

??低暤暮M鈽I(yè)務(wù)也從最初的對外貿(mào)易模式,逐步發(fā)展為設(shè)立區(qū)域中心開展本地化銷售,再到目前已建立遍布全球的銷售和服務(wù)渠道,以一國一策戰(zhàn)略做本地化營銷。

截至2023年,公司已在國際及港澳臺地區(qū)設(shè)立80個分支機構(gòu),為150多個國家和地區(qū)提供本地化服務(wù)。

今年上半年,??低暫M鈽I(yè)務(wù)毛利率實現(xiàn)了3%的同比增長,營業(yè)收入也實現(xiàn)了17.51%的高速增長。其中,發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家的占比達(dá)到了三七開的水平,未來在拉美、東南亞、南亞、中亞、中東、大非洲等地尚存廣闊的市場空間。

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