2022年，在數(shù)字營銷競爭加劇、經(jīng)濟增速放緩的雙重影響下，市場環(huán)境日趨復(fù)雜與嚴(yán)峻。但在冰火兩重天的市場格局中，也醞釀著很多新機遇、新賽道。很多企業(yè)善于洞察機會，抓住新的增長紅利，把握新的營銷趨勢，以營銷促增長，成功實現(xiàn)逆勢突圍。
而在這個過程中，營銷人才顯得十分重要，而今營銷的職責(zé)，也不再只是品牌建設(shè)、消費者觸達(dá)等傳統(tǒng)職能，更是通過個人掌握的高階營銷技能，促進(jìn)企業(yè)生意持續(xù)有效增長。
01.機遇與挑戰(zhàn)并存，營銷人才缺失成為企業(yè)發(fā)展難點！
2022年，很多企業(yè)的成熟業(yè)務(wù)發(fā)展趨于飽和，在競爭進(jìn)一步加大的同時，也對專業(yè)能力的要求有了更高的標(biāo)準(zhǔn)；對于那些發(fā)展迅猛的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品來說，對人才的需求同樣強烈。
尤其是隨著營銷生態(tài)的整體變革，短視頻、直播電商等領(lǐng)域成為引領(lǐng)生意增長的新陣地，電商行業(yè)的加速進(jìn)化，催生和提升了對人才培養(yǎng)的新需求。
在和我們交流的公司中，有一個典型例子：
這個公司主要是做單品付費直播間，在啟動階段，由于自己的團隊缺乏對直播運營等相關(guān)知識的了解，雖然每天也在直播，但直播間人數(shù)一直上不去，GMV亟需突破。
后來他們找了一個專業(yè)做投放的團隊，通過優(yōu)化投放策略，和對內(nèi)容素材創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)力，11-12月期間，大盤跑量80%的素材都是他們家的，30天的時間，GMV也從1千突破到了100萬。
時不我待！不管是風(fēng)口上，還是逆境中，企業(yè)必須要做到快速反應(yīng)、快速響應(yīng)。而在這個過程中，人才顯得尤為重要，與此同時，據(jù)《2021中國短視頻和直播電商行業(yè)人才發(fā)展報告》顯示：
2021-2023年，短視頻和直播電商領(lǐng)域從業(yè)人員規(guī)模均值分別為676萬人、873萬人、1067萬人，從業(yè)人員缺口將分別達(dá)到181萬人、378萬人、574萬人。人手易得，人才難得，精通營銷技能人才的缺失，已經(jīng)成為阻礙企業(yè)經(jīng)營提效的難點。
那如何解決這個困難？在三里屯信息流看來，衍生于營銷平臺的實操人才培養(yǎng)項目，是滿足企業(yè)和個人技能補充訴求的解題思路之一，以「巨量優(yōu)才計劃」為例，它從行業(yè)的實際需求出發(fā)，通過學(xué)-訓(xùn)-考-用的模式，培養(yǎng)商業(yè)產(chǎn)品崗位人才，讓從業(yè)者快速全面掌握營銷技能，賦能商業(yè)產(chǎn)品生態(tài)建設(shè)，助力相關(guān)產(chǎn)品指標(biāo)提升。
02.加注營銷行業(yè)新動力，助力個人企業(yè)發(fā)展雙提升！
據(jù)了解，巨量優(yōu)才計劃是巨量學(xué)針對巨量引擎產(chǎn)品的生態(tài)培養(yǎng)IP，2022年截至目前，該項目已經(jīng)開設(shè)了3個方向6期培訓(xùn)，參與學(xué)員覆蓋各類商家、巨量引擎代理商、巨量引擎內(nèi)部人員、其它社會人員四大人群。
參與人次超4000人，參與客戶數(shù)超800個，整體的培訓(xùn)滿意度高達(dá)97%，單科考試通過率較大盤高出12%，巨量優(yōu)才計劃通過有料有梗的實用課程、行之有效的學(xué)習(xí)模式，助力個人技能與企業(yè)增長的雙提升！
在個人方面，巨量優(yōu)才計劃通過理論實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，能夠幫助學(xué)員更好的理解和掌握巨量引擎商業(yè)產(chǎn)品，全面系統(tǒng)的掌握營銷技能，獲得并建立有效的實操思維模式。
通過學(xué)-訓(xùn)-考-用全鏈路人才培養(yǎng)體系，為學(xué)員打造從基礎(chǔ)技能進(jìn)階到人才認(rèn)證的完整通路，助力學(xué)員快速掌握營銷技能，站穩(wěn)職場C位。
在企業(yè)方面，巨量優(yōu)才計劃能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)構(gòu)建科學(xué)的營銷團隊、提升團隊的人才素質(zhì)和團隊的服務(wù)能力：
劇星傳媒的專業(yè)策略能力提升、引力傳媒熟練掌握巨量云圖診斷和優(yōu)化技巧，品眾互動服務(wù)能力提升、河北聚冀業(yè)務(wù)消耗季度環(huán)比增長30%、吉林智聯(lián)力豐搜索直投業(yè)務(wù)月均破百萬等等，一項項成績單，都在驗證人才培訓(xùn)和業(yè)績提升之間的效果。
03.巨量優(yōu)才，成就營銷專才營銷人才的缺口，既是企業(yè)和個人發(fā)展的難點也是機遇，誰能補足這個缺口，誰就能率先脫穎而出、成功上岸！
巨量優(yōu)才計劃的推出為企業(yè)對人才體系的建立和個人營銷能力的提升提供了新的可能，我們也相信這個可能隨著越來越多學(xué)員的加入，必將成為一種趨勢，推動著整個營銷行業(yè)的發(fā)展和壯大！
營銷人才的缺口，既是企業(yè)和個人發(fā)展的難點也是機遇，誰能補足這個缺口，誰就能率先脫穎而出、成功上岸！
巨量優(yōu)才計劃的推出為企業(yè)對人才體系的建立和個人營銷能力的提升提供了新的可能，我們也相信這個可能隨著越來越多學(xué)員的加入，必將成為一種趨勢，推動著整個營銷行業(yè)的發(fā)展和壯大！
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