春節(jié)過(guò)去了，上一年的年終獎(jiǎng)拿到了。今年還要繼續(xù)在此處拼搏？還是，該想想跳槽的事情了？

跳，還是不跳？不妨多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題。如果這些問(wèn)題你一下子有了答案，那么你清楚地知道自己想要什么，已經(jīng)完全做好了跳槽的準(zhǔn)備；如果還沒(méi)想好，不妨停下腳步認(rèn)真想一想這些問(wèn)題，并留在現(xiàn)公司繼續(xù)學(xué)習(xí)。

1、是什么讓你想離開(kāi)？

離開(kāi)一家公司會(huì)有很多原因，但是總結(jié)為兩點(diǎn)就是：干得不開(kāi)心、錢(qián)不夠多。然而對(duì)于我們大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，工作本來(lái)就不是一件容易讓人開(kāi)心的事情，畢竟在電腦前正襟危坐和葛優(yōu)躺兩者之間，多數(shù)人喜歡的是后者。

而如果拋開(kāi)能力談收入的話(huà)，錢(qián)，永遠(yuǎn)都不夠多，偏偏現(xiàn)在大多數(shù)人，還不具備判斷自己在職場(chǎng)上值多少錢(qián)的能力，他們傾向于認(rèn)為自己的價(jià)值是被公司所低估的，在這個(gè)浮躁的社會(huì)里。

那么退一萬(wàn)步，對(duì)于大多數(shù)想要跳槽的優(yōu)化師來(lái)說(shuō)，離開(kāi)的原因大約是：現(xiàn)在的公司滿(mǎn)足不了我的成長(zhǎng)需求；工作內(nèi)容和我想象的不一樣；公司內(nèi)部關(guān)系太復(fù)雜，不適合我這種單純想好好工作的人生存；給的錢(qián)真的太少了……

此時(shí)，不妨先想一想，當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司是為了什么。也許是因?yàn)槌醭雒]，急于尋找落腳之處；也許是因?yàn)樵?jīng)的目標(biāo)與這家公司的確契合過(guò)；也許是想要開(kāi)始一種新的嘗試……

那么，當(dāng)初進(jìn)入這家公司時(shí)，定下的小目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了嗎？如果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的話(huà)，是公司的原因還是自己的原因呢？弄清楚這幾個(gè)問(wèn)題，才能讓你在下一份工作中更加明確、理性地推進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展，否則，換一份工作也只是換個(gè)地方混飯吃。

如果你覺(jué)得你現(xiàn)在離開(kāi)現(xiàn)任公司，能有更好的平臺(tái) ，能夠從事你所擅長(zhǎng)的或者喜歡的，能有更多的收入，那么你可以開(kāi)始考慮下一個(gè)問(wèn)題了 。

2、如果離開(kāi)現(xiàn)任公司，要去哪？

這個(gè)問(wèn)題很重要。甲方、乙方、第三方，都是不一樣的體系和考核機(jī)制，每類(lèi)平臺(tái)都有自己的特點(diǎn)。

甲方公司：

優(yōu)勢(shì)：深耕某一行業(yè)的推廣優(yōu)化，作為投放人，能接觸多個(gè)媒體，從廣告投放到效果監(jiān)控，一整套環(huán)節(jié)都能深度經(jīng)歷，并對(duì)每個(gè)媒體的投放效果進(jìn)行評(píng)估。未來(lái)的發(fā)展方向是市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。

劣勢(shì)：壓力太大，畢竟直接對(duì)效果負(fù)責(zé)；如果公司規(guī)模較小，那么能發(fā)揮的能力也會(huì)大大受限；更多著眼于廣告投放效果本身，比較難對(duì)行業(yè)有更深入的思考和認(rèn)識(shí)。

乙方媒體/代理商：

優(yōu)勢(shì)：能接觸多個(gè)行業(yè)，涉獵更廣，且更容易關(guān)注整個(gè)行業(yè)大方向；乙方媒體/代理商門(mén)檻較低，培訓(xùn)體系完善，對(duì)于新手來(lái)說(shuō)能更加快速地成長(zhǎng)；與眾多客戶(hù)接觸，有利于積攢客戶(hù)資源和人脈；工作較穩(wěn)定，不會(huì)太忙。

劣勢(shì)：對(duì)優(yōu)化技巧掌握不夠深入，容易僅僅停留在基本操作上（當(dāng)然也不排除部分很有主見(jiàn)的客服）；業(yè)績(jī)壓力較大，需要在客戶(hù)利益與公司利益之間找尋平衡點(diǎn)，這是一個(gè)難點(diǎn)；后期發(fā)展空間有限，如果沒(méi)有跳出來(lái)，就僅限于代理商體系內(nèi)的升遷。

第三方代運(yùn)營(yíng)公司：

優(yōu)勢(shì)：能深入了解多個(gè)行業(yè)的賬戶(hù)操作推廣，且涉及到多種渠道的操作；需要對(duì)效果負(fù)責(zé)，對(duì)優(yōu)化技能要求很高，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)速度快；通常能找代運(yùn)營(yíng)的公司都是有一定實(shí)力的公司，便于客戶(hù)資源和人脈。

劣勢(shì)：太累！身心俱疲，甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。

以上三類(lèi)平臺(tái)，其實(shí)分別適合不同追求的優(yōu)化師，大家可以結(jié)合自己的需求，選擇自己想要的。

3、有沒(méi)有明確要去的行業(yè)？

有沒(méi)有對(duì)某個(gè)行業(yè)特別了解？或者是特別是想去某行業(yè)？如果沒(méi)有，那身邊的資源當(dāng)中，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一些新興的朝陽(yáng)行業(yè)，是自己所感興趣的？

興趣是最好的老師。筆者前幾年在換工作的時(shí)候，想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，考慮到自己的專(zhuān)業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)不掛鉤，以往的工作經(jīng)驗(yàn)也不是互聯(lián)網(wǎng)公司，于是在網(wǎng)上查找了一些資料，后來(lái)誤打誤撞進(jìn)人了推廣這個(gè)行業(yè)，也算滿(mǎn)足了自己的興趣。

俗話(huà)說(shuō)，隔行如隔山，日常生活中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)越到后來(lái)，交流話(huà)題越多的往往是同事，因?yàn)槟銈冊(cè)谕恍袠I(yè)，能有許多共同的話(huà)題。而不同的行業(yè)，思維方式、行為習(xí)慣都可能是迥然不同的。

不要低估行業(yè)的力量。

4、做推廣這行多久了？?jī)?yōu)化技能如何？

這其實(shí)是用人公司最關(guān)注的事情。如果面試官是HR的話(huà)，可能對(duì)這塊問(wèn)得不深入，但是如果換作是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)面試，那么都會(huì)問(wèn)一些很細(xì)節(jié)的問(wèn)題，比如有展現(xiàn)沒(méi)點(diǎn)擊，會(huì)是有哪些情況造成？描述下你之前搭建的帳戶(hù)的思路？如果讓你做每天的數(shù)據(jù)反饋表，你會(huì)分析哪些維度？

如果操作的帳戶(hù)不夠深入，調(diào)整只停留在調(diào)價(jià)，優(yōu)化止步于表面，僅僅會(huì)加樣式、修改創(chuàng)意，不會(huì)深入分析數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題，找出對(duì)策，不加以思考總結(jié)。很多問(wèn)題是回答不上來(lái)的，自然也可能找不到你想要找的有高薪有地位的工作了。

5、有多渠道去了解應(yīng)聘的這家公司嗎？

如今招聘的公司也是魚(yú)龍混雜，所以小伙伴們求職的時(shí)候也需要警惕，多渠道了解要應(yīng)聘的公司，一方面保護(hù)自己，另一方面如果公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣這塊不重視，相信你的抱負(fù)也會(huì)施展不開(kāi)。

下面給大家介紹幾種了解公司的方法：

1）如果應(yīng)聘的這家公司是大公司，那可以在網(wǎng)上查公司公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)告，找到支出，看下這家公司在網(wǎng)絡(luò)這塊的投放金額，占總支出的百分之多少，那你就可以看出這家公司是否重視網(wǎng)絡(luò)推廣這塊。

2）在網(wǎng)上搜索，看該公司有沒(méi)有做自己的品牌，去看下網(wǎng)民對(duì)這家公司的評(píng)論。

3）用信用寶去查這個(gè)公司的注冊(cè)資金多少萬(wàn)？有沒(méi)有自己的注冊(cè)商標(biāo)？注不注重自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4）如果人脈網(wǎng)廣的小伙伴可以通過(guò)百度搜狗等平臺(tái)了解客戶(hù)的投入大概是多少，那就大概能知道客戶(hù)注不注重網(wǎng)絡(luò)推廣這塊，如果不注重的話(huà)，建議不要去，免得做得太累，工作很難開(kāi)展。

6、面試需要準(zhǔn)備哪些？

看應(yīng)聘這家公司的網(wǎng)站，了解公司所主要做的業(yè)務(wù)，在行業(yè)當(dāng)中所在的位置；公司的文化，所關(guān)注的點(diǎn)；都有哪些做得比較好的同行等。

筆者曾經(jīng)有朋友要去一家比較看重優(yōu)化技能的公司，在去面試之前，筆者朋友從多方打聽(tīng)這家公司的同行，大概了解了同行有哪幾家做得比較好，在百度，360的CPC，CTR，轉(zhuǎn)化成本等，在面試的時(shí)候的時(shí)候表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)行業(yè)很懂的樣子，把面試官給鎮(zhèn)住了，最后成功被錄取。

7、平常需要做哪些積累？

1）多平臺(tái)學(xué)習(xí)

現(xiàn)在不再是只招會(huì)一個(gè)平臺(tái)的優(yōu)化師，而是會(huì)操作多平臺(tái)的才最吃香。搜索引擎類(lèi)產(chǎn)品，百度、360、神馬等，信息流類(lèi)（百度，頭條抖音，騰訊等），只要會(huì)其中一個(gè)，其它的平臺(tái)基本上是融會(huì)貫通的。新媒體類(lèi)（微信、微博、知乎）、電商（淘寶、京東）等 ，看個(gè)人興趣去了解。

2）掌握一些技能

作為一個(gè)優(yōu)化師，最基本的要會(huì)用Excel，會(huì)最簡(jiǎn)單的還不行，要深入去學(xué)，比如用vlookup進(jìn)行匹配數(shù)據(jù)，用透視表匯總數(shù)據(jù)讓老板一目了然，用函數(shù)公式提高效率等 。另外要學(xué)著做PPT，俗話(huà)說(shuō)得好字不如表，表不如圖。如果想更裝逼的話(huà)，那就去學(xué)思維導(dǎo)圖吧。

3）把優(yōu)勢(shì)變得更擅長(zhǎng)

每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)，那就發(fā)揮出來(lái)吧。比如有的人做得出一手好PPT，有的人擅長(zhǎng)做表格，有的人擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。楊熹文說(shuō)利用一切零碎時(shí)間去做自己最擅長(zhǎng)的事，將其系統(tǒng)化，你的擅長(zhǎng)才能轉(zhuǎn)化成成功。

4）不斷更新你的推廣知識(shí)

用互聯(lián)網(wǎng)的思維去看待生活，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。早上起來(lái)可以聽(tīng)關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)廣告的音頻，在去公司的路上，看到的公交車(chē)廣告的文案，分析下這文案的優(yōu)缺點(diǎn)，想想如果是你會(huì)想怎么改？

在出地鐵口，看看地鐵過(guò)道的廣告墻上都是哪家產(chǎn)品，出站的時(shí)候順便領(lǐng)一份早報(bào)關(guān)注下都有哪些新鮮的事情發(fā)生，會(huì)不會(huì)對(duì)你現(xiàn)在的生活產(chǎn)生影響，晚上看下關(guān)注的SEM及信息流公眾號(hào)，看看行業(yè)有沒(méi)有新資訊，是否有新產(chǎn)品等。

要有一顆不斷學(xué)習(xí)的心，要多渠道去學(xué)習(xí)不同的新產(chǎn)品，打磨自己所擅長(zhǎng)的，做自己所擅長(zhǎng)的。這樣你才能成為一名無(wú)可替代的優(yōu)化師。

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