寒氣中的升職加薪方法論 疫情來襲、全球經(jīng)濟下行，不論企業(yè)還是個人都在這充滿寒氣的環(huán)境中上演絕地求生。站在這堪稱百年未有之變局的歷史路口中，個人究竟該如何實現(xiàn)自救？企業(yè)又如何在這充滿位置的時代找尋一份確定性并獲得足以穿越歷史周 藍海情報網(wǎng) 2024-05-15 674 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
乍暖還寒時候，職場人升職跳槽加薪攻略 疫情過后，預計中的春暖花開并沒有如期而至，全球經(jīng)濟下行，不論企業(yè)還是個人都在這充滿寒氣的環(huán)境中上演絕地求生。職場打工人如何提升自己個人能力，升職加薪跳槽？另外畢業(yè)季又要開始了，如今的職場，已經(jīng)迎來更年 藍海情報網(wǎng) 2024-05-15 502 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
事關升職！數(shù)據(jù)分析師的績效，到底該怎么定？ 來源|接地氣的陳老師經(jīng)常有同學問數(shù)據(jù)分析師的績效該怎么定？！績效考核事關升職加薪，必須講清楚?？蓴?shù)據(jù)分析師的工作又很難量化，經(jīng)常有同學感覺自己平時忙得很，一到述職報告，又似乎沒啥可以寫的。咋辦呢？我總 藍海情報網(wǎng) 2024-05-14 65 # 數(shù)據(jù)# 業(yè)務# 需求# 隨筆#
那個慢半拍的同事，升職加薪了 來源智聯(lián)招聘最近，我那個慢半拍的同事小越升職加薪了。公司這兩年競爭很激烈，無論大小項目，同事們都在爭先恐后趕進度，搶先匯報成果，仿佛誰第一個匯報，誰就成功吃下了這個勞動果實。但是小越改變了這樣的氛圍。 藍海情報網(wǎng) 2024-05-09 766 # 工作# 自己的# 職場# 隨筆#
對外匯報 ，這么搞的人都升職加薪了！ 來源艾奇SEM干的好的，不如匯報好的。對匯報分內(nèi)和對外，今天咱們就講一講對外匯報怎么搞。二狗子通過拆解核心組成要素，以及分析下背后的底層原因的方式。說咱只要拆解清楚了，自然就知道應該怎么去做了，那咱就 藍海情報網(wǎng) 2024-04-29 370 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
職場廢柴心態(tài)助你升職加薪！ 來源智聯(lián)招聘經(jīng)?？吹铰殘鋈税l(fā)帖吐糟身邊同事都是985出身，而我只是普通一本，感覺好自卑；同組的都是技術大牛，感覺自己就是個廢柴；午休時看到同事在備考注冊會計師考試，正在打游戲的 藍海情報網(wǎng) 2024-04-29 145 # 職場# 心態(tài)# 壓力# 隨筆#
職場達人必須了解的3條職場厚黑學 來源智聯(lián)招聘前兩天，羅強被辭退了。我們都感到很驚訝，因為辭退前一天，領導還在區(qū)域大會上表揚了他羅強上一個季度的業(yè)績成果在大區(qū)所有公司里位列第一?？蓻]想到等待他的不是升職加薪，卻是拎包走人。后來我們才知 藍海情報網(wǎng) 2024-04-29 242 # 職場# 自己的# 升職# 隨筆#
掌握這幾點秘訣，領導主動給你升職加薪！ 來源|智聯(lián)招聘芳芳最近在部門開會吃了很大的虧。明明在上次的項目中，她任務最重、加班最多，但是最后反而是同事被表揚，接著就升職加薪。自己只敷衍地得到一句ldquo;辛苦了rdquo;。細想下來，芳芳發(fā)現(xiàn) 藍海情報網(wǎng) 2024-04-28 469 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
