社群價(jià)值感低、消息頻發(fā)客戶感覺被打擾,最終選擇退群或屏蔽群聊……企業(yè)做了很多群運(yùn)營動(dòng)作,卻拿不到結(jié)果、沒效果。
微信群折疊功能的上線則進(jìn)一步加劇了這一狀況,意味著企業(yè)的群消息更難被用戶即時(shí)看到,群互動(dòng)、活躍、轉(zhuǎn)化率再下降。 但作為私域高效運(yùn)營、轉(zhuǎn)化客戶的重要觸點(diǎn),社群依舊是商家做好私域的關(guān)鍵之一。
那么,社群如何運(yùn)營才能有效果、有價(jià)值呢?
從做對社群搭建到建立起標(biāo)準(zhǔn)化的社群運(yùn)營SOP,是企業(yè)有效、高效做好社群運(yùn)營的兩個(gè)重點(diǎn)。
接下來,我們將通過這篇文章,分享詳細(xì)的社群搭建流程及如何搭建社群運(yùn)營SOP,將小裂變團(tuán)隊(duì)運(yùn)營了10000+個(gè)社群的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),毫無保留地分享給大家。
01
社群搭建全流程詳解
1)明確社群定位,確定社群類型
社群定位決定了社群將吸引到哪些人,有什么價(jià)值和優(yōu)勢吸引目標(biāo)人群,并在一定程度上決定社群的活躍度及后續(xù)的群客戶轉(zhuǎn)化率。根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)明確社群定位后,可對應(yīng)地確定要建立什么類型的社群。
那么,應(yīng)如何進(jìn)行社群定位呢?主要可以三個(gè)要素出發(fā)。
①群運(yùn)營目的
你的社群是干什么的?用于客戶維護(hù)?售后服務(wù)?銷售轉(zhuǎn)化……
社群目的是社群定位的核心,它決定了社群的存在價(jià)值和運(yùn)營方向。明確社群目的有助于制定有針對性的運(yùn)營策略,確保社群活動(dòng)始終圍繞核心目標(biāo)展開,從而實(shí)現(xiàn)社群價(jià)值的最大化。
例如,美妝品牌希望通過建立社群來提高品牌知名度、增加用戶粘性、促進(jìn)產(chǎn)品銷售等??山⒚缞y交流群,為目標(biāo)客戶提供一個(gè)獲取、交流美妝知識(shí)的平臺(tái),并通過產(chǎn)品種草,提升目標(biāo)客戶對品牌的認(rèn)知。
②群目標(biāo)人群
你的目標(biāo)客戶是誰?你想吸引哪些客戶入群?這些客戶有什么特征……
社群目標(biāo)人群是社群定位的基礎(chǔ),它決定了社群的內(nèi)容和運(yùn)營方式。
了解目標(biāo)人群的特征、需求和期望是制定社群策略的關(guān)鍵。這包括他們的年齡、性別、興趣愛好、職業(yè)背景、消費(fèi)習(xí)慣等。通過深入分析目標(biāo)人群,可以更加精準(zhǔn)地定位社群內(nèi)容,設(shè)計(jì)符合用戶需求的社群活動(dòng)和互動(dòng)方式,從而提高社群的吸引力和參與度。同時(shí),目標(biāo)人群的明確也有助于社群成員之間的共同認(rèn)同感和歸屬感的形成。
例如,母嬰品牌的目標(biāo)客戶是寶媽群體,可對應(yīng)的建立母嬰交流群、孕嬰知識(shí)分享群、母嬰福利群等。
③群運(yùn)營動(dòng)作
你在社群內(nèi)能做什么?要做什么?
社群動(dòng)作是社群定位的實(shí)現(xiàn)手段,它決定了社群運(yùn)營的具體方式和策略,包括社群內(nèi)容的策劃、活動(dòng)的組織、互動(dòng)方式的設(shè)計(jì)等。
根據(jù)群目的和目標(biāo)人群的特點(diǎn),可以制定對應(yīng)的社群動(dòng)作。例如,運(yùn)動(dòng)品牌目標(biāo)吸引愛好運(yùn)動(dòng)、健身人群入群購買產(chǎn)品,可在群內(nèi)發(fā)起運(yùn)動(dòng)主題話題互動(dòng)、發(fā)起線下運(yùn)動(dòng)活動(dòng),吸引群客戶參與,并結(jié)合營銷節(jié)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品種草、吸引群客戶下單。
社群動(dòng)作的設(shè)計(jì)需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,滿足目標(biāo)用戶的需求,從而讓社群持續(xù)保持活力和吸引力。
2)五個(gè)步驟完成群基礎(chǔ)搭建
①確定群成員
社群中,群成員主要包括群主、群KOC、群活躍人員、普通群用戶,除群主及運(yùn)營管理人員外,商家可結(jié)合群定位及運(yùn)營目標(biāo)篩選對應(yīng)類型用戶進(jìn)群。
群主/管理員:負(fù)責(zé)社群的日常管理和維護(hù),包括制定規(guī)則、審核成員、處理糾紛等。
群KOC:在社群中具有較高影響力和權(quán)威性的成員,他們的言論和行為能夠?qū)ζ渌蓡T產(chǎn)生重要影響,能夠提供專業(yè)知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)分享的成員,有助于提升社群的價(jià)值和吸引力。要么是在運(yùn)營前期直接邀請進(jìn)群,要么是在群運(yùn)營的過程中成長起來的。
群活躍人員,經(jīng)常參與討論、分享內(nèi)容、帶動(dòng)話題的成員,他們是社群活躍度的重要保障。主要負(fù)責(zé)社群節(jié)奏引導(dǎo)、氛圍烘托,據(jù)我們的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),一個(gè)群至少要安排3-5個(gè)企業(yè)內(nèi)部可控的賬號,日常用于群內(nèi)的活躍、溝通話題的應(yīng)答、群氛圍的把控。
普通群成員,最后是普通群成員。企業(yè)要確定群規(guī)模,是200人群還是500人大群,按照我們的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不太建議大家做500人群,更建議做200人左右的群,用戶活躍度、用戶管理難度上,都會(huì)更好。
②制定群規(guī)則
群規(guī)則不僅有助于維護(hù)社群的秩序、促進(jìn)成員更好地溝通、交流,還可確保群運(yùn)營目標(biāo)的順利達(dá)成。
通常,社群規(guī)則紅線有如下幾類:
涉及黃賭毒與政治敏感、傳播不實(shí)消息;私加好友;發(fā)送無關(guān)的廣告信息及鏈接。
群規(guī)則應(yīng)確保具體、明確且易于理解。制定后,可通過群公告或群歡迎語的形式發(fā)布在社群中。對于違反規(guī)則的行為,應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正,如警告、禁言或移出社群等。
③規(guī)劃群內(nèi)容
•制定社群內(nèi)容規(guī)劃社群內(nèi)容主要可以分為社群規(guī)范類內(nèi)容、干貨價(jià)值型內(nèi)容、產(chǎn)品營銷型內(nèi)容等幾類內(nèi)容。
制定好內(nèi)容規(guī)劃后,在實(shí)際的社群運(yùn)營中,需要提前規(guī)劃一周的社群運(yùn)營內(nèi)容,再精確到每天的早中晚,推送什么類型的內(nèi)容,形成一張社群推送表。
示例
④建群、設(shè)置社群名稱
群名稱一定要含品牌信息,群名稱不能超過12個(gè)字,否則展示不完全,多個(gè)群要設(shè)有群的序號或明顯的地點(diǎn)標(biāo)記,讓運(yùn)營人員能分得清,群名稱可適當(dāng)增加emoji表情,但不要過多。
⑤設(shè)置群歡迎語、群公告內(nèi)容
社群建立完畢后,需要第一時(shí)間配置好入群歡迎語和群公告。
入群歡迎語,是當(dāng)有新用戶進(jìn)群時(shí),自動(dòng)推送的內(nèi)容,在歡迎語內(nèi)容里,建議說明社群的定位+核心價(jià)值點(diǎn),讓用戶對群價(jià)值有直觀了解。
歡迎語可以附帶海報(bào)、小程序鏈接、文字鏈接等內(nèi)容,具體根據(jù)企業(yè)的需求來進(jìn)行設(shè)置。
⑥群成員設(shè)置
群管理員,群KOC、氣氛組、普通成員就位,完成以上三個(gè)步驟的設(shè)置,我們再邀請群管理員進(jìn)群。
做好社群基礎(chǔ)搭建是建立活躍、有影響力社群的第一步,如何通過后續(xù)的社群運(yùn)營有產(chǎn)出、有結(jié)果?建立起社群運(yùn)營SOP,可以幫助企業(yè)高效做好社群運(yùn)營,更快拿到運(yùn)營結(jié)果。
02
建立群運(yùn)營SOP,高效、有效運(yùn)營社群
1)制定拉新策略,高效引流社群
①明確拉新目標(biāo)
首先,需要明確拉新的目標(biāo),拉新目標(biāo)通常與社群的整體運(yùn)營目標(biāo)相一致。
如社群的核心目標(biāo)是增加品牌曝光,拉新的目標(biāo)就應(yīng)該是吸引更多潛在用戶加入社群,從而擴(kuò)大品牌的影響力。
②確定拉新渠道
選擇合適的拉新渠道是實(shí)現(xiàn)高效群拉新的關(guān)鍵,商家可梳理企業(yè)的渠道資源,完成篩選后,將私域的導(dǎo)流觸點(diǎn)切換為社群,或加好友后導(dǎo)入社群。
在導(dǎo)流的環(huán)節(jié),核心在于做好社群價(jià)值的包裝,也就是將在社群規(guī)劃階段,已經(jīng)確定的定位和核心價(jià)值包裝出來,通過群價(jià)值吸引客戶入群。
③制定拉新策略
社群拉新的方式主要可以分為內(nèi)容引流、活動(dòng)引流、廣告投放或合作推廣引流,商家可根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn),選定一種或多種方式組合拉新。
•內(nèi)容引流通過發(fā)布高質(zhì)量、有價(jià)值的內(nèi)容吸引潛在用戶的興趣。內(nèi)容可以是海報(bào)、文章、線下傳單等,也可以是自媒體平臺(tái)上的文章或視頻。
•活動(dòng)引流開展群獲客活動(dòng)可快速、高效獲取群客戶,通過福利吸引新客進(jìn)群,刺激老客邀請好友進(jìn)群,獲取獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)品。
小裂變任務(wù)進(jìn)群、紅包進(jìn)群、抽獎(jiǎng)進(jìn)群等客戶群增長玩法可幫助商家實(shí)現(xiàn)低成本、高效率群獲客。
紅包進(jìn)群玩法,使用現(xiàn)金紅包作為活動(dòng)獎(jiǎng)品,完成邀請新客戶進(jìn)群任務(wù),現(xiàn)金紅包實(shí)時(shí)到賬,激勵(lì)有邀請力的客戶持續(xù)邀請新客進(jìn)群獲客現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
•廣告投放、社群換量如果短期內(nèi),企業(yè)沒有太多的自有資源導(dǎo)流,同樣可以用投放的形式或換量推廣的方式做第一波導(dǎo)流。
2)持續(xù)提供內(nèi)容或福利價(jià)值,將客戶留住群內(nèi)
持續(xù)為群用戶提供價(jià)值,是提升群用戶黏性,將客戶留在群內(nèi)的關(guān)鍵,但如果暴力群發(fā)福利信息不僅留不住客戶,反倒會(huì)對客戶造成打擾。
企業(yè)要根據(jù)群運(yùn)營目標(biāo)針對性地制定活動(dòng)、內(nèi)容觸達(dá)策略,不僅可提升群客戶體驗(yàn),還可有效提升群運(yùn)營效率。
通過小裂變-客戶群SOP,商家可根據(jù)客戶群標(biāo)簽/客戶群人數(shù)建立起一套標(biāo)準(zhǔn)的跟進(jìn)流程和話術(shù)內(nèi)容,定時(shí)提醒員工參考客戶群SOP計(jì)劃跟進(jìn)客戶,有效提高群留存率和轉(zhuǎn)化率。
商家在系統(tǒng)后臺(tái)完成客戶群SOP任務(wù)設(shè)置后,當(dāng)客戶滿足客戶群SOP觸發(fā)時(shí)機(jī)時(shí),會(huì)自動(dòng)執(zhí)行客戶群SOP計(jì)劃,通知員工跟進(jìn)客戶,高效觸達(dá)客戶群的同時(shí),避免消息發(fā)送太多,給群客戶造成打擾。
為群客戶提供什么價(jià)值,才能吸引、留住客戶呢?主要可以分為福利價(jià)值和內(nèi)容價(jià)值,比如簽到打卡活動(dòng)、社群互動(dòng)話題、游戲化內(nèi)容等。
①簽到打卡
社群簽到是常見的一種留存方式,比如簽到送積分、簽到抽獎(jiǎng)、簽到解鎖禮品等。品牌方可以基于自有小程序、積分商城、打卡小程序等發(fā)起簽到打卡活動(dòng)。
通過小裂變-群打卡功能,企業(yè)可在社群內(nèi)開展打卡有獎(jiǎng)活動(dòng),維持客戶粘性,提升群客戶活躍度。
②社群內(nèi)容輸出
社群的內(nèi)容價(jià)值是用戶留存的直接原因。在私域的留存環(huán)節(jié),群內(nèi)要規(guī)律性輸出有價(jià)值的內(nèi)容,切忌只發(fā)布轉(zhuǎn)化性質(zhì)的內(nèi)容。
比如,基于產(chǎn)品本身的使用教程、趣味知識(shí)、最新資訊,都是價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)方向。
③社群互動(dòng)話題
高活躍的社群,往往也是高留存的,除了簽到打卡、價(jià)值內(nèi)容的輸出,在群內(nèi),要適當(dāng)?shù)貟伋鱿嚓P(guān)的話題,引導(dǎo)用戶互動(dòng)、討論,也是一種很常見的運(yùn)營方式。
在互動(dòng)的過程中,群氣氛組就可以起到很好的,炒熱氛圍的效果。
④游戲化內(nèi)容
社群的小游戲,也是提升留存的一種方式,比如簡單的第三方小游戲、基于自身小程序商城開發(fā)的小游戲等,在群內(nèi)做一些猜題活動(dòng)、有獎(jiǎng)問答、曬單有禮的活動(dòng),都可以提升私域的活躍與留存。
小裂變「客戶群抽獎(jiǎng)」功能支持在社群內(nèi)發(fā)起九宮格、大轉(zhuǎn)盤、盲盒多種抽獎(jiǎng)玩法,企業(yè)可根據(jù)運(yùn)營需求開展形式多樣的抽獎(jiǎng)活動(dòng),通過豐富活動(dòng)形式提升客戶活動(dòng)參與積極性。
3)多種玩法,高效轉(zhuǎn)化群用戶
①新人進(jìn)群轉(zhuǎn)化
常見于電商、餐飲、零售企業(yè),通過進(jìn)群福利、首單優(yōu)惠等刺激新進(jìn)群客戶完成首單轉(zhuǎn)化。比如麥當(dāng)勞的社群,用戶進(jìn)群后直接推送小程序商城鏈接。
②日常運(yùn)營轉(zhuǎn)化
日常運(yùn)營轉(zhuǎn)化這里,就不詳細(xì)展開了,可對照前面我們做的社群的內(nèi)容規(guī)劃中的產(chǎn)品營銷型內(nèi)容,來做日常的推送與運(yùn)營。
③營銷節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化
特定營銷節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化,例如三八、五一、618、雙11、年貨節(jié)這些營銷節(jié)點(diǎn),可以加大優(yōu)惠力度和觸達(dá)的頻次,提升群客戶銷售轉(zhuǎn)化。
④快閃群轉(zhuǎn)化
快閃群,是一種時(shí)間周期較短,偏向能夠促進(jìn)產(chǎn)品大量成交或者提升活動(dòng)參與度的社群。主要用于企業(yè)產(chǎn)品的首輪發(fā)售、產(chǎn)品更新迭代再上市、產(chǎn)品限時(shí)優(yōu)惠發(fā)售等場景。
有著社群維護(hù)成本較低、流程路徑較短、高復(fù)用、成交率高的特點(diǎn)。
快閃群運(yùn)維主要需把握叫醒紅包、群接龍促單、訂單刷屏、產(chǎn)品倒計(jì)時(shí) 4 個(gè)節(jié)點(diǎn),可以在調(diào)動(dòng)群內(nèi)客戶積極性地同時(shí),營造產(chǎn)品稀缺性,達(dá)到促進(jìn)客戶下單的目的。
4)掌握群運(yùn)營數(shù)據(jù),更新、升級群運(yùn)營SOP
社群運(yùn)營SOP建立起來后不是一成不變的,需要企業(yè)運(yùn)營、管理人員根據(jù)群運(yùn)營狀況、數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營動(dòng)作、策略,及時(shí)更新、迭代社群運(yùn)營SOP。
社群運(yùn)營數(shù)據(jù)多,統(tǒng)計(jì)工作量大、數(shù)據(jù)獲取不及時(shí)?借助運(yùn)營工具可幫助運(yùn)營人員輕松解決這個(gè)問題。
進(jìn)群/退群客戶數(shù)、群客戶活躍度、群活動(dòng)客戶參與度、群客戶觸達(dá)情況,這些都是社群運(yùn)營人員需要了解、掌握的關(guān)鍵社群運(yùn)營數(shù)據(jù)。
通過小裂變-客戶群詳情模塊,企業(yè)運(yùn)營、管理人員可通過客戶群基本信息、客戶群詳情、客戶群數(shù)據(jù)等客戶群數(shù)據(jù),清晰、全面、高效掌握社群運(yùn)營情況。
客戶群基本信息:展示客戶群數(shù)據(jù)、客戶群動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及客戶群標(biāo)簽信息;
客戶群詳情:展示總/當(dāng)日的進(jìn)群、退群、活躍、成交客戶數(shù)據(jù);
客戶群數(shù)據(jù):可選中、查看某個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)詳細(xì)的客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)變化;
聊天詳情:展示群消息數(shù)、客戶消息數(shù)、活躍客戶數(shù)等群聊天數(shù)據(jù);
客戶群動(dòng)態(tài):展示參與活動(dòng)次數(shù)、訪問雷達(dá)次數(shù)、領(lǐng)取紅包次數(shù)等客戶互動(dòng)數(shù)據(jù);
客戶群觸達(dá):可選中、查看某個(gè)時(shí)間段內(nèi)客戶的觸達(dá)、跟進(jìn)次數(shù)。
小裂變不僅僅為企業(yè)提供社群運(yùn)營工具、玩法,小裂變·私域營銷一體化系統(tǒng)幫助企業(yè)構(gòu)建以客戶運(yùn)營為中心,整合線上線下場景、打通公域私域觸點(diǎn)的一體化經(jīng)營增長模式。
5)社群常見問題匯總,提升群運(yùn)營效率
收集社群常見問題,針對這些問題,整理出對應(yīng)的話術(shù)文檔,比如產(chǎn)品答疑、優(yōu)惠信息、售后服務(wù)等。
不僅有助于統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升運(yùn)營效率,也便于同步工作,進(jìn)行社群運(yùn)營工作的轉(zhuǎn)接。
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