快手企業(yè)號可以綁定幾個員工賬號？快手企業(yè)號可以注冊幾個？ 快手企業(yè)號作為企業(yè)營銷的重要工具，其功能和使用規(guī)則備受關注。許多企業(yè)主好奇，一個快手企業(yè)號能否綁定多個員工賬號，以及可以注冊多少個企業(yè)號。一、快手企業(yè)號可以綁定幾個員工賬號？綁定員工賬號的意義快手企業(yè) 藍海情報網(wǎng) 2025-01-12 927 # 快手企業(yè)號# 快手員工賬號# 快手賬號# 網(wǎng)絡營銷#
新AI窗口紅利 員工服務的客戶量增了7倍 今年，我們看到了很多關于AI層面的信息，無論是平臺還是品牌，服務商還是工具商，在AI這個話題上的答案幾乎趨于一致用。在談到AI為企業(yè)帶來的提效之前，我們先來看一組數(shù)據(jù)。在提到AI+營銷領域時，有76. 藍海情報網(wǎng) 2025-01-06 496 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
員工被掌摑，胖東來直接補償30000元！ 近日，胖東來又因一項人格尊嚴補償事件火上了熱搜，被網(wǎng)友狠狠點贊，不禁慨嘆把員工當人的好公司不多了?！?圖源微博01 被顧客多次掌摑胖東來補償員工30000元有人出生在羅馬，有人生來是牛馬。有的企業(yè)把人 藍海情報網(wǎng) 2024-12-19 447 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
員工低期望對組織工作有什么影響？ 目前很多人都面臨收入減少、失業(yè)、投資失敗、房產(chǎn)價值縮水等這些財務調(diào)整，年輕人不奮斗、不結婚、不生子、不買房、不消費等，這是社會上普遍發(fā)生的一些低期望的現(xiàn)象。低期望指的是對人生質(zhì)量的期望比較低，甚至認為 藍海情報網(wǎng) 2024-12-17 246 # 期望# 員工# 放在# 隨筆#
員工的情緒勞動被廉價消費，甚至在經(jīng)歷情感勒索 最近有一條新聞，某品牌創(chuàng)始人號召員工在周末的時候，去公司直播間參與互動，結果響應者寥寥。這位創(chuàng)始人一氣之下，退出了內(nèi)部所有的員工群，并且宣稱要展開整頓。為什么有些領導者和管理者，總感覺現(xiàn)在的隊伍越來越 藍海情報網(wǎng) 2024-12-16 269 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
所有壓榨員工的老板，都喜歡干一件事 關注良計的視頻號，更多精彩內(nèi)容darr;darr;darr;所有壓榨員工的老板，都喜歡干一件事，叫做【服從性測試】。什么意思？就是操控者為了確立自己在一段關系中的絕對掌權地位，所采取一系列的測試性行為 藍海情報網(wǎng) 2024-12-13 622 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
阿里高管瘋狂PUA員工引眾怒，道歉 自罰3個月工資！ 近日，阿里高管樊路遠給阿里巴巴旗下的游戲品牌靈犀互娛開全員會的內(nèi)部信，在全網(wǎng)瘋傳。有員工表示被訓了兩個小時，人都是懵的。對流出的內(nèi)部信，網(wǎng)友看完大多表示典型的PUA，搞馴化！阿里高管樊路遠本意可能是想 藍海情報網(wǎng) 2024-12-12 599 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
上班睡覺1小時被開除 辭退員工的理由越來越離譜了！ 前幾天，上班睡覺1小時被開除，獲賠35萬的話題登上熱搜。當事人張某是江蘇泰興某化工公司的員工，工作已有20年，期間多次被評優(yōu)評先。前段時間，張某因在工位上睡了1個小時覺，被公司以上班期間睡崗、嚴重違反 藍海情報網(wǎng) 2024-12-12 134 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
我退出了所有的員工群 村長第1116原創(chuàng)不扯高大上 只講真實干感謝關注、評論和轉(zhuǎn)發(fā)各位村民好，我是村長寫這篇文章，一定少不了挨罵。但任何事情都有兩面性，有的人喜歡，有的人不喜歡。我能理解王懷南，就像今年不久前的百度公關總監(jiān) 藍海情報網(wǎng) 2024-12-09 119 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
從薪酬體系到人力資源管理，如何讓老板員工都滿意？｜對話 copy;?深響原創(chuàng) middot; 作者｜何理即使到了今天，薪酬問題仍然是困擾管理者的大煩惱。不管是制度設計，還是具體執(zhí)行，薪酬帶來的人心問題俯拾皆是mdash;mdash;比如一家公司因業(yè)務發(fā)展需 藍海情報網(wǎng) 2024-11-22 978 # 標簽# 內(nèi)容# 隨筆#
