村長(zhǎng)第1124原創(chuàng)
不扯高大上 只講真實(shí)干
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各位村民好,我是村長(zhǎng)
很多人覺(jué)得上班很辛苦,一直自嘲自己就是個(gè)打工仔。
所以不管在哪里上班,都是抱著拿點(diǎn)工資心態(tài),抱著隨時(shí)被老板裁員的心態(tài)在做事情。
往往這樣的心態(tài)做事情,很容易因?yàn)槭艿揭稽c(diǎn)委屈就想退縮,也很難成為企業(yè)真正的核心。
我想以我的工作經(jīng)驗(yàn)告訴部分朋友,不能以上班的心態(tài)去工作,應(yīng)該以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去做事情,上班就是為自己創(chuàng)業(yè)。
這樣你不僅在任何一家公司都能獲得重用,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、資源等也能獲得更快的成長(zhǎng)。
01 創(chuàng)業(yè)需要的能力,不是一蹴而就的很多人不想上班,想創(chuàng)業(yè),想自己當(dāng)老板。
但絕大多數(shù)人,并沒(méi)有意識(shí)到,當(dāng)老板比當(dāng)員工難多了。
自己創(chuàng)業(yè),需要具備的能力不是一蹴而就的,也不是天生具備的。
絕大多數(shù)人的創(chuàng)業(yè)者,都是從工廠、門店、辦公樓里上班摸索、積累走出來(lái)的。
所以最好的創(chuàng)業(yè),或者創(chuàng)業(yè)前最好的準(zhǔn)備,就是先去公司上班。
很多人從認(rèn)知上就沒(méi)有意識(shí)到,自己為什么要上班?
上班的目的并不是去為老板打工,而是為自己有一天能當(dāng)老板做積累。
02 為自己積累資金創(chuàng)業(yè)是需要資金的,少則三五萬(wàn)多則上百萬(wàn)。
你又不是富二代,憑空不會(huì)掉下這么多錢來(lái)。
創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地要錢、貨源要錢、雇人要錢、推廣要錢、網(wǎng)費(fèi)電費(fèi)都是錢。
而上班是積累創(chuàng)業(yè)資金最穩(wěn)妥的方式,自己能力強(qiáng)+運(yùn)氣好,遇上大公司、上升公司,干個(gè)三五年拿到股票,至少就有個(gè)100萬(wàn)積蓄了。
比如在阿里、百度、小米、頭條、拼多多、騰訊、華為等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的,能在這樣的公司工作三五年,存款100萬(wàn)是很常見(jiàn)。
就算你在一些所謂小企業(yè),三五年存?zhèn)€七八萬(wàn)、一二十萬(wàn)也有機(jī)會(huì)。
至少讓你自己做個(gè)小買賣,夠本了。
03 為自己積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)你想開(kāi)網(wǎng)店,最好找個(gè)電商企業(yè)上個(gè)一兩年班,知道店鋪怎么開(kāi)、怎么運(yùn)營(yíng)、怎么定價(jià)、選品、做活動(dòng)、怎么投流比較好。
你想開(kāi)個(gè)咖啡店、面包店、茶飲店等,最好去瑞幸、蜜雪等門店工作個(gè)半年、一年,至少感受了國(guó)內(nèi)最頭部消費(fèi)連鎖企業(yè)的培訓(xùn)體系和運(yùn)營(yíng)體系,再來(lái)自己創(chuàng)業(yè)會(huì)避免很多坑。
大家可以去了解一下,你的老板也好,或者身邊其他的創(chuàng)業(yè)者,是不是之前都有過(guò)類似的從業(yè)經(jīng)歷,甚至在某幾個(gè)頭部企業(yè)做到高管了,再自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)的。
盲目地創(chuàng)業(yè),不是沒(méi)有機(jī)會(huì)成功,而是這種概率太小。
不該犯的錯(cuò),都要全部經(jīng)歷一遍。
04 為自己積累人脈創(chuàng)業(yè)是需要客戶的,不管你賣什么,你總得有客戶。
比你自己從零開(kāi)始去找客戶,一開(kāi)始有幾個(gè)客戶愿意嘗試一下,替你把把關(guān)、提提意見(jiàn),讓你會(huì)跑的更快。
比如你之前在電商公司上班的,那你至少對(duì)接過(guò)一兩個(gè)平臺(tái)的小二,至少接觸過(guò)同行、至少認(rèn)識(shí)一兩個(gè)電商運(yùn)營(yíng)、至少知道物流、供應(yīng)鏈,那等你自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,至少就有了門路。
再如你之前做廣告拍攝、策劃相關(guān)的,那你自己出來(lái)做到,總認(rèn)識(shí)幾個(gè)模特吧、總認(rèn)識(shí)幾個(gè)攝影剪輯吧、總有幾個(gè)老客戶吧。
上班的過(guò)程中,你可能接觸到供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、大客戶、銷售渠道等各種人脈資源,這些對(duì)口的資源對(duì)你未來(lái)自己創(chuàng)業(yè)都是有幫助的。
05 時(shí)刻具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)只有自己去經(jīng)歷過(guò)上班,你才能夠體會(huì)到什么是裁員、什么是有錢收不回來(lái)、什么是投放ROI低打水漂。
你也才知道什么是員工摸魚(yú)、什么是刁蠻客戶投訴、什么是業(yè)務(wù)太多一個(gè)都做不好、你才知道有時(shí)候工資都發(fā)不出來(lái)。
如果你一開(kāi)始就抱著創(chuàng)業(yè)的目的來(lái)上班,你對(duì)你所經(jīng)歷的所有事情,才會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
你才會(huì)有好奇心,才會(huì)細(xì)心去觀看,思考,為什么企業(yè)會(huì)發(fā)什么這種事情。
如果是你自己創(chuàng)業(yè),會(huì)不會(huì)發(fā)什,如何避免,以及發(fā)生了如何解決?
以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)上班,會(huì)時(shí)刻提醒你以經(jīng)營(yíng)者的角度去思考問(wèn)題。
06 上班本質(zhì)是,風(fēng)險(xiǎn)最小的創(chuàng)業(yè)如果你把上班當(dāng)做自己另一種方式的創(chuàng)業(yè),你會(huì)發(fā)現(xiàn),上班是最小風(fēng)險(xiǎn)的一種創(chuàng)業(yè)。
1,你有一定程度上的試錯(cuò)機(jī)會(huì),只要不是特別嚴(yán)重的原則性錯(cuò)誤,KPI不合格,這個(gè)活動(dòng)有瑕疵,這個(gè)產(chǎn)品有Bug,都有機(jī)會(huì)修復(fù)。
2,某種程度上,是有人幫你兜底的,最壞的結(jié)果無(wú)非就是被辭退。但不論是剛應(yīng)屆的實(shí)習(xí)生還是老員工,企業(yè)是有容錯(cuò)空間的。
比如你做投放,ROI可能沒(méi)有做好,花了幾千塊錢效果不佳,甚至花了幾萬(wàn)塊錢ROI也沒(méi)有回正。
試想一下,這筆錢如果是你自己的呢?
但是在企業(yè),老板也許還會(huì)再給你機(jī)會(huì)試,還會(huì)找個(gè)投放師傅帶你,還會(huì)帶著你分析投放的數(shù)據(jù)和研究策略。
07 任何老板都喜歡,有主人翁意識(shí)的員工也許你會(huì)說(shuō),我的覺(jué)悟還沒(méi)有那么高,我就是想摸個(gè)魚(yú)拿個(gè)工資。
但是在絕大多數(shù)的企業(yè)中,老板都會(huì)喜歡有著強(qiáng)烈主人翁意識(shí)的員工,有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的員工。
這樣的員工無(wú)論是從企業(yè)人才培養(yǎng)的角度,還是晉升、機(jī)會(huì)鍛煉、升職加薪,以及裁員白名單,都是優(yōu)先考慮的對(duì)象。
畢竟同樣的錢,對(duì)于老板來(lái)說(shuō),為什么不招募一個(gè)和自己同頻,用起來(lái)更順手的人呢?
當(dāng)然我的這些觀點(diǎn)并非所有人都認(rèn)同,但從我自己意識(shí)到我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的那一刻開(kāi)始,我要為自己打工開(kāi)始。
我就從來(lái)不在乎我在哪里上班,是否被開(kāi)除了,我知道我的目的就是要自己創(chuàng)業(yè)的。
所以我把每一份工作,都當(dāng)做自己創(chuàng)業(yè)前的升級(jí)打怪,都是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)、資金和人脈。
所以以前我恨公司、延誤上班、加班、恨老板甚至每一次離職都和前老板的關(guān)系不太好,但后來(lái)隨著自己認(rèn)知的轉(zhuǎn)變,我在許多能力上都獲得了提升,最重要的是我的心態(tài)變好了。
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