面試想拿10K，HR說(shuō)你只值7K，怎么辦？ 職Q社區(qū)上有人提問(wèn)面試想拿10K，HR說(shuō)你只值7K，該怎樣回答？面對(duì)這種情況，求職者或是因薪資差距過(guò)大感到不滿(mǎn)，或是陷入糾結(jié)是否妥協(xié)。但其實(shí)，這是面試過(guò)程中常會(huì)遇到的情況，也就是所謂的壓價(jià)。那么在面試 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-11-28 402 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
想讓面試官心動(dòng)？來(lái)看看這份B端UI作品集設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)夾的第202篇文章分享Halo，這里是設(shè)計(jì)夾，今天分享的是「B端UI作品集設(shè)計(jì)」。整份作品集涵蓋了web端的企業(yè)綜合管理平臺(tái)設(shè)計(jì)、移動(dòng)端的APP改版設(shè)計(jì)、大屏數(shù)據(jù)可視化和動(dòng)效設(shè)計(jì)。無(wú)論是作品集的內(nèi) 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-11-13 123 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
公關(guān)咨詢(xún)手記16 面試大廠客服輿情崗，需要注意哪些問(wèn)題？ 大家好，我是正在努力發(fā)展公關(guān)咨詢(xún)事業(yè)的菜雞公關(guān)。咨詢(xún)者編號(hào)16咨詢(xún)形式可公開(kāi)咨詢(xún)咨詢(xún)者信息代號(hào)小P，應(yīng)屆畢業(yè)生，準(zhǔn)備面試某大廠客服輿情崗咨詢(xún)問(wèn)題準(zhǔn)備面試大廠客服輿情崗，求經(jīng)驗(yàn)分享咨詢(xún)筆記菜雞公關(guān)并沒(méi)有 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-11-13 1020 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
什么，HR去面試有優(yōu)勢(shì)？HR 瞎說(shuō)，自己人也照樣忽悠 哈嘍，這里是成長(zhǎng)社！又到了和大家一起聊聊HR的身邊事啦，本期話題由喜歡一本正經(jīng)瞎說(shuō)的咕嚕負(fù)責(zé)?~要說(shuō)什么是懸在打工人頭上的利劍，找工作一定位列前茅。這年頭找個(gè)肯為員工考慮的公司越來(lái)越不容易，特別是今年 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-11-07 478 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
求職面試急救包 自我介紹+項(xiàng)目介紹+表達(dá)能力提升+簡(jiǎn)歷模 3招學(xué)會(huì)自我介紹，打敗99的面試者最近在招聘B端產(chǎn)品，面試了百來(lái)個(gè)人，大部分人在說(shuō)完自我介紹就接近被淘汰了 他們到底犯了什么錯(cuò)呢？美國(guó)心理學(xué)家提出了一個(gè)概念叫首因效應(yīng)，即先入為主會(huì)影響人們對(duì)他以后一系 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-10-30 817 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
面試高頻問(wèn)題 你是如何進(jìn)行跨部門(mén)合作的？ 在老王很多的學(xué)員反饋面試中有一個(gè)問(wèn)題被經(jīng)常問(wèn)到你是否有跨部門(mén)合作的經(jīng)驗(yàn)？面試官往往會(huì)通過(guò)這些問(wèn)題考察面試者的跨部門(mén)對(duì)接能力，也可以側(cè)面考察你的協(xié)作，推進(jìn)、語(yǔ)言組織、表達(dá)等能力。上下游合作是產(chǎn)品經(jīng)理日常 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-10-25 807 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
產(chǎn)品經(jīng)理面試通關(guān)攻略 面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，通過(guò)面試，求職者可以了解公司的價(jià)值觀和崗位職責(zé)是否適合自己，而用人單位也可以了解應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，從而判斷候選人是否能勝任該崗位。但凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，面試前好好準(zhǔn)備，可以 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-10-18 580 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
大小廠面試都被掛？一定是這個(gè)原因！90都會(huì)有這個(gè)毛病 最近學(xué)員面試出現(xiàn)兩極分化的情況，因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目深度非常好，同學(xué)在面試小廠時(shí)，經(jīng)常提到需求文檔如何寫(xiě)，甚至面試官說(shuō)我還沒(méi)有你專(zhuān)業(yè)。但面試超級(jí)大廠時(shí)，卻會(huì)問(wèn)非常細(xì)致的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)問(wèn)題，為何如此?。繉?shí)際上，因 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-10-18 350 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
大廠面試題 請(qǐng)介紹下你做過(guò)的深度項(xiàng)目，給一套深度回答思路 中大廠面試不會(huì)講項(xiàng)目，一面永遠(yuǎn)過(guò)不了。項(xiàng)目問(wèn)題是一場(chǎng)面試的開(kāi)端，面試官對(duì)你能力的評(píng)估，幾乎都是這短短的幾分鐘介紹里。網(wǎng)申是靠大數(shù)據(jù)算法標(biāo)簽選人，拿面邀機(jī)會(huì)，靠學(xué)歷和大廠產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)歷，拿offer，靠深 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-10-16 949 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
看了這篇，再也不怕面試官問(wèn)你需求分析怎么做了 想要深入了解需求分析的精髓，掌握將用戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求的技巧？想知曉如何精準(zhǔn)地進(jìn)行需求采集、評(píng)估、歸類(lèi)和優(yōu)先級(jí)排序？本文將帶你探索需求分析的全過(guò)程，從理解需求的本質(zhì)出發(fā)，通過(guò)實(shí)際案例分析，提供需求轉(zhuǎn) 藍(lán)海情報(bào)網(wǎng) 2024-07-22 341 # 標(biāo)簽# 內(nèi)容# 隨筆#
