自己不行，千萬別創(chuàng)業(yè)?。?/a> 來源十里村各位村民好，我是村長所有想要創(chuàng)業(yè)，以及正在創(chuàng)業(yè)的人！請看過來！尤其是現(xiàn)在業(yè)務(wù)還做的很艱難的朋友，務(wù)必要讀！因為這也是我創(chuàng)業(yè)花了幾千萬、做了很多個項目才得到的最真實的創(chuàng)業(yè)體驗。01、小公司只能 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 948 # 員工# 老板# 創(chuàng)業(yè)# 隨筆#
員工組隊討期權(quán)，為什么出現(xiàn)在阿里？ 來源Kevin改變世界的點(diǎn)滴最近幾天，一個新聞沖上了熱搜，那就是阿里的員工組隊維權(quán)討期權(quán)，原因是因為當(dāng)初員工轉(zhuǎn)移到部門的時候簽訂了期權(quán)回購協(xié)議，公司承諾會以市場價格進(jìn)行回購，但遲遲若干年沒有回購。前阿 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 886 # 阿里# 視頻# 淘寶# 隨筆#
安踏的人力資源管理體系 來源丨HR新邏輯作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯1月份我們出了優(yōu)衣庫的人力資源體系，有小伙伴后臺私信說還想看其他服裝的人力資源體系。所以，小邏輯馬上給大家安排了「安踏的人力資源管理體系 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 138 # 安踏# 員工# 集團(tuán)# 隨筆#
背靠郭鶴年家族的香格里拉酒店，有著什么樣的發(fā)展邏輯？ 金梅 | 作者平凡 | 編輯礪石商業(yè)評論 | 出品在中國高端酒店市場，大多數(shù)都是外資品牌，但有一家卻有著濃厚的東方基因，其便是香格里拉。詹姆斯希爾頓1933年出版的小說《消失的地平線》讓 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 1034 # 香格里拉# 酒店# 員工# 隨筆#
《周處除三害》HR要除這3害！ 來源丨HR新邏輯作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯3月1日上映的《周處除三害》，給了不少觀眾驚喜。該影片運(yùn)用了《世說新語》中周處除三害的典故，并以其深刻的主題、獨(dú)特的人物設(shè)定和精湛的表演 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 96 # 員工# 這類# 此類# 隨筆#
走上管理崗位，要完成5個轉(zhuǎn)變 來源創(chuàng)業(yè)酵母經(jīng)常有朋友在后臺私信提問我每天都忙得筋疲力盡，可是下屬既不領(lǐng)情，又不出業(yè)績，非常難受。沒錯，很多人明明自己很優(yōu)秀，走上管理崗位后，卻做不好了。根本原因，就是沒有完成從員工到管理者的轉(zhuǎn)變。0 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 310 # 管理者# 員工# 的是# 隨筆#
寶潔的人力資源管理體系！ 來源丨HR新邏輯 原創(chuàng)首發(fā)作者丨HRLogic編輯中心嗨，這里是HR新邏輯有留言說想看寶潔的人力資源體系，這就來啦~寶潔成立于1837年，是全球最大的日用消費(fèi)品公司之一。相信大部分人對擁有一百八十多年 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 806 # 寶潔# 員工# 培訓(xùn)# 隨筆#
管理能力提升 zwj;來源男哥說管理 管理的本質(zhì)就是平衡各種期望。管理能力提升的底層邏輯就是從解決各種管理問題，這些問題分別來自客戶、上級、同級和下級四個維度，不同維度的問題側(cè)重點(diǎn)也是不盡相同，今天我們先聊聊如何管 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 649 # 員工# 期望# 標(biāo)準(zhǔn)# 隨筆#
娃哈哈的人力資源管理體系！ 的文章有很多，其一手帶領(lǐng)出來的娃哈哈，有很多值得學(xué)習(xí)的地方。從1987年創(chuàng)立至今，娃哈哈一直都在前行。娃哈哈的人力資源體系，你讀懂了嗎？ 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 891 # 娃哈哈# 員工# 福利# 隨筆#
電視開機(jī)率跌至30！阿里、騰訊退出，昔日電視巨頭微鯨僅剩3員工 ，微鯨科技有限公司最近發(fā)生了工商變更，深圳市騰訊計算機(jī)系統(tǒng)有限公司退出了股東行列。在退出之前，騰訊曾出資1.9億元，是微鯨科技的第四大股東。微鯨科技曾經(jīng)是與樂視、暴風(fēng)齊名的互聯(lián)網(wǎng)電視公司。據(jù)了解，該公 藍(lán)海情報網(wǎng) 2024-04-28 735 # 互聯(lián)網(wǎng)# 電視# 視頻# 隨筆#
