在這時候就需要有高管有勇氣站出來。

他們發(fā)現問題，善于舉手。

他們不抱怨，善于將問題轉化為高管團隊共同的議題。

他們跨團隊橫向推動解決問題，而且他們既能解決當下問題，又會注意在解決問題的過程中沉淀組織能力。

他們就像那種在泥濘的路上，一邊拉車前行一邊修車的人，他們就是真高管。

真高管在所轄領域內，對內能夠領導一號位及高管團隊，對外能夠代表公司競爭力的人。真高管在精神底色上是創(chuàng)業(yè)者。

剛才說的這種橫向推動力，就是真高管的試金石，尤其能夠體現真高管對內領導一號位及高管團隊。